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楊浩
——中層管理者成長訓(xùn)練專家
 現(xiàn)任南開大學 外聘講師
 歷任保利中輕集團（國資委直管央企，世界500強）高級經(jīng)理
 天津市專精特新企業(yè)家培養(yǎng)工程 領(lǐng)導(dǎo)力專家
 PDP國際人力資源管理認證教練、《問題分析與解決》認證講師、IPA國際注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師、引導(dǎo)技術(shù)與行動學習教練
 心理測評師【社會動機測試(SMS)、情境潛能測試（SJTP）、性格測試（MBTI）】
 15年經(jīng)理人成長輔導(dǎo)
 南開大學管理學碩士

【個人簡介】
楊浩老師南開大學在職，擁有央企高管工作經(jīng)歷，致力于為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理人塑造“允公允能”心智模式，促進團隊成長，培育干部領(lǐng)導(dǎo)力。
保利中輕工作期間，負責開辟新品市場，一年做到業(yè)內(nèi)第一。
重回校園，作為創(chuàng)業(yè)團隊核心成員，從零建設(shè)南開大學高端繼續(xù)教育事業(yè)，業(yè)績連續(xù)8年每年倍增，創(chuàng)立企業(yè)經(jīng)理人成長的南開EDP模式，培育上千位企業(yè)精英。
在15年間，主講內(nèi)驅(qū)力、思維力、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊行動學習課程，助力經(jīng)理人——用南開精神豐滿心靈，用哲學邏輯武裝頭腦，用領(lǐng)導(dǎo)力凝聚團隊，用學習解決難題。
繼承傳統(tǒng)，吸收先進，不落窠臼，不斷將人才測評、傳統(tǒng)文化、商業(yè)模式等多種工具和智慧資源融入企業(yè)經(jīng)理人的精神成長、心智訓(xùn)練與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)。在專精特新企業(yè)家培養(yǎng)項目、科研帶頭人培養(yǎng)項目、經(jīng)理人項目中獲得好評，為數(shù)百位企業(yè)家、科研專家開展心理測評、報告解讀、領(lǐng)導(dǎo)力教練，幫助學員提升自我，成就組織。

【授課風格】
事實求是，遠離顛倒夢想：
具體問題具體分析，邏輯嚴密，以工作經(jīng)驗、成功案例資源，打造經(jīng)理人實戰(zhàn)、實操、實用的學習課堂。
明心見性，有為有所不為：
注重發(fā)揮學員優(yōu)勢，鼓勵創(chuàng)新，以個性天賦、企業(yè)使命愿景，發(fā)展經(jīng)理人自信、自強、自悟的成長天命。

【主講課程】
管理類
《目標與計劃管理》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《由內(nèi)而外的執(zhí)行力提升》
《管理者角色認知》
《問題分析與解決》
《群策群力開好研討會》
素養(yǎng)類
《結(jié)構(gòu)性思維》
《高效表達與公眾演講》
《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)》
 

金融類：建設(shè)銀行、中國平安、交通銀行、中國郵儲銀行、華夏銀行、太平洋保險、生命保險、廣發(fā)銀行、中國銀行、太平人壽、中國人壽、浦發(fā)銀行 國企類：神華集團、天津港集團、天津機場集團、海航集團、魯商集團、京萬紅藥業(yè)、潤德集團、天津煙草 民企類：浩華地產(chǎn)、碧桂園集團、絕味鴨脖 互聯(lián)網(wǎng)類：字節(jié)跳動旗下抖音人力資源團隊 政府與事業(yè)單位類：天津市委組織部干部培訓(xùn)項目、天津市河?xùn)|區(qū)組織部干部培訓(xùn)項目、天津市工商聯(lián)干部培訓(xùn)項目、天津市教委高校教師培訓(xùn)項目、山東省人力資源和社會保障廳、青島市人力資源與社會保障局、教育部高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)項目、大連職業(yè)技術(shù)學院骨干教師培訓(xùn)項目、四川師范大學教師培訓(xùn)項目、甘南藏族自治州干部培訓(xùn)項目 企業(yè)家類：杭州工商聯(lián)品質(zhì)杭商培訓(xùn)項目、河北省工商聯(lián)創(chuàng)新型企業(yè)家培訓(xùn)項目、廣西壯族自治區(qū)玉林市企業(yè)家培訓(xùn)項目、珠海市工商聯(lián)企業(yè)家培訓(xùn)項目、天津市科技局科技型企業(yè)家培訓(xùn)項目、天津市濱海新區(qū)干部培訓(xùn)項目

• 《由內(nèi)而外的執(zhí)行力提升》( 2025-04-23 )

暫無數(shù)據(jù)...

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