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裴昱人 - 銀行及保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)化營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家 
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裴昱人培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 北京-北京  
精通行業(yè):銀行金融   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:營(yíng)銷管理   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:17000元/天  
關(guān)注人氣:129  
 

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曾任:中信保誠(chéng)人壽財(cái)富管理業(yè)務(wù)總監(jiān)、銀保培訓(xùn)項(xiàng)目推動(dòng)負(fù)責(zé)人
曾任:友邦人壽保險(xiǎn)(外資頂尖壽險(xiǎn)公司)業(yè)務(wù)主管
曾任:北京某大型金融集團(tuán)董事總經(jīng)理
工商銀行總行“固保計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人
中信保誠(chéng)人壽總公司“喚醒計(jì)劃”及“MDC營(yíng)銷策劃師”項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人
聯(lián)合國(guó)訓(xùn)練研究所CIFAL中心認(rèn)證UCF引導(dǎo)師
PMI項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理師
LIMRA國(guó)際壽險(xiǎn)營(yíng)銷協(xié)會(huì)認(rèn)證講師/教練
RFP國(guó)際注冊(cè)理財(cái)師協(xié)會(huì)認(rèn)證RTC稅務(wù)規(guī)劃咨詢師
RFP中國(guó) 理財(cái)師培訓(xùn) 特聘顧問
Third Bridge高臨咨詢 銀行保險(xiǎn)領(lǐng)域 長(zhǎng)期合作專家顧問

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
裴昱人老師擁有10余年大型頭部金融企業(yè)的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、營(yíng)銷管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(其中6年連續(xù)銷冠,5年銷售管理經(jīng)驗(yàn),同期累計(jì)10年?duì)I銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn))。結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的零售金融營(yíng)銷理念及技術(shù),以及自身多年的營(yíng)銷實(shí)踐,搭建出圍繞客戶價(jià)值體系,深耕客戶旅程的六維營(yíng)銷賦能體系模型,系統(tǒng)指導(dǎo)銀行、保險(xiǎn)等金融領(lǐng)域銷售從業(yè)人員的能力提升。裴昱人老師累計(jì)交付了10個(gè)銀行總行級(jí)及保險(xiǎn)公司總公司級(jí)營(yíng)銷培訓(xùn)項(xiàng)目,累計(jì)培訓(xùn)場(chǎng)次超過300場(chǎng),培訓(xùn)總?cè)藬?shù)超過10000人,學(xué)員好評(píng)率95%以上。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1、友邦人壽“Sales Building銷售建設(shè)”項(xiàng)目——保險(xiǎn)營(yíng)銷員活動(dòng)量自我管理工作坊。推動(dòng)“Sales Building”項(xiàng)目實(shí)施覆蓋1000余名營(yíng)銷員,項(xiàng)目實(shí)施期間營(yíng)銷員月活動(dòng)率提升16%,月度人均APE提升20%
裴昱人老師在友邦人壽保險(xiǎn)擔(dān)任業(yè)務(wù)主管期間,連續(xù)多年達(dá)成MDRT會(huì)員,榮獲高績(jī)效營(yíng)業(yè)組稱號(hào),并在2018-2021年擔(dān)任友邦人壽“Sales Building推動(dòng)大使”期間,圍繞營(yíng)銷員開展“Sales Building”連續(xù)性差,月活動(dòng)率及成交轉(zhuǎn)化率低的問題,進(jìn)行“Sales Building“項(xiàng)目的有效推動(dòng),通過組織優(yōu)秀人員分享,小組現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),引導(dǎo)小組成員復(fù)盤等多種方式,將“Sales Building”活動(dòng)量管理推廣至1000余名營(yíng)銷員(100余個(gè)營(yíng)銷員小組),各小組堅(jiān)持每周連續(xù)開展“Sales Building”的周數(shù)從2周提升至6周,營(yíng)銷員月活動(dòng)率提升16%,月度人均APE提升20%。
2、工商銀行總行“固保計(jì)劃”項(xiàng)目——工總行年度全國(guó)理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目。項(xiàng)目覆蓋全國(guó)23個(gè)省級(jí)分行,2萬(wàn)余名理財(cái)經(jīng)理,交付線上直播課程24場(chǎng),總計(jì)480個(gè)小時(shí)
裴昱人老師在2023年擔(dān)任“固保計(jì)劃”項(xiàng)目經(jīng)理?;谥行疟U\(chéng)人壽與工商銀行“總對(duì)總”合作框架,執(zhí)行“固保計(jì)劃”項(xiàng)目。結(jié)合總行對(duì)理財(cái)經(jīng)理賦能提升的總基調(diào),通過調(diào)研、收集各分行對(duì)當(dāng)?shù)乩碡?cái)經(jīng)理的能力判斷和培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)規(guī)劃全年24場(chǎng)培訓(xùn),對(duì)應(yīng)初階、中階、高階三類理財(cái)經(jīng)理,有針對(duì)性地交付“保險(xiǎn)通識(shí)與銷售基本功(6場(chǎng))”、“年金/分紅險(xiǎn)與專銷流程(12場(chǎng))”、“保險(xiǎn)金信托與高客營(yíng)銷(6場(chǎng))”三個(gè)課程模塊,并通過訓(xùn)后分支行層面演練通關(guān)、月度營(yíng)銷數(shù)據(jù)復(fù)盤等措施固化培訓(xùn)成效。訓(xùn)后作業(yè)反饋率62%,分行層面評(píng)價(jià)該培訓(xùn)為“有效”的占比為78%。
3、中信保誠(chéng)人壽總公司“喚醒計(jì)劃”項(xiàng)目——賦能合作銀行,批量激活休眠客戶資源。項(xiàng)目落地合作銀行15家,覆蓋理財(cái)經(jīng)理近1000人,銀行綜合管資AUM提升近16億元,保險(xiǎn)產(chǎn)能近2億
裴昱人老師在2022-2023年負(fù)責(zé)中信保誠(chéng)人壽總公司“喚醒計(jì)劃”項(xiàng)目。該項(xiàng)目為中信保誠(chéng)人壽向各合作銀行提供的理財(cái)經(jīng)理賦能項(xiàng)目,旨在挖掘海量睡眠客戶的長(zhǎng)尾價(jià)值,改善客情關(guān)系,助力理財(cái)經(jīng)理及銀行提升管資和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能。該項(xiàng)目單次周期為1-2個(gè)月,先后落地2家國(guó)有行、5家股份行、8家地方行,共計(jì)15家銀行,近1000名績(jī)優(yōu)理財(cái)經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)綜合管資(理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬)提升近16億元,保險(xiǎn)產(chǎn)能近2億元;與此同時(shí),幫助中信保誠(chéng)筑牢銀行合作關(guān)系,2023年底合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量提升15%。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、零售金融活動(dòng)量管理培訓(xùn)——為中信銀行、民生銀行、友邦人壽、中信保誠(chéng)人壽等多家銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的銷售從業(yè)人員交付150場(chǎng)《銷售建設(shè)》示范工作坊,返聘40場(chǎng),累計(jì)學(xué)員2500余名,學(xué)員好評(píng)率98%,學(xué)員訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)績(jī)效提升普遍高于20%。
2、贏得客戶信賴的營(yíng)銷方法培訓(xùn)——為工商銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、北京銀行等多家銀行交付《值得信賴的銷售》課程,課程涵蓋10個(gè)核心專題模塊,累計(jì)授課26場(chǎng),返聘10場(chǎng),累計(jì)學(xué)員1200余名,在訓(xùn)后調(diào)研中,愿意并正在使用所學(xué)方法經(jīng)營(yíng)客戶的學(xué)員占比高達(dá)70%。
3、睡眠客戶喚醒與經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)——累計(jì)向工商銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、長(zhǎng)沙銀行等15家銀行,中信保誠(chéng)人壽等5家保險(xiǎn)公司授課,累計(jì)覆蓋近1500名銷售從業(yè)人員,在培訓(xùn)中通過《喚醒計(jì)劃—睡客喚醒實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》項(xiàng)目,累計(jì)覆蓋睡眠客戶30余萬(wàn)名,睡客喚醒率50%,學(xué)員業(yè)績(jī)提升普遍高于30%。
4、體系化沙龍營(yíng)銷培訓(xùn)——為中信保誠(chéng)人壽銀保業(yè)務(wù)條線開展《MDC沙龍營(yíng)銷策劃師認(rèn)證培訓(xùn)》覆蓋學(xué)員500余名,訓(xùn)后沙龍數(shù)據(jù)追蹤反饋率70%,訓(xùn)后學(xué)員使用教授方法舉辦沙龍近300場(chǎng),場(chǎng)均客戶參加數(shù)25人,到場(chǎng)率提升15%,單場(chǎng)沙龍成交額較之前提升20%,合作銀行好評(píng)率高達(dá)92%。
5、銀保業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)——圍繞銀保業(yè)務(wù)作業(yè)場(chǎng)景—銀行網(wǎng)點(diǎn),交付體系化的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)方法,涵蓋5個(gè)經(jīng)營(yíng)模塊,10項(xiàng)關(guān)鍵行為標(biāo)準(zhǔn),6套實(shí)操工具,累計(jì)授課40場(chǎng),返聘18場(chǎng),學(xué)員好評(píng)率96%。
6、營(yíng)銷思維突破引導(dǎo)式培訓(xùn)——為民生銀行、費(fèi)森尤斯卡比(藥企)、“百年老字號(hào)”張一元(茶業(yè))等多領(lǐng)域知名企業(yè)的中層員工交付《THE BOX思維創(chuàng)新引導(dǎo)課》,累計(jì)授課10余場(chǎng),為企業(yè)跨部門協(xié)作、營(yíng)銷思維創(chuàng)新、員工目標(biāo)規(guī)劃等多個(gè)方面提供可在組織內(nèi)進(jìn)行傳承的有效方法,學(xué)員好評(píng)率高達(dá)95%。 


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