【課程介紹】

不確定的時代，企業(yè)靠什么走向未來？答案是“文化“。企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的終極密碼，已被眾多企業(yè)家所接受。然而在具體實踐中，企業(yè)文化難于構建，不好落地，不成系統(tǒng)這些問題，始終困擾著我們的企業(yè)家。

本課程從社會文化認識論視角出發(fā)，為學員勾勒了一個更為宏大而廣闊的空間，去探討企業(yè)文化的內在邏輯。課程緊密圍繞企業(yè)文化的基本概念，邏輯機理，文化建設模型與方法論，企業(yè)文化落地的理論與實踐等文化建設實質內容展開討論，既有理論創(chuàng)新與理論高度，又有生動活潑的案例分享，必會讓學員對企業(yè)文化3.0時代的企業(yè)文化建設思路，為之一新，提高文化建設實際效能。

【課程大綱】

一、 談“文化”前先談“文化”

1、 從不知道你自己不知道，到知道你自己不知道

2、 我們需要重構的四個認知維度

3、 中國社會文化簡注

二、 對企業(yè)文化必須掌握的一些基本認知

1、 什么是企業(yè)文化？

2、 企業(yè)文化建設的誤區(qū)；

3、 企業(yè)文化的作用與目的；

三、 企業(yè)文化體系建設的總體模型與方法論

1、 中國化企業(yè)文化建設的基本內涵與現(xiàn)實意義

2、 企業(yè)文化演進模型與企業(yè)文化體系模型

3、 如何讓你企業(yè)的文化“活”起來

4、 案例分享

【培訓對象】

企業(yè)家、高級職業(yè)經理人、企業(yè)文化主管

【培訓時間】

1-2天

【職業(yè)背景】

十六年管理咨詢與培訓經歷，高景商學北大EMBA項目特邀管理專家，曾任職國內多家知名咨詢機構項目總監(jiān)、合伙人、外部技術顧問，金蝶集團風控事業(yè)部高級總監(jiān)，斯萊爾國際總經理，愛維龍媒咨詢集團副總裁；

【擅長領域】

張老師專注于成長型企業(yè)的組織變革管理實證研究，在企業(yè)戰(zhàn)略管理、文化管理、組織管理、人資管理的咨詢與案例研究，具有豐富實踐經驗，所撰寫管理文章被《現(xiàn)代國企研究》、《國企》、《企業(yè)家》等眾多經管類媒體刊登轉載 。張老師結合多年豐富的實戰(zhàn)管理經驗，從中國化商業(yè)道德法則入手，系統(tǒng)性打造了適合中國企業(yè)經營管理的系列培訓課程，既有理論創(chuàng)新高度，又有簡易實戰(zhàn)方法，輔之以實戰(zhàn)操盤鮮活案例，獲得眾多企業(yè)家群體的認可與歡迎。

【主講課程】

· 《商道——商業(yè)模式轉型升級的五大密碼》

· 《從制度信仰到文化信仰——企業(yè)文化升級之道》

· 《集團化企業(yè)高效能組織變革管理》

· 《思維升級與認知創(chuàng)新》

【授課特點】

· 有商道，有戰(zhàn)法，有實術

· 觀點新穎，內容創(chuàng)新；

· 深入淺出、形式生動、內涵深刻；

· 情景式案例，實戰(zhàn)型解答、以真實案例解決實際問題；

· 論述精辟，傳道授業(yè)、授人以漁；

• 科學管理 持續(xù)改進 等級醫(yī)院評審質量管理工具的應用與落地

   

  課程背景： 隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入與發(fā)展，醫(yī)療管理模式、發(fā)展模式、運營模式、服務模式正在經歷前所未有的大變革。2020年的十四五規(guī)劃中，已經明確未來中國大健康事業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療機構的發(fā)展方向與目標。面對時代的變革，國務院辦公廳由在今天6月4日發(fā)布了《國務院辦公廳關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》，要求力爭五年的時間做到全國公立醫(yī)院發(fā)展的三轉變，..

  ￥20,000   元/ 天

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• 企業(yè)文化落地

   

  課程介紹 企業(yè)文化在哪里？在細節(jié)中，在員工的習慣中，可以說企業(yè)文化無處不在。企業(yè)文化落地難，是困擾很多企業(yè)及企業(yè)領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中，讓企業(yè)文化的力量在驅動團隊的工作熱情。課程大綱第1講企業(yè)文化的認知1.Who is the leader 誰是真正的領導？2.企業(yè)文化的目的：用一個..

  ￥   元/ 天

  人氣：991  

  

• 阿里企業(yè)文化+管理三板斧工作坊

   

  第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價值觀是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價值觀的延伸3、企業(yè)文化是一群人內心共同認可的東西4、企業(yè)文化落地是通過規(guī)則實現(xiàn)的二、阿里企業(yè)文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業(yè)文化的變革3.阿里價值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業(yè)文化搭建體系..

  ￥   元/ 天

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• 電商互聯(lián)網：阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式

   

  課程背景：阿里巴巴從一個18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長為如今中國乃至世界的互聯(lián)網巨頭，旗下業(yè)務從最初阿里巴巴國際站、淘寶網等電商業(yè)務發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術、文體娛樂、生活服務等領域。在將近20年的發(fā)展歷程中，獨特的企業(yè)文化和富有互聯(lián)網思維的管理制度一直是支撐阿里巴巴不斷發(fā)展壯大的重要因素。課程方式：案例分享、互動討論課程大綱第..

  ￥19,100   元/ 天

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• 電商互聯(lián)網品牌與企業(yè)文化建設

   

  課程背景：在互聯(lián)網快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化，來塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴大企業(yè)的內涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，企業(yè)文化建設與品牌建設，都是企業(yè)十分重要的課題。企..

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• 電商互聯(lián)網智能商業(yè)：大數(shù)據(jù)營銷分析與落地實踐

   

  課程背景：數(shù)據(jù)是未來企業(yè)唯一資源，大數(shù)據(jù)營銷意味著高效、精準、成本低、全自動化，讓企業(yè)從人海戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)的泥潭中拔出來為什么搜索廣告效果差了？為什么團購效果也差了？為什么傳統(tǒng)的用戶細分、STP在大數(shù)據(jù)提出的用戶畫像面前蒼白了？為什么獨角獸全靠增長黑客模式崛起？企業(yè)未來如何搭建科學的大數(shù)據(jù)營銷隊伍，建立科學的數(shù)字營銷體！通過互動獲取數(shù)據(jù)，..

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