打造企業(yè)新中層
工匠精神的培育與締造
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
目標(biāo)與計(jì)劃管理
8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建
7R執(zhí)行力體系建設(shè)
變革領(lǐng)導(dǎo)力
當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
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從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型成功之道
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復(fù)盤(pán)技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效
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金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選
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從需求到技術(shù)——QFD質(zhì)量功能展開(kāi)
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首席技術(shù)官:從技術(shù)大牛到賦能領(lǐng)導(dǎo)者
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集客、家客技術(shù)及維護(hù)培訓(xùn)
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面向全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的下一代接入網(wǎng)技術(shù):
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智能時(shí)代的信息通信新技術(shù)和應(yīng)用
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面向全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的寬帶接入技術(shù):PT
靖爽
全業(yè)務(wù)技術(shù)支撐培訓(xùn)方案
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