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敏捷項目管理最佳實踐

課程編號:36221

課程價格:¥21000/天

課程時長:3 天

課程人氣:478

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:潘德有

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
項目經(jīng)理、企業(yè)高管、敏捷項目管理人員、PMO、IT經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)人員、高級工程師等。

【培訓收益】


一、敏捷介紹
1、比較敏捷管理與傳統(tǒng)項目管理的區(qū)別
2、敏捷宣言的價值與背后的原則
3、敏捷項目的特色
4、敏捷項目中各個角色與職責
案例探討:一個發(fā)展中國家的基礎(chǔ)建設(shè)工程項目,和一個發(fā)達國家正在開展的新產(chǎn)品開發(fā)項目,兩個項目之間存在著不同的特點,采用哪種方式比較合適?敏捷項目的核心價值是什么,通過實際項目進行展示。

二、敏捷項目業(yè)務(wù)價值證明
1、敏捷項目的業(yè)務(wù)價值
2、敏捷項目的價值衡量標準與工具
3、敏捷項目章程
案例探討:敏捷項目正式啟動時,作為敏捷項目重要角色,產(chǎn)品負責人、項目經(jīng)理、開發(fā)團隊,以及其他相關(guān)方,如何評估和判斷項目的價值,并規(guī)劃整體價值輸出策略。如,你正在為一家公司承接新系統(tǒng)開發(fā)項目,怎么用敏捷角度來評估價值和衡量方法。

三、敏捷項目團隊
1、敏捷項目團隊規(guī)模
2、敏捷項目團隊自適應(yīng)原則
3、敏捷項目團隊組建與協(xié)調(diào)
4、構(gòu)建積極的團隊
案例探討:敏捷項目經(jīng)理協(xié)調(diào)開發(fā)團隊的組建,實際開發(fā)團隊怎么從組織內(nèi)跨職能獲取,如果你現(xiàn)在正要開始一個新項目,你應(yīng)該在自己的角色角度,怎么配合和支持。如,公司現(xiàn)在要上線一個內(nèi)部溝通平臺,由你們負責開發(fā),開發(fā)團隊怎么構(gòu)建。

四、敏捷項目計劃
1、敏捷項目需求方法與工具
2、敏捷項目計劃方法與工具
3、敏捷項目估算方法與工具
案例探討:敏捷是精益的一個分支,常見的精益敏捷工具中,哪些可以有效的支持到現(xiàn)有開發(fā)工作。如關(guān)注價值、避免浪費、持續(xù)改進的很多工具與技術(shù)的應(yīng)用。

五、敏捷項目實施
1、敏捷項目實施原則與流程
2、敏捷項目實施工具集
3、敏捷項目實施過程
案例探討:基于迭代的開發(fā)過程,待辦項、迭代、會議、評審、回顧、站會的全方位應(yīng)用。以及各環(huán)節(jié)如何有序集成。

六、敏捷項目教練
1、敏捷項目教練原則與流程
2、敏捷項目教練工具集
3、敏捷領(lǐng)導與管理
案例探討:敏捷教練最常見的22個工具集應(yīng)用。結(jié)合實際工作,對每個工具與技術(shù)進行探討和說明。

七、敏捷項目管理方法論
1、敏捷項目的方法論
2、敏捷方法論-Scrum
3、敏捷方法論-XP
4、敏捷方法論-Lean
案例探討:哪些敏捷項目適用于上述常見的開發(fā)方法?用三個不同的實際案例,分別展示各自不同的用法。

八、敏捷項目管理演練
1、從項目中了解敏捷項目的運行
2、制造出提升客戶價值的產(chǎn)品
3、交付有客戶價值的產(chǎn)品
案例探討:小批量,快速交付成果的方法。現(xiàn)場道具演練和模擬。

九、項目經(jīng)理的敏捷手冊(以Scrum Master為例)
1、跨過領(lǐng)導方式的鴻溝
2、改善項目流程的會議促進工具
3、溝通與會議組織技巧
4、團隊問題的處理技巧

十、組織敏捷轉(zhuǎn)型與敏捷化
1、組織敏捷化趨勢
2、持續(xù)價值創(chuàng)造與交付
3、基于敏捷的大型敏捷項目管理 

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