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企業(yè)文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時長：2 天

第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例：招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理：從“人治”轉(zhuǎn)變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價值..

企業(yè)文化建設與落地

主講老師：劉學民 課程時長：1 天

第一部分：解讀企業(yè)文化導入：什么樣的企業(yè)是成功的企業(yè)？企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段 優(yōu)秀企業(yè)為何重視企業(yè)文化企業(yè)文化對企業(yè)業(yè)績的影響長壽企業(yè)的文化戰(zhàn)略管理討論：1、企業(yè)文化的優(yōu)勢表現(xiàn)在哪里..

企業(yè)文化建設與落地

主講老師：張魯夫 課程時長：1 天

【課程介紹】不確定的時代，企業(yè)靠什么走向未來？答案是“文化“。企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的終極密碼，已被眾多企業(yè)家所接受。然而在具體實踐中，企業(yè)文化難于構(gòu)建，不好落地，不成系統(tǒng)這些問題，始終困..

企業(yè)文化建設與落地實務

主講老師：高長勇 課程時長：2 天

一、 企業(yè)文化認知——追根溯源，直達本質(zhì)企業(yè)文化是企業(yè)的象征，是企業(yè)的靈魂所在，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是投資最少，回報最大的管理手段，只不過需要長期投資才會見效。1、 為什么..

企業(yè)文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時長：2 天

第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例：招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理：從“人治”轉(zhuǎn)變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價值..

企業(yè)文化落地

主講老師：李建華 課程時長：1 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數(shù)。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發(fā)展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任..

汽車公司企業(yè)文化培訓課程

主講老師：王吉鵬 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設企業(yè)文化 ◆企業(yè)應該建設什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心　 ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設上具有什么特點 企..

酒店餐飲企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

課程意義 企業(yè)文化建設是所有飯店必經(jīng)階段，是國內(nèi)飯店業(yè)首次深入系統(tǒng)剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設的要點。 企業(yè)文化建設是現(xiàn)代酒店管理所關(guān)注的一個熱點問題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..

海爾家電企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產(chǎn)品不是家電產(chǎn)品，是什么？ 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業(yè)為什么短命？為什么長壽？ 什么是企業(yè)？ 什么是文化？ 企業(yè)文化是..

建筑行業(yè)卓越企業(yè)文化的構(gòu)建與落地

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、為什么企業(yè)文化總在作秀 　 1、對一百家中國企業(yè)的調(diào)查 　 2、企業(yè)文化是作秀用的嗎？ 　 3、為什么企業(yè)文化總在作秀？ 企業(yè)文化培訓（二）、優(yōu)秀的企業(yè)文化從學習開..

建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、培育企業(yè)的核心價值體系 ◆ 企業(yè)核心價值觀的內(nèi)涵 ◆ 企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績 ◆ 企業(yè)文化的判別標志 ◆ 企業(yè)文化的四種類型 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)的價值鏈循..

文化對標與企業(yè)文化建設（石油石化版）

主講老師：陳泓冰 課程時長：2 天

課程大綱： 一、 認識企業(yè)文化  什么是文化？文化對人價值觀的影響  為什么文化是統(tǒng)治工具？  企業(yè)文化的哲學層面  企業(yè)文化即企業(yè)..

建筑行業(yè)企業(yè)文化與核心競爭力

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化、什么是核心競爭力 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓（三）、如何建設企業(yè)文化 企業(yè)..

酒店企業(yè)文化與變革管理

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化　　　　　　　　　　　　　　 　1.企業(yè)文化的內(nèi)涵—— “企業(yè)的價值觀、原則、做事方法” 　2.企業(yè)文化的發(fā)展歷程： ..

中國企業(yè)文化理念提煉與實施的流程及方法

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、中國企業(yè)需要怎樣的價值觀? 1 中國企業(yè)文化理念現(xiàn)狀批判 1.1 中國特色企業(yè)文化建設的探索 1.2 什么是企業(yè)理念？ 1.3 傳統(tǒng)中國企業(yè)理念表述 2 同..

建筑行業(yè)_強勢企業(yè)文化構(gòu)建技術(shù)

主講老師： 課程時長：2 天

強勢企業(yè)文化構(gòu)建技術(shù) 企業(yè)內(nèi)訓課程 企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化建設的思路 1.企業(yè)核心競爭力從哪里來？ 2.在企業(yè)構(gòu)成金字塔里的企業(yè)文化：看得見，摸不著 3.企業(yè)文化絕不是虛的 ..

企業(yè)文化如何落地？

主講老師：李見明 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、　為什么要推行企業(yè)文化？ 1、導向功能——企業(yè)行為規(guī)范的指南針 2、凝聚功能——企業(yè)與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..

建筑行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)勢及其營建

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一)、企業(yè)文化及其本質(zhì) 　1.什么是文化 　2.企業(yè)文化 　　(1)企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 　　(2)企業(yè)文化的表現(xiàn) 　3.企業(yè)文化概念的形成和演變 　4.企業(yè)文..

建設成功的企業(yè)文化

主講老師：崔翔 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的內(nèi)涵和功能 一、企業(yè)文化概念的提出 1、企業(yè)文化就是老板文化 2、成功的企業(yè)都有一個成功的企業(yè)文化 3、優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化案例分析 4、案例介紹：廣東順德某大型民營企..

企業(yè)文化落地

主講老師：李建華 課程時長：2 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數(shù)。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發(fā)展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任總..

海爾家電企業(yè)文化與核心競爭力

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化之概述 1、什么是企業(yè)文化？ 2、中國企業(yè)文化的基本分類 3、海爾的企業(yè)文化體系 企業(yè)文化培訓（二）、海爾文化之要點 1、海爾企業(yè)文化的核心是什么？..

家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

主講老師：陳鴻冰 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的哲學層面 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓（三）、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓（四）、通過企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..

中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化

主講老師： 課程時長：2 天

中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)內(nèi)訓課程 中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化（內(nèi)訓） 企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化 1、什么是企業(yè)文化 2、企業(yè)為什么需要文化 3、企業(yè)文..

建筑行業(yè)企業(yè)文化建設與執(zhí)行研討

主講老師：呂青 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化與企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力的層次 員工所感受的企業(yè)文化 企業(yè)文化在市場中的表現(xiàn) 客戶能夠感受到的企業(yè)文化表現(xiàn) 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化建設 ..

餐飲酒店企業(yè)文化建設

主講老師：易鐘 課程時長：1 天

一、酒店為什么需求企業(yè)文化1．企業(yè)文化的定義及組成2．企業(yè)文化的用途（1）導向作用 （2）約束作用（3）凝聚作用（4）輻射作用 （5）發(fā)展作用 3、企業(yè)文化建設誤區(qū)與現(xiàn)存問題二..