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煙草企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的管理秘籍

著名管理大師彼得·德魯克說：基層員工自己完成工作，而管理者是通過別人完成工作。但這不是中層管理者不懂業(yè)務(wù)只懂管理。在煙草企業(yè)，中層干部或者中層管理者素質(zhì)的高低，決定著這個企業(yè)的命運(yùn)與發(fā)展。因?yàn)樗麄冇兄猩蠁⑾碌淖饔茫?font face=Arial>..

類別：知行合一

2015/5/28 15:36:26 閱讀（2651）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何做好“離場”管理

只有做好“離場”管理，才能讓你的下屬做到當(dāng)你不在公司時，同樣把工作做得很好，絲毫不影響公司的運(yùn)營。如果你要離場，把工作授權(quán)給下屬，當(dāng)下屬問道：萬一碰到無法決定的事情怎么辦？千萬別說：“ 到時到..

類別：前瞻思想

2015/5/28 14:46:09 閱讀（2089）

煙草企業(yè)：做好目標(biāo)管理和時間管理..

隨著市場競爭的日趨激烈，為了提升管理能力，改進(jìn)管理模式，增強(qiáng)核心競爭力，煙草企業(yè)必須做好目標(biāo)管理和時間管理。什么是目標(biāo)管理煙草企業(yè)管理目標(biāo)，就是指在一定時期內(nèi)，煙草企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所要追求的理想期望..

類別：前瞻思想

2015/5/28 14:25:39 閱讀（2738）

煙草企業(yè)應(yīng)多關(guān)注員工心理壓力

近些年越來越多的職場員工患上了心理病，因?yàn)楣ぷ鲏毫Α⒔Y(jié)婚壓力、買房壓力，甚至是孩子升學(xué)壓力。這個社會給予我們的越來越多，賦予我們的要求也越來越高，我們不得不生活在各種重成山的壓力下，過著累成狗的生活。煙草企業(yè)作為市場..

類別：知行合一

2015/5/28 11:08:23 閱讀（2387）

用執(zhí)行力建設(shè)煙草企業(yè)

“沒有執(zhí)行力，哪有競爭力。”——管理學(xué)大師杰克·韋爾奇執(zhí)行力是煙草企業(yè)成敗的一個重要因素，必須堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“卷煙上水平&r..

類別：知行合一

2015/5/28 10:26:20 閱讀（2523）

煙草企業(yè)管理者職業(yè)化塑造

煙草企業(yè)管理者要與時俱進(jìn)，適應(yīng)快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)，深化改革，強(qiáng)化管理增效，內(nèi)外兼修，努力提升自身修養(yǎng)，才能推動煙草企業(yè)在不斷變化的市場中穩(wěn)定發(fā)展。具體我們看看以下幾方面。嚴(yán)于律己的處事風(fēng)格一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者必..

類別：前瞻思想

2015/5/28 9:24:25 閱讀（3354）

隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煙草行業(yè)的競爭加劇，如何讓煙草行業(yè)員工更加職業(yè)化，做好員工的行為規(guī)范管理成為目前工作的首要任務(wù)。必須以加強(qiáng)規(guī)范教育、狠抓管理，開展培訓(xùn)工作，讓員工從日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上進(jìn)行改變，從而使團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)得以提高，讓..

類別：前瞻思想

2015/5/27 15:20:30 閱讀（3126）

執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會模板

周日，公司舉辦了一次令人難忘的執(zhí)行力培訓(xùn)。培訓(xùn)講師對執(zhí)行力的另一番解讀，使我受益匪淺。任總從自己幾十年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)談執(zhí)行力的方方面面，很接地氣，又極具實(shí)用價值。仔細(xì)回味講師的授課，我理解到，提高執(zhí)行力，必須解..

類別：知行合一

2015/5/27 15:00:27 閱讀（2578）

管理心理學(xué)在煙草企業(yè)中的有效運(yùn)用..

越來越多的煙草企業(yè)對管理心理學(xué)重視起來，開始慢慢填補(bǔ)過去對這一塊的空白。為了迎接全球經(jīng)濟(jì)化的挑戰(zhàn)，煙草企業(yè)不僅要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還要慢慢著眼于心理學(xué)的研究，這將會來激勵的市場競爭添上神來一筆，對煙草企業(yè)的推進(jìn)是非常具有實(shí)質(zhì)意義的..

類別：知行合一

2015/5/27 14:29:39 閱讀（2386）

煙草行業(yè)——關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考..

隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐加速，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化進(jìn)程以迅雷不及掩耳之勢快速融進(jìn)企業(yè),給中國煙草企業(yè)經(jīng)營環(huán)境帶來了根本性變化。煙草企業(yè)要逐步適應(yīng)市場，提高煙草核心競爭力，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，以求得生存與發(fā)展。特別是在知..

類別：前瞻思想

2015/5/27 13:38:23 閱讀（2469）

煙草企業(yè)：不同性格員工的溝通管理..

一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀(jì)伯倫煙草企業(yè)中，你會發(fā)現(xiàn)任何職能、任何部門的都少不了溝通。每天工作中，都需要和客戶溝通，和同事溝通，和上級溝通，和下屬溝通。從大方向看..

類別：知行合一

2015/5/27 11:20:16 閱讀（2937）

郵政企業(yè)中層干部該如何提高管理技能？..

在郵政企業(yè)里，中層干部似乎是一個尷尬的崗位，承受著別人無法理解的壓力，上級希望他們能執(zhí)行到位，下級希望他們指揮得當(dāng)，同級希望他們努力進(jìn)行配合。一提到中層干部的工作狀態(tài)，就會長吁短嘆，叫苦連天，“忙、亂、累、煩&rdqu..

類別：知行合一

2015/5/27 10:28:35 閱讀（2871）

談?wù)勦]政企業(yè)基層干部的管理技能

我國郵政經(jīng)過長期的努力奮斗、不斷創(chuàng)新、大膽探索和開辟適合郵政發(fā)展的道路,取得了驕人的經(jīng)營成果。郵政業(yè)務(wù)規(guī)模得到擴(kuò)展,市場占有率得到提高。但面對巨大發(fā)展機(jī)遇的同時，還面臨著不容小覷的挑戰(zhàn)，郵政在市場經(jīng)濟(jì)夾縫中求生存、求發(fā)展,舉步維艱..

類別：知行合一

2015/5/27 9:34:18 閱讀（2752）

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煙草企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的管理秘籍

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何做好“離場”管理

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煙草企業(yè)應(yīng)多關(guān)注員工心理壓力

用執(zhí)行力建設(shè)煙草企業(yè)

煙草企業(yè)管理者職業(yè)化塑造

如何成為一名合格的煙草企業(yè)員工？..

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談?wù)勦]政企業(yè)基層干部的管理技能