·11年央企團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)中層管理實(shí)戰(zhàn)專家◆中國礦業(yè)大學(xué)特邀講師◇情景式沙盤引導(dǎo)教學(xué)模式推廣者丶中國建筑材料聯(lián)合會(huì)（國資委）金牌講師◆原山東能源集團(tuán)（世界500強(qiáng)）企業(yè)大學(xué)丨副校長
◆原中國建材商學(xué)院|執(zhí)行院長、世紀(jì)通康集團(tuán)|執(zhí)行總經(jīng)理
多次榮獲山東能源集團(tuán) '優(yōu)秀管理者、先進(jìn)個(gè)人'等榮譽(yù)稱號
12年人才體系搭建經(jīng)驗(yàn)，6000+名優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)∶兗礦集團(tuán)/中煤集團(tuán)/民生銀行等研發(fā)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之道管理沙盤》《企業(yè)經(jīng)營沙盤初級之穿越無人區(qū)》等精品管理沙盤課程
累計(jì)授課場次900+場，授課學(xué)員超2.5W人次，部分代表案例∶
【連續(xù)8年為中國建材下屬的中聯(lián)水泥等分子公司進(jìn)行授課】
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其中《管理者高效溝通》一返聘20+期，培養(yǎng)優(yōu)秀中基層管理人員達(dá)700+人;
【連續(xù)8年為兗礦集團(tuán)下屬能源、化工板塊進(jìn)行授課】∶
其中《高效溝通技巧》-返聘10+期，培養(yǎng)優(yōu)秀基層管理者350+人;
【連續(xù)7年為棗礦集團(tuán)進(jìn)行授課】
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其中《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》-返聘20+期，培養(yǎng)優(yōu)秀中基層管理人員1200+人;【連續(xù)5年為國家能源集團(tuán)進(jìn)行授課】∶
其中《企業(yè)創(chuàng)新管理》一返聘30+期，培養(yǎng)優(yōu)秀中基層管理者達(dá)1500+人..….
主講課程
《四招讓你成為溝通高手》
第一部分——源頭篇∶認(rèn)清壓力的真容第一節(jié)∶壓力的來源①造成壓力的工作因素②造成壓力的生活因素③造成壓力的個(gè)性因素
第二節(jié)∶壓力的種類① 預(yù)期壓力②情境壓力③殘留壓力④慢性壓力
第三節(jié)∶壓力的內(nèi)涵
①壓力由壓力源引起②壓力是一種心態(tài)③壓力感的程度
主要解決的問題∶幫助學(xué)員找到自身的壓力源，進(jìn)而讓自己更加清晰當(dāng)下的主要困惑。
第二部分——方法篇∶掌握醫(yī)治的療法第一節(jié)∶我們將如何運(yùn)用思維療法調(diào)整情
緒與減壓①"平常心"的使用②"太好了"的應(yīng)用
第二節(jié)∶我們將如何運(yùn)用操作療法調(diào)整情
緒與減壓①運(yùn)動(dòng)娛樂法② 情感交流法③ 聚會(huì)度假法音像閱讀法
第三節(jié)∶我們將如何運(yùn)用認(rèn)知療法調(diào)整情
緒與減壓面對天命② 面對未知③ 面對選擇
主要解決的問題∶幫助學(xué)員掌握減壓的具體方式與方法，從而進(jìn)行有效的自我調(diào)節(jié)。
第三部分——能量篇∶提升內(nèi)化的智慧第一節(jié)∶心理力量的初級水準(zhǔn)∶心態(tài)塑造（如何進(jìn)行性格管理）
① 積極一些②主動(dòng)一些③當(dāng)下一些
第二節(jié)∶心理力量第中級水準(zhǔn)∶調(diào)整心緒（如何進(jìn)行情商管理）
①快樂② 恐懼③悲傷④憤怒
第三節(jié)∶心理力量第高級水準(zhǔn)∶培養(yǎng)心智（如何進(jìn)行能量管理）
①大衛(wèi)霍金斯博士的心智理論層級②心智成熟的核心特質(zhì)修煉
主要解決的問題∶幫助學(xué)員提升個(gè)人心理修復(fù)的能力，進(jìn)而提升其心理力量，助力自身成長。
企業(yè)全員
