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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 高效工作——時(shí)間管理 |
| 主講老師:趙衛(wèi)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:高效工作之時(shí)間認(rèn)知一、我們?yōu)楹涡枰獣r(shí)間管理1.有關(guān)時(shí)間管理的格言測試:您的時(shí)間需要管理嗎?2.時(shí)間是我們唯一對(duì)每個(gè)人都公平的資源互動(dòng)分享:你浪費(fèi)了時(shí)間,時(shí)間也會(huì)浪費(fèi)了你3.做好時(shí)間管理,不再因虛度光陰而悔.. |
| 職業(yè)規(guī)劃與綜合能力提升 |
| 主講老師:劉梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃(一)職業(yè)生涯概念(二)職業(yè)生涯規(guī)劃的障礙(三)職業(yè)規(guī)劃案例分析(四)職業(yè)意識(shí)提升1.三葉草模型2.就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)的區(qū)別3.老板心態(tài)VS過客心態(tài)第二講:自我認(rèn)知(一)德魯克職場五.. |
| 新形勢下“五力”確保國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 主講老師:孫海榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 國有經(jīng)濟(jì)“五力”的目標(biāo)演進(jìn)(一)改革早期重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位和帶動(dòng)作用(二)黨的十六大之后,我國注重激發(fā)國有經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生發(fā)展活力(三)新時(shí)代適應(yīng)全球競爭力和創(chuàng)新發(fā)展新要求第二章 國有經(jīng).. |
| 卓越員工素養(yǎng)及溝通效能提升 |
| 主講老師:劉梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:職業(yè)素養(yǎng)——心智模式(一)心智模式——做不到是因?yàn)橄氩坏?.課堂互動(dòng)接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智模式的概念3.實(shí)戰(zhàn)練習(xí).. |
| 你學(xué)了個(gè)假Excel:Excel BI的財(cái)務(wù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師:張丹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:反思出發(fā)——從經(jīng)驗(yàn)到最佳實(shí)踐 反思原有財(cái)務(wù)分析中各種業(yè)務(wù)問題和處理方法,看過和經(jīng)歷大部分錯(cuò)誤后看清坑在哪里,方能重新出發(fā)。- 翻轉(zhuǎn)價(jià)值金字塔:數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的方向- 繁忙而低效的根源:.. |
| 于人于己,溫柔以待---讓職場充滿愛 |
| 主講老師:李芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:塑造富有親和力的聲音一、 自我聲音的認(rèn)知1. 客服人員的聲音的基本要求-清晰純凈,自然流暢-寬松通暢,圓潤明朗-色調(diào)豐富,運(yùn)用自如2. 語言表達(dá)的親和力3. 服務(wù)態(tài)度的親和力4. 聲音的親和力 .. |
| 慶黨百年 奮勇向前 ——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記慶黨百年“七一”重要講話精神 |
| 主講老師:劉藝強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介:第一部分:中國共產(chǎn)黨迎來百年榮光慶祝的意義第一個(gè)百年目標(biāo)完成向第二個(gè)百年目標(biāo)前進(jìn)三個(gè)偉大光榮第二部分:中國共產(chǎn)黨就是為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興而生屈辱的近代不屈的嘗試開天辟地有了黨為民族復(fù)興而生黨創(chuàng)造了新民主.. |
| 管理者思維進(jìn)階培訓(xùn)——結(jié)構(gòu)性思維、問題解決與創(chuàng)新 |
| 主講老師:高春燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:職業(yè)思維模式認(rèn)知判定問題解決問題的價(jià)值和基本思維模式1.高效管理者的三大技能2.職業(yè)管理者和自然人思維模式的區(qū)別以效率為目標(biāo),做“職業(yè)者”不做“自然人&rdqu.. |
| 公文寫作 |
| 主講老師:黃曉敏   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、公文寫作準(zhǔn)備1、收集資料2、確定立意3、寫作思路二、公文寫作理論1、綜合材料寫作的誤區(qū)2、法定公文的常見誤區(qū)3、向下、向下、平行三類公文的特點(diǎn)案例:三種不同的案例分析三、公文寫作技巧1、請(qǐng)示與.. |
| 職場加速器 高效能人士的工具箱 |
| 主講老師:楊艷紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:出發(fā):戲說辦公那些事1、小明的故事2、大家的故事模塊一:讓思考有深度,2小時(shí)玩轉(zhuǎn)思維導(dǎo)圖1、一個(gè)場景 老師傅的要求小明的奮斗同事的神技思考:如何讓思考更有效率?2、一個(gè)理念:人人皆可成為最強(qiáng)大腦3.. |
| 招標(biāo)與投標(biāo)管理 |
| 主講老師:魏及淇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:第一講 招標(biāo)與供應(yīng)鏈管理的理念1.競爭環(huán)境對(duì)企業(yè)招標(biāo)的挑戰(zhàn)2.企業(yè)招標(biāo)與其它職能之間的關(guān)系3. 采購成本對(duì)經(jīng)營業(yè)績的影響4. 從招標(biāo)到供應(yīng)商關(guān)系管理第二講 合理制定招標(biāo)策略,全面降低采購成本1.招標(biāo)基本目標(biāo)與改進(jìn).. |
| 誰主沉?。菏澜缧蝿莘治?/a> |
| 主講老師:劉藝強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:國際戰(zhàn)略大格局的演變國際戰(zhàn)略大格局的含義新冠肺炎疫情與國際戰(zhàn)略大格局中國與國際戰(zhàn)略大格局的演變國內(nèi)政治進(jìn)程與國際戰(zhàn)略大格局面向未來的大戰(zhàn)略思考第二部分:全球化調(diào)整與戰(zhàn)略機(jī)遇反全球化浪潮解析全球化.. |
| 案例萃取工作坊 |
| 主講老師:王薇莉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、案例開發(fā)那些事暖場破冰:TTT學(xué)習(xí)小組組建競聘組長、組建團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)目標(biāo)分享(評(píng)分)開場活動(dòng):課程選題調(diào)查一、案例的定義二、 案例的來源1)學(xué)習(xí)模式是什么2)三種經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)3)學(xué)習(xí)模式對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師的要求.. |
| 管理者角色認(rèn)知及管理技巧提升 |
| 主講老師:王薇莉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、管理工作的基本認(rèn)知1. 管理的價(jià)值2.管理者常見的困惑3.管理與非管理之間的根本差別二、管理者的角色認(rèn)知1.管理者的姿態(tài)案例討論:老婦人與泰勒2.管理者立場與職責(zé)視屏:《管理者都在做什么?》3.管.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師:左京   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:培訓(xùn)引言:直線經(jīng)理的管人責(zé)任1. 管理認(rèn)知與管理者定位1)什么是管理2)管理者的角色認(rèn)知2. 直線經(jīng)理與人力經(jīng)理的管人責(zé)任1)直線經(jīng)理為什么要管人2)管人與理事的關(guān)系3)直線經(jīng)理與人力經(jīng)理的職責(zé)劃分4)直.. |
| 職場說服力——商務(wù)演講提升訓(xùn)練營 |
| 主講老師:郭寶健   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:思維訓(xùn)練篇一、結(jié)構(gòu)化思維是什么1.結(jié)構(gòu)化思維的定義2. 結(jié)構(gòu)化思維的的兩個(gè)核心原則3. 結(jié)構(gòu)化思維的四個(gè)特點(diǎn)1)結(jié)論先行2)上下對(duì)應(yīng)3)分類清楚4)排序邏輯4. 結(jié)構(gòu)化思維接收信息四步5.. |
| 國網(wǎng)形勢發(fā)展及能源保供 |
| 主講老師:嚴(yán)峻   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一部分:國網(wǎng)公司形勢發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)容:1、從宏觀環(huán)境分析2、從能源形勢分析看 (1)雙碳”目標(biāo)推進(jìn),加速能源轉(zhuǎn)型(2)煤電投資和發(fā)電意愿下降(3)電力市場建設(shè)向縱深推進(jìn)第二部分:2022年國網(wǎng)公司工作.. |
| 績效導(dǎo)向的閉環(huán)招聘體系建設(shè)和精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù) |
| 主講老師:葉新麗   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入:如果你從頭打造企業(yè),現(xiàn)有在職人員你會(huì)重新雇傭的比例是多少?案例:套娃、寡婦船和冗員三種常見招聘問題第一講:招聘規(guī)劃篇——招聘戰(zhàn)略和招聘規(guī)劃一、制定招聘戰(zhàn)略1. 組織能力和人才供應(yīng)鏈2. .. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師:趙燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:認(rèn)識(shí)壓力與情緒一、壓力的基本概念1、什么是壓力?2、什么是壓力管理3、壓力產(chǎn)生的原因4、壓力過大的危害二、情緒管理與情商1、情緒的產(chǎn)生2、情緒與壓力的關(guān)系3、正面情緒與負(fù)面情緒4、情緒對(duì)人.. |
| 變電運(yùn)維安全管理專題培訓(xùn)課程大綱 |
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:破冰導(dǎo)入:變電安全事故案例(視頻)1、安全事故原因分析2、安全事故可以采取的防范措施3、事故問責(zé)與責(zé)任追究第一節(jié): 變電運(yùn)維作業(yè)現(xiàn)場反違章管理 一、變電運(yùn)維作業(yè)現(xiàn)場反違章管理概述二、 變電運(yùn)維專業(yè)現(xiàn)場作業(yè)典型違章.. |
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