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發(fā)布時間:2022年5月13日09:57
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勝任標準

具體參考維度

基礎標準

年齡、專業(yè)、學歷、工作經(jīng)驗及績效

成就與行動

工作成就動機、主動性、信息收集能力意識

管理與能力

組織認可度、培養(yǎng)他人意識與能力、團隊精神、團隊領導能力、命令果斷、分析思考能力、職業(yè)技術及管理專業(yè)知識

沖擊與影響

人際關系能力、影響力

個性與品格

自我控制、組織承諾

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