內訓課內訓課
| 銀行法律風險防范課程大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、銀行工作人員法律合規(guī)風險概述（一）什么是銀行法律工作人員合規(guī)風險1.金融法律風險與非金融法律風險的區(qū)別2.金融法律風險與信用風險、操作風險和市場風險的關系3.金融機構法律風險的種類（三）銀行工作人員法律風險的發(fā)展.. |
| 新形勢下商業(yè)銀行全面風險管理 |
| 主講老師：馬軍生 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：經濟新常態(tài)及其對銀行風險管理的影響1.何為經濟新常態(tài)及其對銀行經營管理的影響2.經濟下行周期銀行風險的種類和特點3.經濟下行周期銀行風險的防范第二部分：現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風險管理框架以及法規(guī)背景1，什么是全面.. |
| 安全心理學 |
| 主講老師：惠喜軍 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：生產事故的引發(fā)因素一、心理特征與安全關系 1、冰山理論 2、冰山下面巨大的三角形3、不得不問、不得不答的幾個問題4、安全在哪里？二、事故源于人、源于心 1、事在人為、禍起人心2、事出人因3、事.. |
| 卓越PMC --敏捷生產計劃與精準物料控制 |
| 主講老師：李明仿 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入提問：蘭州拉面與面包店的生產計劃模式是相同的嗎？如何拆解背后的計劃模式？講師總結結論：MTS/MTO/ATO/BTO/DTO的計劃管控區(qū)別與本質第一講：卓越PMC能力素質模型和計劃體系總體把握一、什么是PMC？1.. |
| 總裁領導力 |
| 主講老師：郭志斌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1.經營企業(yè)是經營什么？2.何為戰(zhàn)略？戰(zhàn)略就是重點，重點就是舍棄，舍棄一部分，留下那部分才能彰顯威力！把握人生三大節(jié)奏，對自己不專長的領域說NO！3.領導者如何做對戰(zhàn)略、領對方向？擁有戰(zhàn)略.. |
| 新聞媒體危機公關 |
| 主講老師：羅曉 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、危機有什么樣的特點？（一）突發(fā)性（二）緊迫性（三）危害大（四）真空期【案例】某市移動副總的負面消息二、如何解除危險找到機會？（一）以溝通為主的“3C”原則1.關注 Concer.. |
| 高端醫(yī)療服務機構場景式服務能力提升實訓 |
| 主講老師：閆維維 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、醫(yī)護人員的“職業(yè)化”服務素養(yǎng)1、新時代新要求對醫(yī)護人員的新挑戰(zhàn)2、醫(yī)護人員的服務場景解讀與職業(yè)化要求 A、服務理念B、服務意識C、服務心態(tài)D、情緒素養(yǎng)E、職業(yè)道德二、醫(yī)護人員的.. |
| 大客戶管理 |
| 主講老師：王翔 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 9:00-17:00 (7小時)時間：9：00-9：30主題：課程總體介紹要點：1. 培訓目標陳述2. 課程總體結構介紹3. 學員的自我介紹和培訓期望描述教學方法：· 講師講解&mi.. |
| 易學文化基礎 |
| 主講老師：馬譽城 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、易學文化之源頭1．河圖2．陰陽五行3．伏羲畫卦二、易學文化之理篇1.陰陽—四象—八卦—64卦—天地萬物2.八卦及類像3.洛書與九宮4.陰陽—.. |
| 中華人民共和國民法典 |
| 主講老師：孫汗青 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是經濟合同？1、契約自由與市場經濟2、契約自由與財富分配3、契約自由與風險分擔4、契約自由與合同管理5、契約自由分析6、格式條款之規(guī)定7、鍥約自由在《民法典》中的體現(xiàn)8、民法典的基本原則9、內.. |
| 安源一游，紅運當頭 |
| 主講老師：熊大尋 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：安源旅游策劃方案——安源一游，紅運當頭！熊大尋旅游策劃公司/文熊大尋旅游策劃公司為安源旅游形象定位為“安源一游，紅運當頭！”，依據(jù)有三：一是紅色運動起源地，簡稱“紅運&.. |
| QBQ責任與個人效能訓練 |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 只有100%自我負責才會帶來積極的人生第一講：這樣的人永遠沒有危機案例講解：（視頻）謝坤山的故事此講解決的問題：市場壓力內部傳遞問題，很多企業(yè)是越到上層壓力越大，老板危機意識最濃厚，而基層員工基本沒有危機感，沒有危.. |
| 中美關系與國際政治經濟分析 |
| 主講老師：宋逸之 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：百年未有之大變局：國際秩序的轉型與挑戰(zhàn)一、二戰(zhàn)后的全球經濟政治秩序與博弈1. 美國二戰(zhàn)后崛起的背景、成因與影響2. 二戰(zhàn)后世界經濟格局演變三階段3. IMF／WB／WTO構建世界經濟體系4. 布雷頓森林體系：.. |
| 企業(yè)人力資源管理全模塊實操落地 |
| 主講老師：胡軍令 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：開宗名義：人力資源管理概述開篇問道：人力資源管理的終極目的到底是什么？一、人力資源的認知歷程1. 人力資源從哪里來？2. 人力資源的三大認知觀點3. 人力資源的四大質量指標4．人力資源管理的三大基本看法 .. |
| 電力企業(yè)數(shù)字化轉型 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 “互聯(lián)網+”環(huán)境下的電力企業(yè)轉型1.互聯(lián)網四大新動力：新實業(yè)、新消費、新金融、新城鎮(zhèn)化2.5G物聯(lián)網、傳感器電力新生態(tài)3.數(shù)字化對商業(yè)模式的影響二、解讀“新基建”與能.. |
| 創(chuàng)新思維與成本降低之20個典型案例拆解 |
| 主講老師：李明仿 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：1. 觀看創(chuàng)新發(fā)明的視頻：感受創(chuàng)新的魅力2. 互動：如何將9變成6？引導語：思維僵化，是創(chuàng)新的大敵。突破自我，創(chuàng)新求變，才能產生更大的價值 第一講：創(chuàng)新思維的概述一、創(chuàng)新的定義測試：看看你的創(chuàng)新能力打多少分.. |
| 科學家精神 |
| 主講老師：付亞榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、叩問2、榜樣的力量3、科學家的社會和歷史責任3.1科學家的社會責任3.1.1對科研工作負責3.1.2對科技界同行負責3.1.3對科學研究的社會影響負責3.2科學家的歷史責任4、科學家精神4.1中國.. |
| 年底績效考核、年終獎及“三孩”新政下女職工管理 |
| 主講老師：楊衛(wèi)華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、年底勞動關系會有哪些新的特點和趨勢？2、年底了，員工最關心的是什么？老板最關心的是什么？3、績效考核，你單位有規(guī)章制度嗎？規(guī)章制度是合法有效的嗎？4、企業(yè)績效考核規(guī)章制度常見的問題有哪些？5、因為績效考核發(fā)生勞動爭議.. |
| 董事會履職、董事會合規(guī)合法運營 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、公司內部治理方法與框架1、決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權的協(xié)同作用 2、公司治理中有效“三會一總”案例二、國有企業(yè)董事會1、董事會的價值功能2、董事會與股東大會的關系3、董事會的組成4、董.. |
| 跑馬圈地之社區(qū)營銷 |
| 主講老師：朱國敬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 片區(qū)開發(fā)的概述 一、商業(yè)銀行為什么要開展外拓活動1、同業(yè)競爭加劇2、銀行零售業(yè)務發(fā)展的三個階段3、零售業(yè)務經營理念4、零售業(yè)務產能之鉆5、產能增量的四個來源二、銀行外拓活動基本認知1、外拓活動的.. |
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