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有效跳槽的4條建議

工作期間，想要跳槽，作為管理者，雖然很不希望看到這種現(xiàn)象，但天高任鳥飛，每人都有自己的選擇權(quán)，在這呢，我想給大家分享一些行之有效的跳槽建議。一、明確原因需求。有跳槽想法的小伙伴，在跳槽前一定思量清楚，自己跳槽的真實(shí)原因究竟是..

類別：知行合一

2023/2/6 11:15:37 閱讀（892）

職場(chǎng)中如何做到向上管理？

你有沒有遇到這樣的困境，明明拼盡全力去做，卻仍被說效率低、不達(dá)標(biāo)？其實(shí)，這是你在做的過程中，沒有做好向上管理，想在職場(chǎng)平步青云，那你一定要學(xué)會(huì)向上管理，今天這期視頻分享給你4個(gè)向上管理小技巧：第一，換位思考。學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)角度..

類別：管理技能

2023/2/6 11:12:46 閱讀（896）

劉強(qiáng)東回國(guó)憑什么會(huì)上熱搜？

近日，一則劉強(qiáng)東得子后立即回國(guó)的消息，迅速霸占熱搜。這么一個(gè)小事情，它憑什么能上熱搜？劉強(qiáng)東，這三個(gè)字的份量不用我多說哈，關(guān)鍵是他回歸背后的意義。 1.他的回歸，是辟謠，也是自我救贖。明州事件后，劉強(qiáng)東沉寂了4年，辭掉了C..

類別：商業(yè)洞察

2023/2/6 11:11:20 閱讀（994）

從胡鑫宇事件帶來的警示：每個(gè)人都值得重新學(xué)習(xí)管理情緒！..

從胡鑫宇事件帶來的警示：每個(gè)人都值得重新學(xué)習(xí)管理情緒！胡鑫宇事件終于塵埃落定，屬自縊身亡。結(jié)合胡鑫宇失蹤前行為，心理專家分析認(rèn)為: 他性格內(nèi)向溫和、孤獨(dú)，很在意他人看法; 比較少與人做情感溝通，情感支持非常缺失; 缺少情緒..

類別：前瞻思想

2023/2/3 15:09:45 閱讀（966）

一本《孫子兵法》讓反派高啟強(qiáng)一路《狂飆》：10條《孫子兵..

最近，想必大家有看過熱播劇《狂飆》吧！這部劇不僅自己火了，還帶火了《孫子兵法》。在網(wǎng)上購(gòu)書平臺(tái)上，《孫子兵法》銷量比同期增長(zhǎng)了50倍，一度賣到脫銷。這都源于劇中警察安欣，給魚販子出身的高啟強(qiáng)推薦一本《孫子兵法》。劇中的安欣說..

類別：前瞻思想

2023/2/2 8:55:06 閱讀（2297）

“職場(chǎng)釘子戶”長(zhǎng)期得不到晉升，是少做了這些事！..

“職場(chǎng)釘子戶”長(zhǎng)期得不到晉升，是少做了這些事！有這樣的“職場(chǎng)釘子戶”：在崗位上干了三五年，該掌握的能力也都具備了，但就是一直困在原地，無法加薪升職。而有一些人，感覺就像人生開掛，以火箭..

類別：前瞻思想

2023/2/1 16:22:35 閱讀（921）

分分鐘得罪老板的18句口頭禪，90%的人還不自知，千萬不..

會(huì)說話的和不會(huì)說話的，職場(chǎng)發(fā)展的結(jié)果就是會(huì)不一樣。請(qǐng)你對(duì)照以下對(duì)話，看看有沒有踩過坑！ 1.匯報(bào)完，擔(dān)心老板沒聽明白低情商：你聽明白了嗎？高情商：領(lǐng)導(dǎo)，不曉得我說清楚了嗎？ 2.匯報(bào)完，想得到反饋時(shí) 低情商：希..

類別：知行合一

2023/1/24 16:41:33 閱讀（1189）

什么樣的求職者，公司堅(jiān)決不能要？碰到這五類人不要猶豫！..

春節(jié)過完，很多企業(yè)有招人的需求。招人，無疑是企業(yè)非常重要的工作，找到合適的人才，才能實(shí)現(xiàn)組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。當(dāng)企業(yè)在思考如何識(shí)別優(yōu)秀人才時(shí)，求職者也在學(xué)習(xí)面試的技巧。注意，這五類人企業(yè)堅(jiān)決不能要！ 01面霸型就是特別能說會(huì)..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/1/23 17:36:39 閱讀（858）

領(lǐng)導(dǎo)讓你講兩句，你怎么講？這個(gè)公式讓你一開口就脫穎而出！..

在開會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)突然讓你講兩句，你要怎么講？如果你不敢講，或者是講得不好，那領(lǐng)導(dǎo)和同事們，就會(huì)覺得你上不了臺(tái)面。怎么辦？給你一個(gè)萬能的公式：學(xué)習(xí)式PMP+開心式共情+積極式表態(tài)。運(yùn)用這個(gè)公式絕對(duì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你高看一眼，..

類別：管理技能

2023/1/19 15:40:54 閱讀（979）

14個(gè)扎心的道理，讀懂的人不簡(jiǎn)單！..

1.遺忘傷痛，會(huì)限制人成長(zhǎng) 一個(gè)好了傷疤忘了疼的人，很容易“老毛病”再犯。成年人想要真正成長(zhǎng)是一個(gè)非常艱難的事，但能夠記住教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)有所收獲與成長(zhǎng)。 2.再三追問，會(huì)顯得你智商低當(dāng)你的要求沒有得..

類別：知行合一

2023/1/18 14:51:05 閱讀（885）

掌握這10個(gè)扎心問題，生活品質(zhì)翻倍..

01 五個(gè)扎心話題你知道答案嗎掌握這五個(gè)問題，生活品質(zhì)翻倍。 1.為什么開心的時(shí)候少，難過的時(shí)候多？因?yàn)槟阍诤醯奶?，看開的太少；想要的太多，做到的太少。人本不大，你裝滿了煩惱，就裝不下開心。 2.為什么總是難以抉擇？..

類別：知行合一

2023/1/18 13:53:54 閱讀（886）

企業(yè)負(fù)向發(fā)展5大征兆

2023年來了，又到了重新再出發(fā)的時(shí)刻，需要檢視自己一番，好整裝待發(fā)。分享企業(yè)負(fù)向發(fā)展的5大征兆，只要出現(xiàn)其中一種，就一定要打起十二分精神，尤其最后一點(diǎn)，不然有你后悔的，記得點(diǎn)贊收藏。 1.高層無大將。俗話說“千軍易得，一..

類別：前瞻思想

2023/1/13 16:45:17 閱讀（864）

企業(yè)給員工加薪50元卻致歉，怎么看？..

近日，重慶一家公司就給員工加薪50元道歉，說對(duì)不起大家，這微不足道的金額，公司已經(jīng)盡力了。加薪給員工致歉？有網(wǎng)友表示，要是道歉有用的話，要薪水干哈，還有網(wǎng)友表示，可以了我們已經(jīng)兩年沒加了。也有網(wǎng)友認(rèn)為在目前的情況下，能給員工加薪的..

類別：前瞻思想

2023/1/12 15:34:00 閱讀（971）