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鄒廣文:博士,清華大學(xué)人文學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。
學(xué)術(shù)專長(zhǎng):企業(yè)文化與管理,當(dāng)代中國(guó)文化與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略。
學(xué)術(shù)作品:個(gè)人獨(dú)立出版《企業(yè)文設(shè)計(jì)與發(fā)展》等學(xué)術(shù)著作6部,在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《哲學(xué)研究》等國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文200余篇。
文化推廣:曾為中國(guó)移動(dòng)通信公司、大慶油田有限責(zé)任公司,首都鋼鐵集團(tuán)、南昌鐵路局、飛利浦中國(guó)電子公司、松下(北京)部品公司等著名企業(yè)進(jìn)行過(guò)文化設(shè)計(jì)與培訓(xùn)。同時(shí)兼任中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)專家組成員,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委千戶國(guó)有大型企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)文化課程主講教師以及國(guó)內(nèi)多家公司的企業(yè)文化顧問(wèn),吉林大學(xué)、山東大學(xué)等高校的兼職教授,韓國(guó)成為均館大學(xué)客座教授。
科研獎(jiǎng)勵(lì):個(gè)人代表性成果曾獲省部級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
學(xué)術(shù)專長(zhǎng):企業(yè)文化與管理,當(dāng)代中國(guó)文化與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略。
學(xué)術(shù)作品:個(gè)人獨(dú)立出版《企業(yè)文設(shè)計(jì)與發(fā)展》等學(xué)術(shù)著作6部,在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《哲學(xué)研究》等國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文200余篇。
文化推廣:曾為中國(guó)移動(dòng)通信公司、大慶油田有限責(zé)任公司,首都鋼鐵集團(tuán)、南昌鐵路局、飛利浦中國(guó)電子公司、松下(北京)部品公司等著名企業(yè)進(jìn)行過(guò)文化設(shè)計(jì)與培訓(xùn)。同時(shí)兼任中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)專家組成員,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委千戶國(guó)有大型企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)文化課程主講教師以及國(guó)內(nèi)多家公司的企業(yè)文化顧問(wèn),吉林大學(xué)、山東大學(xué)等高校的兼職教授,韓國(guó)成為均館大學(xué)客座教授。
科研獎(jiǎng)勵(lì):個(gè)人代表性成果曾獲省部級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
一、 企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
1、 企業(yè)文化及其類型診斷
企業(yè)文化的概論
企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀
企業(yè)文化建設(shè)的意義
2、 學(xué)習(xí)型企業(yè)與文化競(jìng)爭(zhēng)力
營(yíng)造企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍
什么是競(jìng)爭(zhēng)力的核心
學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本訓(xùn)練
二、 當(dāng)代企業(yè)家的文化塑造
1、 企業(yè)文化與企業(yè)家
企業(yè)家的現(xiàn)實(shí)境遇
企業(yè)家的角色轉(zhuǎn)變
反思經(jīng)理人的“激勵(lì)困境”問(wèn)題
團(tuán)隊(duì)性領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
2、 企業(yè)家的文化塑造
為什么要塑造?
企業(yè)家的塑造工程
企業(yè)家應(yīng)具備的現(xiàn)代意識(shí)
1、 企業(yè)文化及其類型診斷
企業(yè)文化的概論
企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀
企業(yè)文化建設(shè)的意義
2、 學(xué)習(xí)型企業(yè)與文化競(jìng)爭(zhēng)力
營(yíng)造企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍
什么是競(jìng)爭(zhēng)力的核心
學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本訓(xùn)練
二、 當(dāng)代企業(yè)家的文化塑造
1、 企業(yè)文化與企業(yè)家
企業(yè)家的現(xiàn)實(shí)境遇
企業(yè)家的角色轉(zhuǎn)變
反思經(jīng)理人的“激勵(lì)困境”問(wèn)題
團(tuán)隊(duì)性領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
2、 企業(yè)家的文化塑造
為什么要塑造?
企業(yè)家的塑造工程
企業(yè)家應(yīng)具備的現(xiàn)代意識(shí)