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    主講老師:王軍生 課程時長:1 天

    一、營銷溝通篇:客戶經(jīng)理溝通18技巧+招數(shù)客戶經(jīng)理分單兵作戰(zhàn)+團隊協(xié)同作戰(zhàn)1.單兵作戰(zhàn)做對事情才有----效果,用對方法才有----效益,提升技巧才有----效率。2.三立六招十八法三立就..

  • 升級思維 創(chuàng)造財富——銀行支行負責人保險營銷培訓會

    主講老師:化俊麗 課程時長:1 天

    課程背景:保險是一種重要的金融產(chǎn)品,于客戶而言,是科學管理財富和人生風險的重要工具。銀保業(yè)務(wù)是銀行代理中間業(yè)務(wù)中的重點和難點,銀行代理營銷保險產(chǎn)品需要更強的專業(yè)性和技能技巧。本堂課程意在提升學員的保險認知,認..

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  • 分行支行網(wǎng)點層級協(xié)同與崗位協(xié)同營銷實戰(zhàn)訓練

    主講老師:劉佳和 課程時長:2 天

    第一講:銀行管理者服務(wù)意識提升與協(xié)同營銷一、層級協(xié)同與崗位協(xié)同管理“十抓”工作法“十抓”、“十要”管理法是劉老師總結(jié)出的分行、支行、網(wǎng)點..

  • 支行長業(yè)務(wù)內(nèi)控風險全案例解析

    主講老師:王婻默 課程時長:1 天

    第一講:網(wǎng)點業(yè)務(wù)案例風險識別一、特殊人群支取業(yè)務(wù)處理案例一:客戶成為精神病人如何支取其賬戶內(nèi)的存款?1)實務(wù)難題:對于精神病人的監(jiān)護人不盡職,村委會或者街道有權(quán)指定監(jiān)護人嗎?2)實務(wù)難題:對于五保戶精..

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    主講老師:劉佳和 課程時長:2 天

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  • 如何當好商業(yè)銀行分支行會計主管

    主講老師:肖老師 課程時長:2 天

    導言 第一部分 分支行會計主管 一、商業(yè)銀行分支行會計主管 (一)目標任務(wù) (二)風險管理 (三)工作職責 (四)研控問題 實務(wù)案例解析1 水中望月,霧里看花。 二、商業(yè)銀行基層分支行..

  • 商業(yè)銀行支行的精細化管理

    主講老師:張老師 課程時長:2 天

    模塊一、精細化的管理在于實現(xiàn)支行的高績效經(jīng)營業(yè)績 ---商業(yè)銀行支行經(jīng)營實績簡析 全面完成經(jīng)營目標 有效防范金融風險 提供高效優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù) 培養(yǎng)高素質(zhì)的金融人才 模塊二、精細化管理在支行管理..

  • 管理培訓:銀行支行行長管理素質(zhì)提升訓練

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程特色】 針對管理上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原則、方法及概念。 融合各個企業(yè)實踐的經(jīng)驗與精髓,不斷與時代同步邁進;是確實經(jīng)得起時代驗證的管理者培育課程。 尊重人性及管理科學精神為核心;以會議式指..

  • 領(lǐng)導力培訓:銀行支行行長卓越領(lǐng)導力提升

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【前 言】本建議書為規(guī)劃商業(yè)銀行支行行長卓越領(lǐng)導力訓練,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的支行行長勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望..

  • 團隊建設(shè)培訓:銀行支行行長高績效團隊建設(shè)與執(zhí)行力

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程前言】 二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學習的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依..

  • 銀行支行行長管理素質(zhì)提升訓練

    主講老師:劉熙成 課程時長:2 天

    課程介紹 課程目標: 1. 了解經(jīng)營與管理間的不同 2. 剖析經(jīng)營的挑戰(zhàn),指出管理努力的大方向 3. 管理者的素質(zhì)養(yǎng)成與心態(tài)建立 4. 建立企業(yè)管理文化及管理的共同語言,藉以發(fā)揮管理最大效益,奠定..

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    主講老師:孫軍正 課程時長:2 天

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    主講老師:孫軍正 課程時長:12 天

    模塊1:領(lǐng)導透視:影響力從哪兒來? 員工心目中的領(lǐng)導下屬對于拙劣領(lǐng)導的負面反應(yīng)從企業(yè)壽命看領(lǐng)導功過領(lǐng)導者,你欠缺什么?問題研討:好領(lǐng)導和糟糕領(lǐng)導的行為特征和表現(xiàn)?擴大影響力的三個要素:領(lǐng)導..

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    主講老師:孫軍正 課程時長:2 天

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