国模掰B给你看私拍150p_直接看黄网站免费无码_亚洲综合一区二区三区四_少妇野战喷水在线

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

標(biāo)桿店長(zhǎng)-業(yè)績(jī)超越與門(mén)店傳承

課程編號(hào):25223

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(zhǎng):3 天

課程人氣:660

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:李中生

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
員工心理分析與消費(fèi)洞察的,高效管理策略 員工目標(biāo)接收與正向認(rèn)知的,目標(biāo)達(dá)成策略 員工執(zhí)行到位與簡(jiǎn)易管理的,行為執(zhí)行策略 員工一學(xué)就會(huì)與勝任工作的,技能提升策略 員工信任支持與團(tuán)隊(duì)一心的,賦能溝通策略 員工激情滿(mǎn)滿(mǎn)與長(zhǎng)期保持的,債券激勵(lì)策略 顧客的“留定鏈粘約鎖裂”,顧客管理策略

第一關(guān)門(mén)店高效管理地圖
消費(fèi)洞察-新內(nèi)容新用戶(hù)新組織(案例:一件產(chǎn)品的消費(fèi)過(guò)程)
員工洞察-共性與個(gè)性管理變更(案例:此處不留爺自有留爺處)
馬斯洛心理層次與門(mén)店員工管理(案例:被尊重與自我實(shí)現(xiàn))
效率型與效能型自我分析與診斷(案例:大頭兵與特種兵)
#實(shí)操訓(xùn)練:門(mén)店?duì)顩r診斷,制定解決方案
#落地工具:門(mén)店高效管理地圖
第二關(guān)目標(biāo)制定分解
門(mén)店目標(biāo)分解周期與分解方法的誤區(qū)(案例:弓弦的作用)
目標(biāo)分解與量化地圖運(yùn)用(案例:促銷(xiāo)活動(dòng)期間為什么員工更投入)
員工認(rèn)同與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)(案例:從80萬(wàn)到100萬(wàn))
門(mén)店目標(biāo)100%達(dá)成支撐(案例:空間與時(shí)間)
實(shí)戰(zhàn)演練:店鋪目標(biāo)細(xì)化分解與工作量明示演練
落地工具:目標(biāo)地圖測(cè)算表
第三關(guān)工作執(zhí)行跟進(jìn)
工作標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行結(jié)果分析(案例:認(rèn)知游戲)
工作執(zhí)行的三問(wèn)三答(案例:信息衰減與放大器運(yùn)用)
跟進(jìn)節(jié)點(diǎn)與把控方法(案例:關(guān)系世界的扭曲事實(shí))
#實(shí)戰(zhàn)演練:工作跟進(jìn)沙盤(pán)演練
#落地工具:執(zhí)行跟進(jìn)工具表
第四關(guān)員工技能帶教
員工能力提升的誤區(qū)
員工能力提升的三個(gè)步驟
高效帶教實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)流程
實(shí)操訓(xùn)練:高效帶教現(xiàn)場(chǎng)模擬演練
落地工具:高效帶教實(shí)施工具表
第五關(guān)團(tuán)隊(duì)賦能溝通
控制型溝通與教練型溝通(案例:滑雪教練教網(wǎng)球)
教練型溝通的模式設(shè)計(jì)(案例:責(zé)任與覺(jué)察)
教練型溝通的GROW模型(案例:?jiǎn)栴}與答案)
教練型溝通的基本原則和注意事項(xiàng)(案例:橡樹(shù)的種子)
實(shí)戰(zhàn)演練:教練型溝通場(chǎng)景設(shè)計(jì)與實(shí)操演練
落地工具:教練型溝通控制表
第六關(guān)團(tuán)隊(duì)債券激勵(lì)
以往激勵(lì)面臨的困境(案例:月中困境)
行為激勵(lì)實(shí)施流程與方法(案例:指哪兒打哪兒)
激勵(lì)周期:月度激勵(lì)不如周激勵(lì)(案例:馬拉松的里程節(jié)點(diǎn))
激勵(lì)方法:結(jié)果激勵(lì)不如行為激勵(lì)(案例:殺手是怎樣練成的)
#實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)計(jì)你店鋪的債券激勵(lì)方案
#落地工具:債券激勵(lì)設(shè)計(jì)模塊工具表
第七關(guān)鎖客裂變管理
顧客服務(wù)閉環(huán)流程(案例:宜家全體驗(yàn))
私域流量打造與業(yè)績(jī)提升(案例:場(chǎng)域變化與租金優(yōu)化)
鎖客操作與牽引打造(案例:從皮帶到土雞蛋的情感牽引)
裂變引流與門(mén)店接待(案例:體驗(yàn)優(yōu)化與峰終效應(yīng))
精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與會(huì)員變現(xiàn)(案例:淡場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成秘笈)
#實(shí)戰(zhàn)演練:門(mén)店接待流程演練
#落地工具:顧客管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)操作模型 

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們