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2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總18..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月24日 主題:展示區(qū)順利開放 實踐:為印江瀾項目產(chǎn)品更好更快速的銷售,項目增加并擴大了展示區(qū),定于7月26日驗收結(jié)束。為展示區(qū)順利驗收結(jié)束,我們做了以下工作。 1..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總17..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月21日 主題:有效分工授權(quán) 實踐:玖都薈專項工作安排落實到位 玖都薈馬上要開盤了,經(jīng)過一段時間的磨合,銷售工作進入穩(wěn)定狀態(tài),案場的每一項工作都需要專人來負責(zé)加以督..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總16..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月24日 主題:賦能和自驅(qū) 實踐:對于員工來說,責(zé)任與機會是并存的,領(lǐng)導(dǎo)指揮越多,員工會認為他只不過是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖執(zhí)行的工具人罷了,責(zé)任意識和工作主動性自然會打折扣..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總15..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月18日 主題:管理團隊—猴子管理法 實踐:猴子問題,實際是權(quán)責(zé)問題,是團隊管理中會經(jīng)常遇到的一種現(xiàn)象,我在工作中也會遇到這種情況,前段時間,我們要將各..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總14..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月18日 主題:有效輔導(dǎo) 實踐:近期項目處于收尾階段,各項查驗工作整改工作較為集中,項目部部分成員有點疲于應(yīng)付,手忙腳亂。對此我采取以下措施:一對一的與員工面談,深度聆..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總13..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月22日 主題:有效分工,提升團隊 實踐:依據(jù)公司工程管理制度,每月會對在建的批量精裝項目進行月度評估檢查,主要檢查質(zhì)量風(fēng)險、實測實量、安全文明及資料四項內(nèi)容,我要求部..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總12..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月23日 主題:讓員工帶著責(zé)任意識去工作。 近期客訴壓力較大,新的工作面打開后,從工作范圍到工作深度有了更高的要求。面對現(xiàn)狀如何提升員工自驅(qū)力,保障工作的順利開展,進行分析..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總11..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月21日 主題:有效分工授權(quán) 實踐:蔚藍海岸專項工作分工落位 蔚藍海岸項目逐漸進入正軌接待狀態(tài),前期各項工作的準備開始,銷售內(nèi)部的專項工作需要專人牽頭落位、并..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總10..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月19日 主題:有效授權(quán)使得工作更高效 實踐:面對每天復(fù)雜繁瑣的任務(wù),管理能否做到合理的職責(zé)劃分,能否有效授權(quán),不僅是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn),更直接關(guān)系到團隊任務(wù)能否高效..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總9..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月18日 主題:面對下屬犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)實踐 實踐:當面對下屬出現(xiàn)工作失誤、犯錯誤的時候,以往會非常生氣,然后進行指責(zé)批評,自從聽了蔣老師的課后,認真反思、總結(jié),當再次..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總8..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月18日 主題:領(lǐng)導(dǎo)影響力與員工培育 實踐:領(lǐng)導(dǎo)力本身就是一種影響力,影響下屬做自己要做的事,自身和員工都參與其中,并實現(xiàn)共同的目標。上半年時間緊任務(wù)重,風(fēng)控線兩名..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總7..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月5日 主題:職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力提升 實踐:通過蔣老師四天的培訓(xùn),收獲頗豐。也讓我更加清晰地認識到作為一名管理人員必須要培養(yǎng)自身養(yǎng)成良好的領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)水..
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實踐作業(yè)匯總6..
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡 時間:2021年7月17日 主題:有效授權(quán) 實踐:由于我有公司會議需要參加,與項目某一棟單體竣工預(yù)驗收時間沖突,授權(quán)項目部員工乙配合施工方組織項目預(yù)驗收,并聯(lián)系設(shè)計等相關(guān)單位準時到場..
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