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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

超級(jí)面試官的五項(xiàng)修煉——面試與甄選 |
主講老師:康弘年   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡(jiǎn)介:引言:解析面試官角色1. 面試官的角色定位1)角色職責(zé)與使命2)面試官在招聘流程中的作用2. 面試官最常遇見(jiàn)的三種挑戰(zhàn)1)看不準(zhǔn):人選與需求是否匹配?2)說(shuō)不清:如何精準(zhǔn)評(píng)估?3)拿不?。喝绾沃鲗?dǎo)節(jié)奏并把控人.. |
企業(yè)經(jīng)營(yíng):精益管理組織與文化 |
主講老師:陳新江   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一講:精益管理發(fā)展與探索——精益生產(chǎn)進(jìn)入中國(guó)40多年,諸多企業(yè)進(jìn)行了持續(xù)努力,大部分企業(yè)與達(dá)到精益生產(chǎn)優(yōu)秀水平存在明顯的差距,得其形不得其神1. 探索歷程:20年磨一劍2. 發(fā)展階段:1950--至.. |
金融普法 |
主講老師:趙丹陽(yáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一講:金融行業(yè)現(xiàn)狀一、歷史沿革1. 世界金融發(fā)展2. 英美金融行業(yè)發(fā)展3. 我國(guó)金融業(yè)發(fā)展二、行業(yè)現(xiàn)狀1. 銀行2. 保險(xiǎn)3. 證券4. 基金5. 信托6. 期貨7. 消費(fèi)金融三、行.. |
企業(yè)家高效演講思維 |
主講老師:雨晨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、 讓你的演講更有邏輯1.演講準(zhǔn)備如何了解聽(tīng)眾確定演講的主題和目的制定演講的大綱和結(jié)構(gòu)等演講語(yǔ)言的分類與特點(diǎn)2.使用簡(jiǎn)單、清晰的語(yǔ)言,避免使用復(fù)雜.. |
商務(wù)談判及匯報(bào)演講技巧 |
主講老師:雨晨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、招商引資概述1. 招商引資的定義和重要性2. 招商引資的流程和步驟3. 招商引資的策略和技巧二、商務(wù)談判技巧1. 商務(wù)談判的基本原則2. 商務(wù)談判的策略和技巧3. 商務(wù)談判中的心理戰(zhàn)術(shù)4. 商務(wù)談判中.. |
稅改背景下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì) |
主講老師:何靜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一講:稅收征管改革方向和趨勢(shì)一、稅收征管改革歷程和變化1. 進(jìn)一步深化稅收征管改革意見(jiàn)2. 智慧稅務(wù)功能強(qiáng)大3. 數(shù)電發(fā)票——直接分析企業(yè)的業(yè)務(wù)鏈4. 稅收大數(shù)據(jù)的應(yīng)用5. 稽查新手段上.. |
企業(yè)數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)資產(chǎn)化 |
主講老師:張光利   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、數(shù)據(jù)資源到數(shù)據(jù)資產(chǎn):數(shù)據(jù)要素的治理(一)企業(yè)為什么要做數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理1、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的宏觀背景(數(shù)據(jù)要素化、要素市場(chǎng)化)(二)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理1、數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的概念2、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的發(fā)展3、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的.. |
與“人”共舞——人力資源管理綜合能力提升 |
主講老師:吳文飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:人力資源與企業(yè)成功1. 企業(yè)成功公式2. 人力資源與企業(yè)成功的飛輪效應(yīng)人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)典案例:新中國(guó)之戰(zhàn)第一講:謀——人力資源規(guī)劃,更精準(zhǔn)地支撐企業(yè)戰(zhàn)略一、認(rèn)識(shí)人力資源規(guī)劃1. .. |
解決問(wèn)題,更改變心智——績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談 |
主講老師:吳文飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績(jī)效管理 行業(yè)類別: |
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:績(jī)效輔導(dǎo)與面談的自我評(píng)價(jià)討論:績(jī)效輔導(dǎo)與面談的心得與困惑是什么?第一講:績(jī)效輔導(dǎo)與面談一、澄清概念:目的、目標(biāo)、指標(biāo)、績(jī)效、輔導(dǎo)視頻討論:什么是成功?1. 澄清重要概念:目的、目標(biāo)、指標(biāo)、績(jī)效、輔導(dǎo)2. 好.. |
企業(yè)所得稅匯算清繳實(shí)務(wù)技巧 |
主講老師:池東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、什么企業(yè)應(yīng)該匯算清繳?1.匯算清繳的意義及作用。2.企業(yè)所得稅籌劃的正確思維和技巧3.征收方式的影響4.公司性質(zhì)的影響二、企業(yè)所得稅的核定怎么回事?1.《企業(yè)所得稅核定征收辦法》的解讀2.核定征收的是什么.. |
銀行客戶經(jīng)理必備的財(cái)務(wù)分析 |
主講老師:池東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、你是如何看待財(cái)務(wù)分析在鑒別客戶質(zhì)量的作用認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析的區(qū)別1.從經(jīng)營(yíng)中看財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析2.從財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析中看企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量3.從財(cái)務(wù)核算和分析中看管理與經(jīng)營(yíng)案例:財(cái)務(wù)助力企業(yè)成長(zhǎng)壯大案例及財(cái)務(wù)爆.. |
個(gè)人所得稅實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理 |
主講老師:池東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、新形勢(shì)及智慧金稅四期的稅收管控特點(diǎn)1、新形勢(shì)下的個(gè)稅態(tài)勢(shì)2、智慧稅務(wù)管控下的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)二、個(gè)人所得稅中的九大收入及政策要點(diǎn)(涉及計(jì)算、扣除、案例等詳細(xì)分解)1、個(gè)人所得稅法的出臺(tái)及立法的規(guī)則與思維;2、個(gè)人所得.. |
高效匯報(bào)——金字塔原理與工作匯報(bào) |
主講老師:劉起民   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)與思維的力量游戲:結(jié)構(gòu)充足1. 匯報(bào)常見(jiàn)災(zāi)難的情景2. 無(wú)結(jié)構(gòu)不匯報(bào)第一講:工作匯報(bào)目的——找準(zhǔn)目標(biāo)再行動(dòng)一、工作匯報(bào)目的1. 信息溝通達(dá)成共識(shí)2. 工作監(jiān)督績(jī)效評(píng)估3... |
DSTE:戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行工作坊 |
主講老師:史玉杰   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一模塊:新時(shí)代呼喚戰(zhàn)略的力量1.企業(yè)成長(zhǎng)的6大紅利2.戰(zhàn)略的樸素定義3.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力=洞察力*決斷力*執(zhí)行力4.戰(zhàn)略指南針-向上捅破天,向下扎到根5.戰(zhàn)略流程:RADAR模型形式&方法 【案例分享】:.. |
OGSM:打通戰(zhàn)略到績(jī)效的利器 |
主講老師:史玉杰   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 績(jī)效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:導(dǎo)論1. 為什么要搭建從戰(zhàn)略到落地的業(yè)務(wù)體系2. OGSM框架、特色、全景圖3. 核心方法論:OGSM+SMART目標(biāo)法則4. 組織文化的兩個(gè)核心點(diǎn)第二部分:OGSM規(guī)劃1.明確戰(zhàn)略目的(O)與公司.. |
解密職場(chǎng)溝通與人際關(guān)系 |
主講老師:門(mén)曉慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:事半功倍的巧用工具——DISC視頻賞析:《瘋狂動(dòng)物城》互動(dòng):主任向經(jīng)理匯報(bào)工作互動(dòng):?jiǎn)T工狀態(tài)不好,你怎么溝通?第一篇:析——職場(chǎng)分析“人”.. |
AIGC時(shí)代,企業(yè)的創(chuàng)新管理提升 |
主講老師:叢興飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一講:AIGC時(shí)代下的創(chuàng)新及創(chuàng)新實(shí)踐一、應(yīng)用于產(chǎn)品創(chuàng)新1. 智能產(chǎn)品設(shè)計(jì):利用人工智能生成內(nèi)容,自動(dòng)生成產(chǎn)品設(shè)計(jì)草圖和模型,加速開(kāi)發(fā)周期2. 個(gè)性化定制:基于用戶數(shù)據(jù),生成個(gè)性化的產(chǎn)品推薦和設(shè)計(jì),如定制化的服裝、家具等.. |
初創(chuàng)企業(yè)如何做好風(fēng)險(xiǎn)管理 |
主講老師:陳之翰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、如何防范化解不同經(jīng)營(yíng)主體的投資責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)?1、個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、一人有限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、股分公司等不同市場(chǎng)主體的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)有何不同?2、如何選擇成立經(jīng)營(yíng)主體?3、老板如何防止人格混承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任.. |
醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售費(fèi)用的痛點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)解析 |
主講老師:陳之翰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡(jiǎn)介:一、醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售費(fèi)用的四大痛點(diǎn)1、“兩票制”壓縮藥企套現(xiàn)的渠道,但未真正打破藥品從藥廠至醫(yī)院“雁過(guò)拔毛”利益均沾的格局,銷(xiāo)售費(fèi)用承受了不可承受之重。2、醫(yī)藥連鎖銷(xiāo)售毛利高、銷(xiāo)售費(fèi)用.. |
MTP中基層管理者綜合技能提升 |
主講老師:劉成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)導(dǎo)入:融入才會(huì)快樂(lè)(讓大家在相互融合的過(guò)程中,迅速進(jìn)入課程氛圍)團(tuán)隊(duì)建設(shè):組名,組長(zhǎng),小組LOGO,小組角色分配 (采取抽排牌PK機(jī)制)第一講:筑基——中層管理者的素質(zhì)模型和角色認(rèn)知導(dǎo)入:什么是管.. |
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