內(nèi)訓課內(nèi)訓課

中層管理者完成目標的五步十九法 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
課程簡介:中級管理培訓(一) 目標(上) 1.前言 2.TPPPI簡介 中級管理培訓(二) 目標(下) 1.四個角度分析目標 2.按時間、按部門分解 中級管理培訓(三) 根本原因(上) .. |
醫(yī)護人員“航空式”的禮儀 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:第一講:如何提高服務技能,創(chuàng)造高附加值?——“航空式醫(yī)院服務,打造醫(yī)院品牌力” 1、服務創(chuàng)新的“五五金律”“五大法寶” 2、無形服務.. |
員工團隊心態(tài)及高效溝通技巧提升訓練 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:團隊協(xié)作篇一、 做團隊歡迎的人 陽光思維:積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里都亮; 團隊法則:利他就是利己; 空懷心態(tài):學歷代表過去、學習力代表將來; 樂在.. |
中層領導執(zhí)行力與管理 |
主講老師:鮑愛中   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 態(tài)度決定一切1.積極心態(tài)現(xiàn)代工作觀很多人的心態(tài)2.人生職場的三個圓圈3.像魚一樣快樂的工作您快樂嗎?煩惱之毒快樂三寶心4.借口5.快樂工作的方法6.如果你認為工作不夠好,那他們?.. |
優(yōu)秀店長核心技能特訓 |
主講老師:王同   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商 行業(yè)類別:建筑建材 |
課程簡介: 課程大綱:第一部分 核心技能之——超級導購秘笈引子:我們有很多趕走顧客的行為!一、Greeting——笑迎顧客1、贏得顧客的好感,建立顧客信任2、盡早.. |
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤模擬 |
主講老師:彭于壽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:(一)項目決策1. 房地產(chǎn)市場宏觀環(huán)境調(diào)研。市場經(jīng)濟規(guī)律與房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性。不同時期的房地產(chǎn)行業(yè)市場特征及發(fā)展規(guī)律分析。2. 客戶細分研究。不同目標消費群體的不同市場需求,決定不同的目標市場及不同的市場定位。3. 土地機會.. |
研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng) |
主講老師:江新安   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng) 前言: “員工的成熟造就產(chǎn)品的成熟”——這句流傳在某著名企業(yè)的格言,一針見血的揭示了企業(yè)中員工的綜合素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。 高素質(zhì)的員工、團隊是企業(yè)快.. |
低成本品牌突破八大技術(shù)——中小企業(yè)品牌營銷之道 |
主講老師:王漢武   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:低成本品牌突破八大技術(shù)——中小企業(yè)品牌營銷之道 為什么那么多的明星企業(yè)半路夭折?那么多的名牌產(chǎn)品曇花一現(xiàn)? 為什么那么多品牌在投入了大量的資金后卻沒有產(chǎn)生預期的收益? 為什么那么多的品牌變成&ld.. |
企業(yè)文化對標與主題文化建設課程大綱 |
主講老師:陳泓冰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、 標桿管理與文化標桿 國際優(yōu)秀公司案例透視企業(yè)文化 什么是標桿管理與文化對標 文化標桿管理與各部門文化建設 主題文化與工作中的標桿思維 企業(yè)文化培訓(二)、 我們的企業(yè)文化 .. |
營業(yè)廳系列之二班組長綜合管理技能測評與實訓 |
主講老師:梁宇亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:授課方式:案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練課程大綱:第一部分 班組長的職責和品質(zhì) 一、班組長的角色認知 1、班組長的角色認知 2、班組長的四大角色二、班組長素質(zhì)能力要求 1、PICKCAS.. |
高效溝通 |
主講老師:尚峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一 開場破冰1破冰游戲:完成任務2溝通案例分享3溝通的重要性二 溝通基本原理1溝通概念及其理解2溝通內(nèi)容的三層含義3溝通過程的四重境界4溝通的四大特點5溝通中的角色定位6溝通的范圍選擇與控制 .. |
四季養(yǎng)生之健康管理 |
主講老師:袁愫瀾   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:春季飲食一、 春天飲食原則:春三月,此謂發(fā)陳,天地俱出,萬物以榮。1. 高熱量高蛋白的食物以抵抗早春寒冷天氣;2. 春季飲食抗病毒(百草回芽,百病易發(fā), 舊病新?。?;多吃新鮮當季蔬菜,以增強抵抗力;3. 少.. |
銀行客戶經(jīng)理及管理人員商務禮儀培訓 |
主講老師:王玲   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:學員自我介紹:案例討論:一儲戶為了利息上午十點吵到深夜十點不離開:1. 您覺得問題出在了哪里?2. 遇到這樣的客戶您會如何對待?前 言:沒有不對的客戶,只有不夠的服務做事先做人,做人先行禮第一部分:解讀禮儀 .. |
廠商共贏實現(xiàn)經(jīng)銷商高速發(fā)展 |
主講老師:梅明平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 精確定位 品牌發(fā)展的基石一、卓越經(jīng)銷商的經(jīng)營思路二、品牌的秘密在哪里?三、定位是確定品牌內(nèi)涵的方法四、賺慢錢是大勢所趨【精要】從品牌層面給予戰(zhàn)略指導,使經(jīng)銷商具備發(fā)展的眼光,進一步認識品牌的重要性,為實現(xiàn)量變.. |
5S管理技能提升 |
主講老師:丁展鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分、各公司現(xiàn)階段5S推行方法討論及重新認識5S一、5S的本質(zhì)認識1)5S的本質(zhì):感性與知識2)企業(yè)造就人3)企業(yè)為什么臟、亂、差4)領導的作用:5S管理與鯰魚效應5)領導的責任:是誰點燃火柴6)理想的領.. |
項目管理—把事情做漂亮 |
主講老師:郭楚凡   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 |
課程簡介:一、摸清底細1. 設想2. 弄清情況2.1項目界定七要素3. 留出時間來思考4.探求信息4.1展開型探求和閉合型探求4.2展開型探求的用處4.3閉合型探求的用處5.探求金字塔 5.1探求金字塔的結(jié).. |
薪酬體系設計培訓 |
主講老師:張守春   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 付薪哲學 1、 薪酬的本質(zhì)是什么,如何看待它的激勵性?2、 什么是全面薪酬管理,如何有效、長期地激勵員工3、 薪酬工資和福利的本質(zhì)區(qū)別是什么,設計目的有什么不同4、 薪酬體系設計的最大著力點是什么,公平還是激勵.. |
銀行服務提升——職業(yè)形象與商務禮儀 |
主講老師:張弛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一部分:禮儀的核心與內(nèi)涵1、管理者的工作行為對企業(yè)意味著什么2、管理者應具有的職業(yè)意識與職業(yè)形象3、禮儀的核心和內(nèi)涵4、禮儀對工作產(chǎn)生的影響1)你就是企業(yè)的“金字招牌”2)你的個人形象構(gòu).. |
商務演示與呈現(xiàn)技巧 |
主講老師:范國玉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導論:全腦思維1、認識大腦:拆掉思維墻、活出真自己2、開發(fā)大腦智能:打開智慧的魔盒左右智能開發(fā):邏輯思維—意識腦、語言腦、學術(shù)腦右腦智能開發(fā):形象思維—創(chuàng)造腦、音樂腦、藝術(shù)腦3、思維導圖的.. |
企業(yè)文化內(nèi)訓 |
主講老師:章從大   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的功能與溝通過程 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化的核心內(nèi)容(經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、使命、核心競爭力等) 企業(yè)文化培訓(三)、企業(yè)文化的亞文化 以蒙牛企業(yè)文化的建設為案例進行講解與.. |
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