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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| 外派人員赴任前培訓(xùn) |
| 主講老師：劉方 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1外派工作的挑戰(zhàn)環(huán)境改變的挑戰(zhàn)DMIS模型對人才的新要求與總部的合作2文化差異什么是文化文化冰山文化差異的6.. |
| 人脈圈與社交管理技巧 |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：認(rèn)知社交管理社交管理的三個(gè)數(shù)字：150、5、6有效社交的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)社交管理的基本方法人際圈管理人際圈管理加法與減法高效社交圈的五點(diǎn)建議第.. |
| 結(jié)構(gòu)化表達(dá)——思考更清晰， 匯報(bào)更準(zhǔn)確 |
| 主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：工作中常見的誤區(qū)（報(bào)告寫作和溝通）思考和表達(dá)的兩個(gè)基本原則：利他性和講理性第一部分：構(gòu)建思考的結(jié)構(gòu)思維一、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)1. 結(jié)論先行 2. 上下對應(yīng) 3. 分類清楚 4. 排序邏輯二.. |
| 柜面角色認(rèn)知與陽光心態(tài) |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、自我管理- 角色認(rèn)知一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的服務(wù)思維二、什么是真正的服務(wù)三、如何深挖客戶需求四、4.0時(shí)代的服務(wù)特征1、今天時(shí)代的特質(zhì)2、你的產(chǎn)品如何利用服務(wù)植入對方的大腦3、了解大腦的結(jié)構(gòu)五、高品質(zhì)營銷服務(wù).. |
| 博弈論和管理智慧 |
| 主講老師：蔣文華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是博弈？（概念解析）二、如何區(qū)分競爭博弈和合作博弈（互動體驗(yàn)）三、懦夫博弈（競爭博弈）及其在管理中的應(yīng)用1、競爭的幾種不同形態(tài)2、競爭博弈的三大特點(diǎn)3、競爭取勝的關(guān)鍵所在4、過度競爭與止損策略四、夫妻.. |
| 爆發(fā)式增長——如何10倍科學(xué)提升推廣轉(zhuǎn)化率 |
| 主講老師：劉新宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一課：激發(fā)購買欲望——6種扎心方法，激發(fā)顧客強(qiáng)烈購買欲望1.感官占領(lǐng)1.1什么是感官占領(lǐng)1.2感官占領(lǐng)方法應(yīng)用1.3感官占領(lǐng)精彩案例——某豪車品牌1.4感官占領(lǐng)成功關(guān).. |
| 決策者的人力資源管理 |
| 主講老師：蔡毅臣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：人力資源管理的發(fā)展一、決策者的人力資源管理理念與思維面向未來 以人為本的戰(zhàn)略人力資源管理人力資源管理的四個(gè)基本假設(shè)人力資本和非人力資本的抵押屬性與看護(hù)屬性體現(xiàn)管理的公平是對人最大的尊重構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理系.. |
| 如何做好關(guān)鍵工作匯報(bào)賦能培訓(xùn) |
| 主講老師：王少鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一部分：新時(shí)期地產(chǎn)高管的職業(yè)發(fā)展反思1.房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績趨勢與諸多高管心態(tài)2.新常態(tài)下的地產(chǎn)高管的“經(jīng)營意識新技能”與“更突出重視的風(fēng)向標(biāo)”第二部分：練就“能干還要.. |
| 卓越管理溝通 |
| 主講老師：冉云帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一章、溝通基礎(chǔ)1、人人都活在人際網(wǎng)中2、溝通的概念3、溝通的障礙4、溝通的四心困境：責(zé)任心困境 案例討論：秘書的工作完成了嗎？案例討論：華廈幸福某地產(chǎn)項(xiàng)目工程經(jīng)理的的責(zé)任邊界.. |
| 讓問題到此為止 ——問題意識強(qiáng)化與問題分析解決能力提升 |
| 主講老師：李彬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 問題分析解決的思維模式塑造一、提升問題意識。案例：“差不多”先生與“大概”女士 —— 差不多 = 差太多故事&方法：扁鵲三兄弟&md.. |
| 從邏輯到創(chuàng)新-思維導(dǎo)圖的應(yīng)用 |
| 主講老師：董彥彩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：DAY 1思維測試：神奇的四巧板！第一講︰思維導(dǎo)圖智法---邏輯結(jié)構(gòu)1.結(jié)構(gòu)的魅力1)有形結(jié)構(gòu)―建立鏈接，決定形狀2)無形結(jié)構(gòu)―建立模版，決定慣性3)思維結(jié)構(gòu)一建立模式，決定效率2.大腦模式系統(tǒng)1)模式系統(tǒng)決.. |
| 5G綜合應(yīng)用解析 |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：系列一 用戶戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 內(nèi)容單元一 走進(jìn)5G 1、什么是5G，什么是IOT，我們該做好哪些準(zhǔn)備？2、5G是第七次信息革命的基礎(chǔ)3、5G的三大應(yīng)用場景4、5G的六大基礎(chǔ)特點(diǎn)5、5G的全球格局單元二 5G物聯(lián)網(wǎng)中的整體.. |
| 職場白骨精必備的PPT秘笈（1天精華版） ——高效制作 精準(zhǔn)呈現(xiàn) 完美設(shè)計(jì) 掌控溝通—— |
| 主講老師：李寶運(yùn) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章 【快速創(chuàng)建】—— 一鍵如飛，分秒完成，PPT創(chuàng)建的神奇必殺技！本章目標(biāo)：獨(dú)家揭秘，批量創(chuàng)建，改變傳統(tǒng)的一頁頁地復(fù)制粘貼創(chuàng)建PPT演示文稿的錯(cuò)誤制作方法，讓W(xué)ord一步生成PPT，并且一鍵統(tǒng)一風(fēng)格！ .. |
| 6S管理落地執(zhí)行 |
| 主講老師：惠喜軍 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：6S精益管理是大勢所趨1、 “精益”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢2、什么是6S精益管理中文 英文 內(nèi)涵 外延 真意整理 Sort 清除非必需物品 消除身邊的浪費(fèi) 以作業(yè)機(jī)能的角度來考量：為使工作.. |
| 卓越培訓(xùn)師（TTT） 課程資料包 |
| 主講老師：李芳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：特別說明：1、我們推崇以需求為先導(dǎo)，以解決績效差距為目標(biāo)，因此，本課程內(nèi)容及教學(xué)方式遵循實(shí)用性、針對性、創(chuàng)新性、可行性、技能性及科學(xué)性的原則，確保每一位學(xué)員學(xué)習(xí)后能夠在培訓(xùn)技能方面有量的積累和質(zhì)的變化；2、課程持續(xù)升級中，課.. |
| 企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計(jì)劃 項(xiàng)目方案 |
| 主講老師：呂翠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：方案：課程及師資配備項(xiàng)目 課程配置 課程天數(shù) 課程目錄 導(dǎo)師 開課地址企業(yè)經(jīng)營管理人才（管理自我） 心態(tài)調(diào)整和情壓管理 1天 雙向管理及職業(yè)生涯規(guī)劃 1天 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 1天 教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉 1天 .. |
| 培訓(xùn)組織與活動管理課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、培訓(xùn)組織與培訓(xùn)流程1、什么是培訓(xùn)組織管理2、培訓(xùn)組織管理的內(nèi)容3、培訓(xùn)管理體系的內(nèi)容4、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)流程的四個(gè)步驟（1）需求分析（2）計(jì)劃制定（3）組織實(shí)施（4）效果評估二、企業(yè)培訓(xùn)需求分析1、什.. |
| 夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升管理水平 ——電網(wǎng)公司最新業(yè)務(wù)開展和明察暗訪應(yīng)對能力提升 |
| 主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：國家電網(wǎng)公司暗查暗訪的開展情況及相關(guān)案例一、中央企業(yè)“暗查暗訪“活動的提出（一）國務(wù)院國資委以抓好電網(wǎng)、通信、民航、旅游等中央企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量為突破口，組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年&rdquo.. |
| 企業(yè)職工代表履職能力提升 |
| 主講老師：張?bào)P 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 企業(yè)職工代表素質(zhì)提升《工會法》關(guān)鍵條款導(dǎo)讀工會組織工會的權(quán)利和義務(wù)工會的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)法律責(zé)任《工會章程》關(guān)鍵.. |
| 市場調(diào)研與品牌推廣 |
| 主講老師：喻國慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：市場調(diào)研流程及管控一、市場調(diào)研的11個(gè)基本步驟 1.確定市場調(diào)研的必要性2.定義問題 3.確立調(diào)研目標(biāo) 4.確定調(diào)研設(shè)計(jì)方案5.確定信息的類型和來源6.確定收.. |
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