- 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
- 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
- 業(yè)全面預(yù)算管理與控制
- 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
- 全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略梳理
- “數(shù)字化管理”如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算
- 中國房地產(chǎn)企業(yè)的“數(shù)字化管理”如何構(gòu)
- 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
- 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
- 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
- 戰(zhàn)略采購與風(fēng)險控制
- 電子廠如何提高質(zhì)量管理 電子廠控制質(zhì)
- 建筑施工企業(yè)的法律風(fēng)險防范與控制
- 建筑工程質(zhì)量管理與控制
- 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC實(shí)務(wù)
- 酒店財務(wù)風(fēng)險管理與成本控制
- 內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
- 醫(yī)藥分銷渠道的管理、控制與創(chuàng)新
- 標(biāo)桿采購成本控制
- 企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制
預(yù)算管理與成本控制
課程編號:5034
課程價格:¥18000/天
課程時長:2 天
課程人氣:3335
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓(xùn)收益】
總體內(nèi)容:
找出預(yù)算管理、成本控制的問題、解決方案
預(yù)算管理策略與方法
成本控制流程再造
授課內(nèi)容:第一天上午9:00-12:00
企業(yè)預(yù)算管理風(fēng)險源泉解析(1.5小時) 1.當(dāng)下企業(yè)預(yù)算管理的問題根源是什么?
題外話:你在生活中做過真正的預(yù)算嗎? 2.我國國有企業(yè)真正的預(yù)算風(fēng)險及危機(jī)又是什么? 3.當(dāng)下我國預(yù)算管理的核心問題
我國上市企業(yè)管理的問題分析 案例分析:
案例1、某個電子企業(yè)成本管理風(fēng)險案例:
該企業(yè)在行業(yè)排名中曾屬于前十名,年利潤水平在10億元,可惜的是,2008年這個企業(yè)卻面臨被兼并及破產(chǎn)的邊緣,是什么原因造成這個企業(yè)的現(xiàn)狀呢?經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)根本沒有預(yù)算管理,企業(yè)盈利富裕時,沒有做好預(yù)算管理,等到企業(yè)流動資產(chǎn)出現(xiàn)危機(jī)時,才想到成本控制,但為時已晚。
案例2、某個房地產(chǎn)股份有限公司預(yù)算風(fēng)險管理案例分析:
這個企業(yè)從事別墅樓的開發(fā)及銷售,市場占有率一度達(dá)到5%,但近期企業(yè)一直在不停地整頓和整合分支機(jī)構(gòu),結(jié)果造成企業(yè)資金緊張,預(yù)算失控。
全面預(yù)算管理策略與方法(1.5小時)
1.為什么現(xiàn)代企業(yè)需要預(yù)算管理?
增加企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力
企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的需要
企業(yè)獲利能力的需要
2.什么樣的企業(yè)最需要或者最適合搞預(yù)算管理?
小企業(yè)要不要搞預(yù)算?
要搞清企業(yè)預(yù)算成立的假設(shè)條件:
關(guān)鍵客戶正常
關(guān)鍵供應(yīng)商正常
稅務(wù)關(guān)系正常
與銀行關(guān)系正常
3.預(yù)算編制方法:
了解企業(yè)什么時間需要編制預(yù)算?
方法:
定性和定量
定性:借助專業(yè)人員的專業(yè)知識和綜合分析能力
定量:運(yùn)用數(shù)學(xué)模型進(jìn)行分析
案例3、4:
某個汽車集團(tuán)的預(yù)算管理成功案例分析
某個建筑集團(tuán)企業(yè)從事房地產(chǎn)預(yù)算管理失敗案例分析
下午:13:30-16:30
預(yù)算管理系統(tǒng)(2小時) 1.預(yù)算管理風(fēng)險解決操作實(shí)務(wù):
全面預(yù)算的管理模式:
銷售預(yù)算、利潤預(yù)算、成本預(yù)算、資金預(yù)算、投資預(yù)算
預(yù)算流程模式:
總體預(yù)算組織架構(gòu)
全面預(yù)算管理的風(fēng)險:
流程風(fēng)險:財務(wù)、績效、目標(biāo)分解
經(jīng)營風(fēng)險:合同、銷售網(wǎng)點(diǎn)、平衡記分卡
決策風(fēng)險:戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略選擇
財務(wù)風(fēng)險:稅收風(fēng)險、資本運(yùn)營風(fēng)險
2.預(yù)算的編制、執(zhí)行與監(jiān)管 時間安排:
設(shè)計流程中就應(yīng)注意的事項(xiàng)
全面預(yù)算管理的應(yīng)對:財務(wù)與銷售的團(tuán)隊(duì)配合
案例分析5、6:
案例5:某個集團(tuán)公司企業(yè)預(yù)算管理風(fēng)險應(yīng)對實(shí)施詳解
案例6:某個機(jī)械企業(yè)預(yù)算分析及風(fēng)險解決方法
下午:13:30——16:30
預(yù)算控制策略(1小時) 1.跟我學(xué)銷售預(yù)算編制方法 2.特爾菲法
3、費(fèi)用控制
4、預(yù)算分析
5、預(yù)算的調(diào)整
產(chǎn)業(yè)形勢發(fā)生重大變化
國家政策重大變化
市場變化
預(yù)算調(diào)整技巧
業(yè)績評價體系的建立與解決
完善的業(yè)績評價體系的方法
平衡計分卡的使用
5、常見問題及風(fēng)險解決
案例分析7
案例7:如何解決銷售費(fèi)用失控事件?
案例8:如何找到預(yù)算控制的節(jié)點(diǎn)?
小組討論:
案例資料:1、山東樂華實(shí)業(yè)集團(tuán)公司全面預(yù)算管理實(shí)際操作概況
山東樂華實(shí)業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)是一家擁有紡織、熱電、化纖、房地產(chǎn)等多種產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè),1996年10月成立,1998年實(shí)行股份制改造,2000年在全國民營企業(yè)500強(qiáng)中位居第249位,現(xiàn)有棉紡織廠、帆布廠、熱電廠、化纖廠、制線廠、印染廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司等7處骨干企業(yè)和一個樂華園工業(yè)區(qū),資產(chǎn)6億元,員工3500人。10多年的發(fā)展,資產(chǎn)從原來的不足7萬元發(fā)展成現(xiàn)在的6億元,增長了8000多倍,年創(chuàng)利稅從1000元發(fā)展到現(xiàn)在的8000萬元,增長了8萬多倍,累計向國家繳納稅金1.2億元,2003年實(shí)現(xiàn)銷售收入4億元(不含稅),利稅8000萬元,連續(xù)5年繳納稅金占樂陵市財政收入的10%以上。
集團(tuán)公司素以管理先進(jìn)、科學(xué)而著稱,并在管理實(shí)踐中完善總結(jié)出了一套“以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向的企業(yè)預(yù)算管理”模式,該模式2002年獲得國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎,山東省企業(yè)管理創(chuàng)新一等獎。
該企業(yè)擁有自營進(jìn)出口權(quán),先后榮獲“全國首屆500家管理創(chuàng)新示范單位”、省級“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“重合同守信譽(yù)企業(yè)”、省農(nóng)行“AAA級信用企業(yè)”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號
評價:
在樂華集團(tuán),預(yù)算一經(jīng)確定為公司的“憲法”,從廠長到員工都要嚴(yán)格執(zhí)行。沒有預(yù)算的錢不能花,沒有預(yù)算的項(xiàng)目不能發(fā)生。通過預(yù)算的編制,執(zhí)行與考核形成了全員、全過程的管理控制,提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理效率,使公司領(lǐng)導(dǎo)層擺脫了日?,嵥榈墓芾硎聞?wù),由直接管理變?yōu)殚g接管理。
公司自1998年開始探索全面預(yù)算管理模式以來,產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,收入、利潤連年遞增,在前幾年我國棉紡織業(yè)舉步為艱的情況下,樂華公司保持了穩(wěn)定的增長,產(chǎn)品成本、費(fèi)用每年降低幅度在8%左右。
分析:
該公司的預(yù)算成功的步驟
預(yù)算的體系的建立
預(yù)算的深化
第二天上午9:00——12:00
成本控制與企業(yè)財務(wù)文化:
財務(wù)文化精髓
財務(wù)文化:紙制的文化與工作流程的文化的不同,成本控制就是讓企業(yè)價值真正得到提升
財務(wù)文化核心:
原有企業(yè)成本控制的價值觀念:資產(chǎn)保值、財務(wù)收支與平衡。
成本控制的核心價值:讓財務(wù)不再是:“管”,而是“理”!
成本控制到底怎么做?
案例分析1:
某個電器集團(tuán)企業(yè),在制定財務(wù)戰(zhàn)略時,通過對期權(quán)的制度細(xì)化,希望能把財務(wù)團(tuán)隊(duì)更好地團(tuán)結(jié)在一起,但事與愿違,因金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)股權(quán)在二級市場上的回落,讓很多財務(wù)人員產(chǎn)生很多想法甚至于團(tuán)體離職。
這個集團(tuán)企業(yè)財務(wù)文化是不是出了很多問題?究竟如何解決呢?
解決方案:
資金集中管理 機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)流程分布點(diǎn)多、面廣,同一時點(diǎn)現(xiàn)金存量很大,通過網(wǎng)銀結(jié)算系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時劃轉(zhuǎn),形成流量,提高資金使用效率。資金集中后,僅減少貸款所節(jié)省的利息,數(shù)字也是十分驚人的。2.設(shè)備集中管理設(shè)置設(shè)備管理中心,對大型制造設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,避免有些單位的設(shè)備在閑置,而需要這些設(shè)備的單位又無法調(diào)劑,造成設(shè)備的重復(fù)購置或租賃。 3.財權(quán)適當(dāng)集中機(jī)械制造企業(yè)往往全國各地都有分支機(jī)構(gòu),而這就造成了財務(wù)管理分流的局面在客觀上要求企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,財務(wù)集中控制是一種理想化管理形式,但目前對財權(quán)可以進(jìn)行適當(dāng)集中。堅持財務(wù)審批的上報制、備案制、集體決策制、一支筆與授權(quán)制相結(jié)合的程序。實(shí)行財權(quán)適當(dāng)集中有利于保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致,減少內(nèi)部單位的“內(nèi)部人控制現(xiàn)象”,確保整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
案例2:
北汽福田汽車股份有限公司實(shí)行財務(wù)管理改革后的案例解析:
成功的財務(wù)管理之路!4.全面預(yù)算管理過去的預(yù)算管理:一管就死,一放就松。管嚴(yán)了流程太長,怎么辦?
預(yù)算管理是對資源進(jìn)行規(guī)劃的一種預(yù)期管理,它包括中長期戰(zhàn)略預(yù)算管理和年度預(yù)算管理,目前,各單位編制的年度預(yù)算質(zhì)量不高,以現(xiàn)金流量為核心,以經(jīng)營利潤為目標(biāo)的預(yù)算關(guān)鍵指標(biāo)沒有得到有效反映,預(yù)算前瞻性較差;由于缺少一個科學(xué)的戰(zhàn)略預(yù)算,年度預(yù)算的編制,只能是“一葉障目,不見森林”,所以,各單位的預(yù)算管理需要完善和加強(qiáng)。 5.整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢如果企業(yè)是集團(tuán)公司,則應(yīng)發(fā)揮成員企業(yè)的地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,按照區(qū)域、專業(yè)分工對成員企業(yè)重組,充分利用核心競爭力,與國內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系或投資關(guān)系,確保國內(nèi)市場繼續(xù)領(lǐng)先,在國際市場上份額進(jìn)一步增加,努力打造為具有國際競爭力的大公司。
案例3:
臺灣某個電子工業(yè)企業(yè)實(shí)行大財務(wù)后的案例解析:
沒有資源的整合,企業(yè)財務(wù)的成長就是一句空話!——也談企業(yè)的財務(wù)資源整合6.加大資本經(jīng)營力度,培育和拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
下午:13:30——16:30
建立有效的成本控制機(jī)制
一套有效的成本控制體系所包括的內(nèi)容:
目標(biāo)系統(tǒng):制定標(biāo)準(zhǔn)---確定指標(biāo)
組織系統(tǒng):按成本發(fā)生的責(zé)任部門來組織成本考核工作
實(shí)施系統(tǒng):由領(lǐng)導(dǎo)推動---責(zé)任人實(shí)施---專人考核
信息系統(tǒng):由統(tǒng)計、財務(wù)、車間計量組成---分析偏差
作業(yè)成本控制:
成本控制的核心:
1,誰在花錢?在什么時候花錢?在什么業(yè)務(wù)上花錢?
2,為什么要花錢?花錢的目的是什么?實(shí)際花錢又干了什么?
3,應(yīng)該怎樣花錢?錢應(yīng)該花在什么地方?實(shí)際花在了什么地方?應(yīng)該花多少?實(shí)際花了多少?
4,花錢的權(quán)力來自哪里?誰在批準(zhǔn)花錢?
5,與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出和與業(yè)務(wù)無關(guān)的支出?
6,到底吃掉了多少錢?
7,到底浪費(fèi)了多少錢?浪費(fèi)在什么地方啦?
8,到底送禮送掉了多少錢?
9,到底因?yàn)樨?zé)任心的缺失而損失了多少錢?
10,預(yù)算是怎樣制定的?預(yù)算是怎樣執(zhí)行的?
11,哪些業(yè)務(wù)應(yīng)該花錢?哪些人應(yīng)該花錢?實(shí)際上什么業(yè)務(wù)在花錢?什么人在花錢?
12,成本控制的倫理基礎(chǔ)是什么?理論基礎(chǔ)是什么?行政授權(quán)是什么?道德基礎(chǔ)又是什么?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是什么?
13,怎樣分析和反應(yīng)問題?怎樣表達(dá)問題?怎樣改進(jìn)會計核算體系?
14,怎樣控制成本?怎樣減少浪費(fèi)?方案是什么?
15,怎樣推進(jìn)成本控制方案,會遇到哪些問題?會有什么阻力?怎么辦?
采購成本的管理方法:
1.通過Value Analysis(價值分析,VA),Value Engineering(價值工程,VE) 企化采購成本:針對產(chǎn)品或服務(wù)的功能加以研究,以最低的生命周期成本,透過剔除、簡化、變更、替代等方法,來達(dá)成降低成本的目的。價值分析是使用于新產(chǎn)品工程設(shè)計階段。而價值工程則是針對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能/成本,做系統(tǒng)化的研究與分析,但現(xiàn)今價值分析與價值工程已被視為同一概念使用
2. Negotiation(談判)與Bid(招標(biāo))采購:談判是買賣雙方為了各自目標(biāo),達(dá)成彼此認(rèn)同的協(xié)定過程,這也是采購人員應(yīng)具備的最基本能力。談判并不只限于價格方面,也適用于某些特定需求時,使用談判的方式,通常所能期望達(dá)到價格降低的幅度約為3~5%.如果希望達(dá)成更大的降幅,則需運(yùn)用價格/成本分析,價值分析與價值工程(VA/VE)等手法
3.通過Target Costing(目標(biāo)成本法)管理采購成本:管理學(xué)大師彼得 杜拉克(Peter F.Drucker)在企業(yè)的五大致命過失(Five deadly business sins)一文中提到,企業(yè)的第三個致命過失是,定價受成本的驅(qū)動(cost-driven pricing)。大多數(shù)美國公司,以及幾乎所有的歐洲公司,都是以成本加上利潤率來制定產(chǎn)品的價格。然而,他們剛把產(chǎn)品推向市場,便不得不開始削減價格,重新設(shè)計那些花費(fèi)太大的產(chǎn)品,并承擔(dān)損失,而且,他們常常因?yàn)閮r格不正確,而不得不放棄一種很好的產(chǎn)品。產(chǎn)品的研發(fā)應(yīng)以市場樂意支付的價格為前提,因此必須假設(shè)競爭者產(chǎn)品的上市價,然后再來制定公司產(chǎn)品的價格。由于定價受成本驅(qū)動的舊思考模式,使得美國消費(fèi)電子業(yè)不復(fù)存在:另外,豐田和日產(chǎn)把德國的豪華型轎車擠出了美國市場,便是采用價格引導(dǎo)成本(price-driven costing)的結(jié)果
4.通過Early Supplier Involvement(早期供應(yīng)商叁與,ESI)優(yōu)化采購成本:這是在產(chǎn)品設(shè)計初期,選擇讓具有移伴關(guān)系的供應(yīng)商叁與新產(chǎn)品開發(fā)。經(jīng)由早期供應(yīng)商叁與的方式,新產(chǎn)品開發(fā)小組對供應(yīng)商提出性能規(guī)格(Performance Specification)的要求,借助供應(yīng)商的專業(yè)知識來達(dá)到降低成本的目的
5. Leveraging Purchases(杠桿采購):各事業(yè)單位,或不同部門的需求量,以集中擴(kuò)大采購量,而增加議價空間的方式為之。避免各自采購,造成組織內(nèi)不同事業(yè)單位,向同一個供應(yīng)商采購相同零件,卻價格不同,但彼此并不知的情形,平白喪失節(jié)省采購成本的機(jī)會
6.通過Consortium Purchasing(聯(lián)合采購)降低采購成本:主要發(fā)生于非營利事業(yè)的采購,如醫(yī)院、學(xué)校等,經(jīng)由統(tǒng)合各不同采購組織的需求量,以獲得較好的數(shù)量折扣價格。這也被應(yīng)用于一般商業(yè)活動之中,應(yīng)運(yùn)而起的新興行業(yè)有第三者采購(Third-party Purchasing),專門替那些MRO需求量不大的企業(yè)單位服務(wù)
7. Design for Purchase(為便利采購而設(shè)計,DFP):自制與外購(make or buy)的策略,在產(chǎn)品的設(shè)計階段,利用協(xié)力廠的標(biāo)準(zhǔn)制程與技術(shù),以及使用工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)零件,方便原物料取得的便利性,如此一來,不僅大大減少了自制所需的技術(shù)支援,同時也降低了生產(chǎn)所需的成本
8. Cost and Price Analysis(價格與成本分析):這是專業(yè)采購的基本工具,了解成本結(jié)構(gòu)的基本要素,對采購者是非常重要的,如果采購不了解所買物品的成本結(jié)構(gòu),就不能算是了解所買的物品是否為公平合理的價格,同時也會失去許多降低采購成本的機(jī)會
9. Standardization(標(biāo)準(zhǔn)化):實(shí)施規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)化,為不同的產(chǎn)品專案、夾治具或零件使用共通的設(shè)計/規(guī)格,或降低訂制專案的數(shù)目,以規(guī)模經(jīng)濟(jì)量,達(dá)到降低制造成本的目的。但這只是標(biāo)準(zhǔn)化的其中一環(huán),組織應(yīng)擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化的范圍至作業(yè)程序,及制程上,以獲得更大的效益
10.通過學(xué)習(xí)曲線降低采購成本:通過長期合約降低采購成本;通過合理利用商業(yè)交易條件降低采購成本;新材料的替代使用;本土化采購與國際化采購;折扣;采購周期
2、成本管理戰(zhàn)略
管理作業(yè)而非資源
讓客戶決定作業(yè)
在流程內(nèi)整合作業(yè)程序
消除無價值的作業(yè)
持續(xù)改進(jìn)作業(yè)
保持作業(yè)的一貫性
確定產(chǎn)能而改變作業(yè)時間
案例:某個液晶廠從采購到生產(chǎn)、銷售中對成本管理的全面控制案例。
注明:個別案例資料可能略有變化,到時以講課時的資料為準(zhǔn)
在多個國有企業(yè)、IT企業(yè)從事財務(wù)審計工作并擔(dān)任過高職。具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和5年咨詢顧問經(jīng)歷,特別在企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理與項(xiàng)目管理、納稅籌劃等方面有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),
影響力:
-接受過多家媒體專訪并報道,全國電視欄目<前沿講座>主講。
-曾經(jīng)培訓(xùn)輔導(dǎo)過多家行業(yè)品牌公司,培訓(xùn)現(xiàn)場有效促使人們快速成長,獲得極大反響與績效。 -財稅、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理專家,參與不同類型企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略、財務(wù)、項(xiàng)目管理咨詢。擔(dān)任過50多家企業(yè)的顧問。
-主持北汽福田汽車股份有限公司等知名企業(yè)財務(wù)風(fēng)險以及內(nèi)部控制流程咨詢項(xiàng)目。豐富的內(nèi)部控制診斷經(jīng)驗(yàn),豐富的內(nèi)部控制以及財務(wù)審計經(jīng)驗(yàn)。
-多年來曾為多家全球500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)品牌公司提供過專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢,其中包括:
中國海洋石油----中國最大能源企業(yè);
長慶油田----西北最大能源企業(yè);
中國移動----中國最大通訊公司;
曾任美國商務(wù)網(wǎng)金融事務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)企業(yè)“電子政務(wù)數(shù)字項(xiàng)目”商業(yè)運(yùn)營。
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【課程大綱】第一部分:前 言1. 當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢和困惑…2. *工廠的核心:利潤為王,怎樣創(chuàng)造利潤;3. 什么是*競爭力的工廠;第二部分:精益成本管理 壓縮“成本”,工廠淘金1. 成本的定義和構(gòu)成;2. 從財務(wù)成本到管理成本;3. 全面成本管理;4. 成本控制六大方法 ..
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★酒店成本控制與品質(zhì)管理模式特點(diǎn),實(shí)施酒店成本控制與品質(zhì)管理先要解決人的問題, 悟道中國“人”字意義,才有可能用好員工。★酒店成本控制與品質(zhì)管理模式3C模式,“材、才、財”,如何做到物盡其材?如何讓員工成為企業(yè)棟梁之才?如何理解中國人為什么會供財神爺?★酒店成本控制與品質(zhì)管理模式從心開始,企..
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第一講:企業(yè)要不得的成本意識成本管理“模糊觀”(我不是經(jīng)理、成本與我無關(guān),公家的東西、不用白不用,節(jié)約了成本,我有什么好處)成本也有你的份(決策階層成本觀,工程人員與生產(chǎn)人員成本觀,供應(yīng)與銷售人員成本觀)成本管理與員工心態(tài)和企業(yè)文化(給老板打工,給自己打工,給團(tuán)隊(duì)做事) ..
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第一講、樹立正確的成本意識 1、我不是老板,成本與我無關(guān); 公家的東西,不用白不用,不拿白不拿;節(jié)約了成本,我有什么好處; 明天說不定就不干了,企業(yè)好與壞與我一點(diǎn)關(guān)系都沒有; 在這個工廠都干幾年了,工資總是不漲,老板真摳門; 都是計件的,如果單價不再提高,我就不干了; 干好了又有什么用,工資還不是老樣子。2、成本,也有你的..
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第一講 精細(xì)化管理是成本管理的基礎(chǔ)1、粗放管理導(dǎo)致的成本失控現(xiàn)象2、精細(xì)化管理之制度化3、精細(xì)化管理之標(biāo)準(zhǔn)化4、精細(xì)化管理之流程化5、精細(xì)化管理之?dāng)?shù)據(jù)化第二講 成本概念與成本分析1、認(rèn)識成本與費(fèi)用2、重新認(rèn)識成本與利潤、售價間的關(guān)系3、企業(yè)成本管理與控制的重要性4、成本類別與成本控制關(guān)鍵點(diǎn)5、為什么要做成本..
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導(dǎo)語:案例故事:穿白大褂的鍋爐司爐工粗放管理之表象和特征企業(yè)成本管理中的常見問題勞動效率和設(shè)備生產(chǎn)效率偏低; 原材料利用率和產(chǎn)品合格率不高;產(chǎn)品成本計算不夠全面,簡單馬虎,甚至推倒估算; 沒有事前規(guī)劃一個科學(xué)合理的成本核算、管理流程; 沒有明確材料、工時等各種耗費(fèi)定額,致使消耗失控,成本升高; 沒有有效的進(jìn)行成本控制,..