舒化魯，1956年出生于屈原故里，碩士研究生畢業(yè)。

他是一個經(jīng)歷豐富的人。他在機關作過公務員，進大學當過教授，到企業(yè)擔任過廠長經(jīng)理，并且自己創(chuàng)辦過企業(yè)，同時還作過眾多不同類型和性質(zhì)的企業(yè)的管理顧問。

他是一個耐得住寂寞，抵擋得住誘惑，能把冷板凳坐熱的人。他用12年的時間，理論聯(lián)系實際，由企業(yè)制度化管理人手，經(jīng)由企業(yè)標準化管理，對企業(yè)規(guī)范化管理進行了系統(tǒng)研究。

他是一個走出了象牙塔，重實用和實效的管理學家。他立志為提升和改善中國的企業(yè)管理水平服務，創(chuàng)立了理論體系完整、具有實務操作指導作用，并獨具特色的企業(yè)規(guī)范化管理科學體系。

他融會哲學、經(jīng)濟學、社會學、心理學、政治學，把西方的企業(yè)管理之術與中國博大精深的管人之道有機地結(jié)合起來，創(chuàng)立了自成體系的中國企業(yè)管理學。

他研究成果頗豐。先后公開發(fā)表論文近100篇，完成《私營經(jīng)濟發(fā)展研究》等省部級以上課題六個，出版《管理學新原理——卓越管理的理論和方法》等個人專著六部。

何為企業(yè)文化？
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