內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 銀行個人客戶消費心理與行為分析 |
| 主講老師:楊端祥   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、 為什么要讓客戶滿意1、 我們的工資由誰付?2、 什么是企業(yè)生存的根本?3、 客戶滿意的好處4、 客戶不滿意的后果5、 銀行業(yè)市場現(xiàn)狀分析6、 在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,我們靠什么贏得市場?獲取利潤? .. |
| 巔峰銷售心理學 |
| 主講老師:李治江   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:第一章、銷售冠軍的十大關(guān)鍵素質(zhì)1、成功欲望:要有強烈的企圖心2、洞悉人性:察言觀色注重細節(jié)3、陌生接觸:外向性格建立關(guān)系4、競爭意識:讓自己不走尋常路5、合作意識:讓1+1真正大于26、積極主動:拜訪量是銷售生命.. |
| 軟件行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實戰(zhàn)模擬課程 |
| 主講老師:林恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 流程管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、宏觀視野:流程管理的前世今生 流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義” “業(yè)務(wù)流程重組”在國外的產(chǎn)生背景.. |
| 中國企業(yè)HR情景領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:李佳眉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:討論:1、情景領(lǐng)導(dǎo)模式的源起2、情景領(lǐng)導(dǎo)模式在管理中的普及與運用3、HR情景領(lǐng)導(dǎo)模式的背景及其產(chǎn)生 第一單元 HR部門的角色定位1、HR在實現(xiàn)客戶滿意中所扮演的角色(1) 戰(zhàn)略政策的制定者(2) 戰(zhàn)術(shù).. |
| 績效管理與實施 |
| 主講老師:姚前進   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:塑造績效管理新理念 一、績效管理做不好的根源 二、績效管理是一把雙刃劍 三、績效管理的正確理念 四、績效管理系統(tǒng)實施的七步走 第二部分:績效機制與制度設(shè)計 一、機制與制度安排的實質(zhì) 二、有效設(shè)計.. |
| 化育之道—重塑人性的企業(yè)文化 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:快速消費品 |
| 課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、人的本性與文化的本質(zhì) 1. 為什么百年企業(yè)的共同管理特征象宗教模式、企業(yè)象殿堂? 2. 人類真正的統(tǒng)治者——文化 3. 文化面前無大師,自然為師 4. &ldq.. |
| 模擬生存訓練課程 |
| 主講老師:李老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 二十一世紀的今天,隨著生活的環(huán)境日益舒適,人在逆境中的適應(yīng)能力也在不斷降低。這中能力在日常工作體現(xiàn)為遇到困難問題無從著手;在困難面前say“NO”;思維惰性萌生,造成員工缺乏思考力,缺乏創(chuàng)新精神。致使企業(yè)在現(xiàn)今.. |
| 毛澤東的偉大功業(yè)與探索 |
| 主講老師:王立華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:毛澤東是一個神話。他是駕馭中國革命一度改造了中國之人性和社會生活的人;是以人民戰(zhàn)爭的形式領(lǐng)導(dǎo)了20世紀歷史中時間最長、規(guī)模最大、席卷人口最多的偉大國內(nèi)戰(zhàn)爭和革命群眾運動的人;是動員10億人民,在960萬平方公里的土地上,以超人之偉力.. |
| 基于成本分析的采購-供應(yīng)商談判 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:交通物流 |
| 課程簡介:課程目的如何分析與確認采購的需求?學習結(jié)合采購成本分析知識與供應(yīng)商談判了解采購談判的6項原則談判的3 C模型采購成本分析的方法學習使用重要的原則:80/20法則學習建立并運用采購談判的策略 采購成本降低的.. |
| 基于效能提升的學習型網(wǎng)點建設(shè) |
| 主講老師:JACKY   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:培訓方式:方法學習+案例分析+實踐分享課程大綱: 第一節(jié) 銀行網(wǎng)點發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇 導(dǎo)入:現(xiàn)代服務(wù)的四次革命 導(dǎo)入:客戶滿意、關(guān)鍵客戶滿意、關(guān)鍵因素滿意 (一)現(xiàn)狀: 1、網(wǎng)點競爭白熱化 2、客戶需求.. |
| 狼性銷售精英二天一夜魔鬼訓練 |
| 主講老師:陳施宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:企業(yè)最大的成本是什么?沒經(jīng)過培訓的銷售員,因為他們總是得罪您的顧客。企業(yè)成功的基礎(chǔ)是什么?1.一支極具協(xié)作精神、自信激情、對企業(yè)有責任感及忠誠度的銷售團隊!2.銷售人員是企業(yè)利潤的開拓創(chuàng)造者,同時也是企業(yè)品.. |
| 龍湖地產(chǎn)企業(yè)管理演變及其規(guī)律 |
| 主講老師:孫凡   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:第一章 龍湖的標桿價值及分析研究的方法l 龍湖地產(chǎn)的標桿價值與意義l 如何研究龍湖管理,學習標桿?從龍湖經(jīng)典案例說起l 龍湖管理發(fā)展的三個主要階段:解析龍湖地產(chǎn)管理的主要線索第二章 龍湖前世今生:龍湖地產(chǎn)的基本背景 .. |
| 有效決策 |
| 主講老師:楊云   培訓天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 綜述C 第一章 相關(guān)概念澄清(Concepts) 1.決策的定義2.決策的功能3.決策的種類4.決策的重要性第二部分 分析A 第二章 現(xiàn)狀分析(SA) 1.查明難題的事項2.把握難題的輕.. |
| 做優(yōu)秀的班組長-生產(chǎn)管理人員技能提升實務(wù) |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一)、 管理的基本概念 1. 企業(yè)需要優(yōu)秀管理者 2. 理想管理者的特點 3. 管理者的特質(zhì)和內(nèi)涵 本講主題:為管理者樹立優(yōu)秀管理者的標桿,現(xiàn)場互動 生產(chǎn)管理培訓(二)、 主管的基本.. |
| 精益生產(chǎn)管理與實務(wù)高級研修班 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一)、精益生產(chǎn)思想與理念 企業(yè)存在的三大目的 精益生產(chǎn)的特征及兩大支柱 識別企業(yè)中的七大浪費 準時化生產(chǎn)與自働化 拉動的生產(chǎn)方式 利用看板的后補充方式 推動式生產(chǎn)與拉.. |
| 采購人員必備的財務(wù)知識 |
| 主講老師:張萍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、采購活動在經(jīng)營活動中的地位與作用 1.1采購活動在經(jīng)營活動中的地位與作用 1.1.1企業(yè)經(jīng)濟活動簡圖1.1.2采購和采購職能定位1.1.3企業(yè)采購與其它職能之間的關(guān)系1.2.怎樣與財務(wù)人員打交道 1.2... |
| 企業(yè)觸電第一課 |
| 主講老師:武威   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡介:第一章:傳統(tǒng)企業(yè)開展電子商務(wù)的問題1.是否轉(zhuǎn)型到電子商務(wù)就能提升業(yè)績?2.企業(yè)做電子商務(wù)得花多少錢?3.電子商務(wù)需要哪方面的人才?4.做電子商務(wù)一定需要建網(wǎng)站嗎?5.電子商務(wù)和傳統(tǒng)經(jīng)營的思路有哪些區(qū)別?6.傳統(tǒng)企.. |
| 企業(yè)高層用人風險防范 |
| 主講老師:蔣哲鈞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、核心、重要崗位人才尋聘風險防范1、當前很多公司對人才的標準方面普遍存在的誤區(qū)(1)唯以實績定人才☆ 分析與探討:很多公司用人,包括獵頭公司挖人的過程中習慣“追漲殺跌”,堅持“唯以實績定.. |
| 醫(yī)院管理者的效能提升——醫(yī)院目標與時間管理 |
| 主講老師:顧楓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:第一篇 醫(yī)院的目標管理&時間管理 醫(yī)院的目標管理:保障醫(yī)院戰(zhàn)略的實現(xiàn) 醫(yī)院的時間管理:提高醫(yī)院資源的效率 目標管理讓大家做正確的事情 時間管.. |
| 教練式——風險和內(nèi)部控制管理培訓 |
| 主講老師:雷鳴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 醫(yī)藥醫(yī)院 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:第一部分 理解風險和內(nèi)部控制管理(0.5天)一、風險和內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的地位和作用1、風險和內(nèi)部控制的發(fā)展歷史2、風險和內(nèi)部控制與公司現(xiàn)有管理體系的關(guān)系3、風險和內(nèi)部控制管理的作用和地位二、風險和內(nèi)部控制管理相關(guān).. |
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