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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
銀行高端客戶開發(fā)與維護
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程介紹 銀行高端客戶開發(fā)與維護 臺灣劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃省分行所在網(wǎng)點店長等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)XXX對貴司了解本次..
崗位工作安全分析(JSA)
主講老師:周 老 師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1、JSA作用及原則1)工作危害分析的實施流程和預期目標2)JSA的來源3)危害識別/分析的幾種工具4)JSA與規(guī)范現(xiàn)場安全管理5)JSA與事故預防2、JSA背景知識回顧1)工作中常見危害事故分類-案例解..
3G時代的新業(yè)務營銷能力提升培訓大綱
主講老師:馬繼華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:1 新業(yè)務市場營銷策劃的理念與背景1.1 社會消費與通信市場發(fā)展背景1.1.1 新時代的基本消費特征1.1.2 中國通信市場的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)1.1.3 互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務發(fā)展1.1.4 通信技術(shù)發(fā)展與業(yè)務模式的關(guān)..
市場營銷素質(zhì)和技能提高培訓(移動)
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:一、無序價格競爭時代的營銷核心理念 中國移動提升業(yè)績、建立競爭力的出路 影響企業(yè)銷售業(yè)績的四大因素 觀念VS方法——消滅“沒辦法” 規(guī)劃VS執(zhí)行——..
80、90后新員工職場營運沙盤模擬
主講老師:楊云   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分工與管理流程設(shè)計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點與缺陷2. 學習建立符合模擬經(jīng)營需要的模擬企業(yè)組織構(gòu)架3. 針對模擬企業(yè)架構(gòu)設(shè)計簡要職能說明4. 依據(jù)適用原則,進行成員分工5. 明確..
電話營銷精要實訓
主講老師:平梵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、電話銷售心態(tài)的調(diào)整 (一)電話銷售為什么需要心態(tài)調(diào)整? 1、 失落感大,害怕打電話2、 電話效率不高,拖時間3、 拒絕太多,受到打擊大,心理承受力不夠4、 對方問的問題無法回答(二)電話銷售心態(tài)調(diào)整的方法 ..
人才甄選術(shù) — 實景招聘面試技術(shù)
主講老師:袁先登   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、招聘面試導論1、決定員工表現(xiàn)的因素有哪些?2、如何統(tǒng)一面試官的評價尺度?3、問題、回答和結(jié)論有何關(guān)聯(lián)?視頻鑒賞:《500強企業(yè)的面試過程》二、如何甄選素質(zhì)1、甄選標準分項:通用素質(zhì):責任意識、團隊合作..
團隊執(zhí)行力
主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 打造執(zhí)行力 一、執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關(guān)鍵 1、企業(yè)的核心競爭力是什么? 2、什么是執(zhí)行、執(zhí)行力? 3、執(zhí)行力為什么重要? 4、執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略和組織的影響 二、執(zhí)行中存在的主要問題 1、目標分散癥..
如何進行高級項目管理
主講老師:李繪芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、項目管理和項目化管理1、出色的項目管理和成熟的項目管理概述2、項目管理的組織結(jié)構(gòu)和人員配備3、項目化管理4、分析:高級項目管理培訓案例!5、解析:高級項目管理內(nèi)訓案例!6、案例:高級項目管理課程案例分析!..
與商場人員的談判技巧
主講老師:龍晴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:一、講解商場業(yè)務談判的重要性和談判高手必備特質(zhì)。 二、了解談判的關(guān)鍵性作用。 三、講解商場業(yè)務談判涉及的內(nèi)容,解決以往在與商場業(yè)務往來中的困惑。 四、講解商場業(yè)務談判技巧。..
標桿企業(yè)考察學習—向騰訊學互聯(lián)網(wǎng)思維
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務考察   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 
課程簡介:騰訊,一個從默默無聞到最受尊敬的產(chǎn)品帝國。它現(xiàn)在已經(jīng)是中國國內(nèi)公認的最具“產(chǎn)品”基因的互聯(lián)網(wǎng)公司。在騰訊的帝國版圖下,曾經(jīng)擁有國內(nèi)價值最高的產(chǎn)品——QQ,現(xiàn)在還擁有另一款價值更高的產(chǎn)品..
中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級課程體系
主講老師:劉凱   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:擁抱數(shù)字化時代的機遇1.互聯(lián)網(wǎng)3.0時代的商業(yè)趨勢互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)-聯(lián):連接1.0到3.0的數(shù)據(jù)連接互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)-互:互動1.0到3.0的無縫體驗互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)-網(wǎng):從企業(yè)上網(wǎng)到平臺經(jīng)濟的商業(yè)升級案例分享:(TB..
非財務人員的財務管理沙盤模擬訓練
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:《非財務人員財務管理》經(jīng)營模擬沙盤實訓課程,定位于需要理解并對企業(yè)利潤貢獻的員工,通過加強了企業(yè)財務知識的學習,從而更能夠理解企業(yè)經(jīng)營,為企業(yè)利潤做出自己應有的貢獻。它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓設(shè)計方法,采用沙盤模擬的方式,由..
生產(chǎn)管理與班組建設(shè)
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一):生產(chǎn)管理概述 生產(chǎn)的目的 生產(chǎn)的五要素 質(zhì)量的控制要素 成本的控制途徑 交貨期的控制要素 生產(chǎn)管理培訓(二):定單預算和定單管理 全面預算的生產(chǎn)管理 一..
服裝企業(yè)中層管理的藝術(shù)與技巧
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:中層管理的藝術(shù)與技巧 企業(yè)內(nèi)訓課程 中層管理培訓(一):主管的角色 領(lǐng)導者的系統(tǒng)觀 五個基本問題 主管七大意識 主管扮演的角色 中層管理培訓(二):主管的職責 計劃P 組織..
六項精進——管理者職業(yè)素養(yǎng)提升
主講老師:劉昭華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:團隊建設(shè):1)明確規(guī)則,全員共識2)組建團隊,風采展示開場導言:1)《大學》之道2)提高心性,拓展經(jīng)營3)卓越人生的六度修煉第一講:持續(xù)精進:付出不亞于任何人的努力內(nèi)涵:努力鉆研,比誰都刻苦。而且鍥而不舍..
生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理
主講老師:周士量   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:第一講 了解現(xiàn)在企業(yè)的現(xiàn)狀與結(jié)癥一、現(xiàn)代企業(yè)怎么了二、企業(yè)的先天不足三、現(xiàn)場現(xiàn)狀“順口溜”四、工廠“七大浪費”第二講 世界制造發(fā)展的趨勢一、生產(chǎn)制造的三大趨..
企業(yè)文化的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)? 中國企業(yè)發(fā)展過程中忽視企業(yè)文化建設(shè)帶來的問題? 為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化? 美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過對全球優(yōu)秀企業(yè)的研究,得出的結(jié)論。..
帶領(lǐng)團隊一起工作:業(yè)務經(jīng)理的人力資源管理
主講老師:畢波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:電子儀器 
課程簡介:課程背景:達成業(yè)績目標并保持業(yè)績的持續(xù)增長是業(yè)務經(jīng)理的職責。在完成業(yè)務工作的過程中,作為經(jīng)理人員,不能不面對人員管理這一問題。但從業(yè)務戰(zhàn)線成長起來的管理者,常會為此感到困惑。本課程從非人力資源領(lǐng)域的經(jīng)理們的視角出發(fā),以業(yè)務工作流..
服裝企業(yè)品牌戰(zhàn)略與市場策略
主講老師:史杰松   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:第一部分 品牌,被遺忘的企業(yè)資產(chǎn)1、工業(yè)品品牌與快消品品牌的區(qū)別2、中國品牌的現(xiàn)狀分析3、識別品牌的七大誤區(qū)4、品牌,企業(yè)的核心價值第二部分 品牌核心——美譽度1、品牌的價值2、構(gòu)..
 
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