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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| “變革領(lǐng)導(dǎo)力”沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 |
| 主講老師:趙超   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度1. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么2. 領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的3. 領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度4. 信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控5. 通過(guò)和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量6. 召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個(gè)步驟案例:新并購(gòu)的公司.. |
| 《行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師培養(yǎng)班》 |
| 主講老師:代志杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第1天 一、VUCA時(shí)代重新定義管理和學(xué)習(xí) 重新定義管理和學(xué)習(xí) 傳統(tǒng)管理VS現(xiàn)代管理 傳統(tǒng)學(xué)習(xí)VS現(xiàn)代學(xué)習(xí) 培訓(xùn)之痛 移動(dòng).. |
| 房地產(chǎn)快速去庫(kù)存營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師:朱曉波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:1. 后疫情期客戶的購(gòu)房特征分析1.1. 戶型需求1.2. 購(gòu)房關(guān)注因素1.3. 配套要求1.4. 價(jià)格區(qū)間2. 去庫(kù)存之營(yíng)銷八招2.1. 第一招:優(yōu)化產(chǎn)品增加景觀精裝與毛胚互換優(yōu)化外立面2.2... |
| 學(xué)習(xí)憲法,貫徹憲法精神,對(duì)依法治企的重大意義 |
| 主講老師:李丹   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、憲法概述(一)憲法修改的歷史過(guò)程與背景(二)憲法是治國(guó)理政和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總章程(三)憲法建議的重大制度設(shè)計(jì)(四)憲法十一個(gè)方面的主要內(nèi)容二、憲法對(duì)依法治企的重大意義(一)憲法的重大意義(二)憲法的八個(gè)明確 .. |
| 陽(yáng)光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成 |
| 主講老師:鄭奕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:什么是正確的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)一、什么是正確的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)?1.案例論證正確的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)人生有什么有利的影響;2.為什么要建立正確的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)。二、正確的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)從哪里來(lái)?1.想法決.. |
| 站穩(wěn)講臺(tái),講好課—精彩的課堂演繹 |
| 主講老師:劉海燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:內(nèi)訓(xùn)師的知己與知彼一、內(nèi)訓(xùn)師的角色定位1. 角色認(rèn)知2. 內(nèi)訓(xùn)師是做什么的?二、內(nèi)訓(xùn)師的價(jià)值1. 培訓(xùn)如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值2. 學(xué)習(xí)內(nèi)容的四個(gè)層面三、內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)1. 內(nèi)訓(xùn)師的三大責(zé)任2. .. |
| 黑龍江飛鶴公司游學(xué)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師:專家團(tuán)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:飛鶴始建于1962年,從丹頂鶴的故鄉(xiāng)齊齊哈爾起步,是中國(guó)最早的奶粉企業(yè)之一。57年來(lái),飛鶴一直專注于中國(guó)寶寶體質(zhì)和母乳營(yíng)養(yǎng)研究,引領(lǐng)行業(yè)開(kāi)創(chuàng)多種提升奶粉對(duì)中國(guó) 寶寶體質(zhì)適應(yīng)性的技術(shù)、配方與工藝。飛鶴是首家年銷售額突破百億的國(guó)產(chǎn)嬰幼兒奶粉.. |
| 講師培訓(xùn)班 |
| 主講老師:張明華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:終生學(xué)習(xí)者,影響更多人?!冻?jí)講師班》36800講師:張明華 為什么培訓(xùn)總是缺乏吸引力?為什么培訓(xùn)師無(wú)法把控培訓(xùn)場(chǎng)面?如何讓培訓(xùn)真正有效?怎么樣吸引學(xué)員參與?如何提高課程滿意度?[課程目標(biāo)]&.. |
| 門(mén)店銷售技巧 |
| 主講老師:萬(wàn)元   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:門(mén)店和服務(wù)一、門(mén)店的發(fā)展歷程及在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的重要性1.產(chǎn)品價(jià)值的構(gòu)成2.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下的門(mén)店二、銷售顧問(wèn)與客戶3.銷售與客戶之間到底是什么關(guān)系(互有、互通、互惠和互利)4.銷售的服務(wù)價(jià)值第二講:認(rèn)知客戶.. |
| 欲“權(quán)”故縱-有效授權(quán)與最佳激勵(lì) |
| 主講老師:田樂(lè)明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:小組研討:管理授權(quán)的思考1. 成功授權(quán)的一次經(jīng)歷2. 授權(quán)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)3. 管理當(dāng)中授權(quán)的短板4. 促進(jìn)有效授權(quán)的方法工具:巴掌思維第一講:有效授權(quán)的盲區(qū)一、管理者“舍不得”授權(quán).. |
| 銀行公司治理與股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 |
| 主講老師:林承鐸   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、銀行經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析 1、我國(guó)銀行經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析 2、銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理現(xiàn)狀分析 3、銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 4、銀行現(xiàn)行常見(jiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)下的組織架構(gòu)5、銀行現(xiàn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)下對(duì)三會(huì)一層決策的影響二、銀行現(xiàn)行股.. |
| 曾子熙老師-核心課程-結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練-結(jié)構(gòu)思考與高效表達(dá) |
| 主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:曾子熙老師-核心課程-結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練-結(jié)構(gòu)思考與高效表達(dá)主講:曾子熙老師課程介紹:結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)技巧課程理論來(lái)源,前麥肯錫顧問(wèn)芭芭拉•明托《金字塔原理-思考,寫(xiě)作和解決問(wèn)題的邏輯.. |
| 核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬培訓(xùn) |
| 主講老師:李猛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、沙盤(pán)模擬導(dǎo)入1、核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)2、領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為3、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別4、成功團(tuán)隊(duì)兩大要素聰明:戰(zhàn)略,營(yíng)銷,財(cái)務(wù),技術(shù)健康:更少的辦公室政治、最少的混亂高漲的士氣、.. |
| 汽車網(wǎng)銷邀約技能提升 |
| 主講老師:張譯丹   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡(jiǎn)介:一,邀約準(zhǔn)備1、邀約前的準(zhǔn)備工作,包括工具、信息、自身準(zhǔn)備等2、確保用最好的狀態(tài)和準(zhǔn)備贏得客戶邀約到店二,開(kāi)場(chǎng)破冰1、自報(bào)家門(mén),優(yōu)質(zhì)的開(kāi)場(chǎng)白如何讓客戶對(duì)印象深刻2、表明通話目的,快速進(jìn)入通話主題3、車型確認(rèn),車輛.. |
| 金融證券投資 |
| 主講老師:宋柏允   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、證券投資的宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)有哪些?1、經(jīng)濟(jì)周期與你經(jīng)濟(jì)周期四階段:衰退、蕭條、復(fù)蘇、繁榮中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)周期(40-60年):1978-2020,滯漲賺錢(qián)難中國(guó)經(jīng)濟(jì)中周期(8.. |
| 主講老師:葉梓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一天上午:統(tǒng)計(jì)分析原理1、從最簡(jiǎn)單的案例開(kāi)始2、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)3、描述性統(tǒng)計(jì)4、用SPSS實(shí)現(xiàn)描述性統(tǒng)計(jì)的案例5、回歸分析:線性回歸6、回歸分析:logistics回歸7、用SPSS實(shí)現(xiàn)回歸分析的案例8、可視.. |
| 企業(yè)管理者戰(zhàn)略執(zhí)行力 |
| 主講老師:鐘虹添   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一篇:觀念篇第一節(jié) 什么是戰(zhàn)略執(zhí)行力1.沒(méi)有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力2.戰(zhàn)略力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力3.執(zhí)行是中高層領(lǐng)導(dǎo)最重要的工作4.執(zhí)行不是戰(zhàn)術(shù),而是戰(zhàn)略的一部分5.執(zhí)行是甩開(kāi)對(duì)手的關(guān)鍵第二節(jié)陽(yáng)光心態(tài)1.態(tài)度決定行.. |
| 無(wú)壓工作的藝術(shù)——高效能時(shí)間與精力管理 |
| 主講老師:李皓明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:談?wù)勀銓?duì)時(shí)間(時(shí)間管理)的理解第一部分:時(shí)間的3個(gè)關(guān)鍵認(rèn)知第一講:意識(shí)是時(shí)間管理的先決條件互動(dòng):你的一生還有多少時(shí)間才能創(chuàng)造價(jià)值?一、時(shí)間相對(duì)論1. 我們對(duì)時(shí)間的感覺(jué)取決于我們?cè)谧鍪裁?. 感覺(jué)時(shí)間飛逝就是.. |
| 贏占大腦——中高層領(lǐng)導(dǎo)干部溝通力提升 |
| 主講老師:馬龍照   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、“已經(jīng)不行了”的時(shí)候,才是真正的開(kāi)始——認(rèn)知前提1、時(shí)代格局,做好“脖子以上”艱苦奮斗的準(zhǔn)備能與“新冠肺炎疫情”.. |
| 精英招募——以獵頭思維增留行業(yè)精英 |
| 主講老師:張羅群   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:精英人力增長(zhǎng)不僅能有效促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展、提升業(yè)績(jī),還能穩(wěn)步促進(jìn)隊(duì)伍客群升級(jí),隨著人口紅利消失、金融科技普及、80、90、00逐步成為金融行業(yè)發(fā)展主力,一方面是財(cái)富管理市場(chǎng)升級(jí)帶來(lái)從業(yè)人員出清,另一方面是高素質(zhì)人才招募技術(shù)缺失,.. |
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