張一鳴:優(yōu)秀員工具備這5大共同點(diǎn)..
字節(jié)CEO張一鳴,先后入選《福布斯》中國(guó)30位30歲以下的創(chuàng)業(yè)者和《財(cái)富》中國(guó)40位40歲以下的商業(yè)精英。 他的成功,可謂離不開(kāi)他對(duì)人才的重視。而好的人才,一般都有這5大共同特質(zhì),這是張一鳴10年面試2000人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 1...
3個(gè)溝通小攻略,讓你更討領(lǐng)導(dǎo)喜歡!..
在職場(chǎng)中,跟技術(shù)能力相比,與人溝通可能是個(gè)更難進(jìn)步的事兒,這3個(gè)溝通小攻略,一定要記住,讓你事半功倍,更討領(lǐng)導(dǎo)喜歡。 1.求證式溝通。 讓自己從求助者變成求證者,這是一個(gè)很重要的,職場(chǎng)溝通思維的轉(zhuǎn)變。 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是讓別人知道..
什么樣的求職者,公司堅(jiān)決不能要?碰到這五類人不要猶豫!..
什么樣的求職者,公司堅(jiān)決不能要?碰到這五類人不要猶豫! 招人,無(wú)疑是企業(yè)最重要的工作。因?yàn)橹挥姓业胶线m的人才,才能更好地實(shí)現(xiàn)組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 不過(guò),找對(duì)人是一門大學(xué)問(wèn),也可以說(shuō)是天下最難的事。 那么,如何找到真正優(yōu)秀的人才?要知道..
為人處世的八大忌諱,看完受益一生,一定要牢記心中!..
為人處世的八大忌諱,看完受益一生,一定要牢記心中! 宋代大文豪蘇東坡有一回便裝去寺廟游玩。 方丈見(jiàn)來(lái)人其貌不揚(yáng),坐在自己的位子上懶洋洋地說(shuō):坐,又抬手指揮小和尚:“茶。” 蘇東坡一看這架勢(shì),就明白了。 于..
認(rèn)知差異:這道面試題太奇葩,居然沒(méi)有一個(gè)人答對(duì)?!..
認(rèn)知差異:這道面試題太奇葩,居然沒(méi)有一個(gè)人答對(duì)?! 這是華為的一道面試題: 一頭牛重800公斤,橋的稱重是700公斤,請(qǐng)問(wèn)牛怎么過(guò)橋? 有人說(shuō),賣掉之后買華為手機(jī),因?yàn)槿A為手機(jī)是真的牛; 有的說(shuō),先把牛餓瘦了,他就可以過(guò)橋了; ..
認(rèn)知差異:這道面試題太奇葩,居然沒(méi)有一個(gè)人答對(duì)?!..
認(rèn)知差異:這道面試題太奇葩,居然沒(méi)有一個(gè)人答對(duì)?! 這是華為的一道面試題: 一頭牛重800公斤,橋的稱重是700公斤,請(qǐng)問(wèn)牛怎么過(guò)橋? 有人說(shuō),賣掉之后買華為手機(jī),因?yàn)槿A為手機(jī)是真的牛; 有的說(shuō),先把牛餓瘦了,他就可以過(guò)橋了; ..
從“侏儒”到“巨人”球王梅西是如何走向神壇的?..
從“侏儒”到“巨人”球王梅西是如何走向神壇的? 恭賀梅西! 北京時(shí)間28日凌晨,梅西第七次獲得世界足球先生獎(jiǎng),他也是世界上唯一一位擁有7座該獎(jiǎng)的人。 沒(méi)有懸念、實(shí)至名歸,梅西也成..
華為靠什么打贏美國(guó)的封鎖戰(zhàn)?
華為靠什么打贏美國(guó)的封鎖戰(zhàn)? 近期消息傳出,美國(guó)將全面禁止向華為提供包括4G、Wi-Fi 6和7、人工智能,以及高性能計(jì)算、云計(jì)算等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品!極端一點(diǎn)說(shuō),美國(guó)將全面禁止高通、Intel與華為的合作。這已經(jīng)不是單純有沒(méi)有5G的問(wèn)題..
當(dāng)996工作制遇上“建議監(jiān)督8小時(shí)工作制執(zhí)行”,你怎么看..
八小時(shí)工作制,再一次沖上了熱搜。 “建議監(jiān)督8小時(shí)工作制執(zhí)行”!25日,全國(guó)政協(xié)委員蔣勝男在接受采訪時(shí)表示,在“后疫情時(shí)代”更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者休息權(quán)的保護(hù),對(duì)企事業(yè)單位八小時(shí)工作制執(zhí)行情況..
我最喜歡的三個(gè)中國(guó)企業(yè)家
我最喜歡的三個(gè)中國(guó)企業(yè)家,一個(gè)會(huì)打仗,一個(gè)會(huì)讀書,一個(gè)特會(huì)玩。 1,任正非,中國(guó)企業(yè)家中的軍事家。他軍人出身,像李云龍一樣善于打硬仗,攻堅(jiān)克難是他的喜好。他說(shuō)搞5G是小菜,就像當(dāng)年抗美援朝時(shí)一樣,搞的美國(guó)人害怕。 2,張瑞敏..
致敬厲以寧教授
致敬厲以寧教授。他是中國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,杰出的教育家,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。他于2023年2月27日19點(diǎn)31分,因病醫(yī)治無(wú)效在北京協(xié)和醫(yī)院逝世,享年92歲。 厲以寧教授是我國(guó)最早提出,股份制改革理論的學(xué)者之一。他提出..
誰(shuí)是當(dāng)下最牛逼的企業(yè)家?
馬云嗎?馬云是很牛,不過(guò),他倆有過(guò)一次對(duì)話,很多人都說(shuō)完全不在一個(gè)層次上,甚至有人說(shuō)如同雞同鴨講。 是比爾蓋茨嗎?比爾蓋茨自己都說(shuō)了,他比我更有才華,我沒(méi)同時(shí)管3家企業(yè)。他甚至連美國(guó)總統(tǒng)都敢侮辱。 那這個(gè)人是誰(shuí)?就是硅谷狂人埃隆馬斯..
別人攻擊你情緒化,三招輕松破解!..
別人攻擊你情緒化,三招輕松破解! 職場(chǎng)里就有這么一種人,他們特別會(huì)暴力溝通,他們會(huì)在認(rèn)真說(shuō)事情的時(shí)候,突然跟你說(shuō),你不要情緒化,或者說(shuō)你是不是生氣了。 遇到這種人,你本來(lái)沒(méi)有生氣,但是一解釋,就容易讓人感覺(jué)你真生氣了。 這就坐實(shí)了..
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