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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開課》
基于崗位能力素質(zhì)的招聘與面試技巧
主講老師:朱會(huì)友   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:【課程特色】 針對(duì)性:針對(duì)性的課程開發(fā),真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學(xué)性:對(duì)世界標(biāo)桿企業(yè)案例研究深入,充分了解國際先進(jìn)模式和資訊,避免課程內(nèi)容掉進(jìn)經(jīng)驗(yàn)主義泥潭,確保課程的正確性和科學(xué)性 實(shí)操性:精選了7個(gè)咨詢案例在課..
酒店管理者做好情緒壓力管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:課程背景 隨著酒店市場競爭的加劇和顧客的日趨成熟,現(xiàn)代社會(huì)市場與職場競爭日益殘酷,工作任務(wù)繁重瑣碎、人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、家庭與工作角色沖突矛盾重重,市場環(huán)境的種種變化,太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們涌來,很多人的心理承受能力..
精益生產(chǎn)在制造企業(yè)上的應(yīng)用
主講老師:成永亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 中國企業(yè)進(jìn)入精益生產(chǎn)的時(shí)期了嗎?◆發(fā)展中國家的勞動(dòng)力資源競爭所引發(fā)的精益生產(chǎn)需求1、發(fā)展中國家和中國的勞動(dòng)力成本戰(zhàn)、2、發(fā)展中國家搶占原材料市場3、中國大陸內(nèi)的區(qū)域競爭◆發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì),技術(shù)壟斷所引..
2014版--工業(yè)品企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維
主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:第一單元什么是營銷戰(zhàn)略計(jì)劃主要議題:營銷戰(zhàn)略的基本定義,營銷戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的重要意義,市場營銷戰(zhàn)略思考的基本框架1、營銷的內(nèi)涵2、營銷與銷售的區(qū)別3、【案例】福特汽車的興衰史4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示5、市..
標(biāo)桿地產(chǎn)人力資源管理解析及應(yīng)用
主講老師:黃智   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言:為什么說龍湖人力資源管理是成功的?·u 龍湖首席人力資源官與萬科首席人力資源官對(duì)組織貢獻(xiàn)的差異化u 龍湖企業(yè)發(fā)展之快、之好、之?。ㄐб妫﹗ 2012年龍湖董事長對(duì)龍湖首席人力資源官的評(píng)價(jià)(看人力資源管..
解決問題的6把金鑰匙-中高層
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:第1把鑰匙:問題識(shí)別 1. 問題的鑒別:識(shí)別、定義和區(qū)分問題;2. 對(duì)待問題的態(tài)度3. 最壞的心理準(zhǔn)備問題是進(jìn)步的福音就業(yè)競爭力=解決問題的能力4. 問題意識(shí)培養(yǎng)解決問題應(yīng)具備的基本技巧解決問題..
研發(fā)項(xiàng)目管理
主講老師:張 老 師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、研發(fā)項(xiàng)目管理的基本知識(shí)及案例分析1.項(xiàng)目管理的起源2.項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的定義3.書籍推薦:《PMBOK 2008》、《培思的力量》4.術(shù)語解釋:平臺(tái)-技術(shù)-產(chǎn)品、樣品-商品、項(xiàng)目-產(chǎn)品、項(xiàng)目管理的領(lǐng)域、流程-項(xiàng)目管理 ..
專業(yè)化銷售管理
主講老師:李成林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:【課程背景】國內(nèi)銷售系統(tǒng)的管理者大部分是因?yàn)殇N售業(yè)績優(yōu)異,從基層逐步提拔上來的,如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的銷售管理技能培訓(xùn),通常還會(huì)存在以下問題:1. 將自己定位為一個(gè)高級(jí)銷售人員,經(jīng)常忍不住沖鋒到一線向客戶銷售,有些甚至與一線銷售人員..
?版權(quán)課程五步十字法?-體驗(yàn)式銷售流程
主講老師:邱元登   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:珠寶首飾 
課程簡介: 教學(xué)單元 教學(xué)內(nèi)容 ..
國際商務(wù)精英禮儀文化精修--Business Essentials One Day Elite
主講老師:沈老師   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程大綱/要點(diǎn):一、Business Introduction 商務(wù)場合會(huì)晤介紹二、Networking建立商務(wù)關(guān)系三、Powerful, Confident Body Language for Business Peopl..
現(xiàn)代中層管理者的管理技能提升訓(xùn)練
主講老師:蔡雪紫   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:中層管理培訓(xùn)(一):中國企業(yè)中國管理者的現(xiàn)狀和內(nèi)傷 淺論中層 中層主管斷層時(shí)代已經(jīng)來臨 成功經(jīng)理人的全新詮解 中層管理者為誰而生 中層管理者4種錯(cuò)誤的角色定位 中層管理者的“三..
企業(yè)文化的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)? 中國企業(yè)發(fā)展過程中忽視企業(yè)文化建設(shè)帶來的問題? 為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化? 美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過對(duì)全球優(yōu)秀企業(yè)的研究,得出的結(jié)論。..
服裝企業(yè)品牌戰(zhàn)略與市場策略
主講老師:史杰松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:第一部分 品牌,被遺忘的企業(yè)資產(chǎn)1、工業(yè)品品牌與快消品品牌的區(qū)別2、中國品牌的現(xiàn)狀分析3、識(shí)別品牌的七大誤區(qū)4、品牌,企業(yè)的核心價(jià)值第二部分 品牌核心——美譽(yù)度1、品牌的價(jià)值2、構(gòu)..
專業(yè)簡報(bào)技巧
主講老師:簡富臨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、面對(duì)簡報(bào)的心理準(zhǔn)備與認(rèn)知1.為何要做簡報(bào)2.確認(rèn)簡報(bào)的目的與需求3.如何面對(duì)不同的簡報(bào)對(duì)象4.一般常見簡報(bào)的敗因分析二、如何準(zhǔn)備簡報(bào)內(nèi)容1.簡報(bào)內(nèi)容架構(gòu)要素分析2.如何編排簡報(bào)內(nèi)容大綱3.如何利用視覺..
市場營銷戰(zhàn)略及營銷計(jì)劃制定與管控
主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:營銷管理 
課程簡介:第一部分:市場營銷發(fā)展概論一、市場營銷發(fā)展的四個(gè)階段1、營銷起源2、營銷發(fā)展的四個(gè)階段二、營銷的六大主流觀念演繹1、產(chǎn)品觀念2、推銷觀念3、市場營銷觀念4、社會(huì)營銷觀念5、關(guān)系營銷觀念..
服飾業(yè)終端員工的選育用留激勵(lì)知道
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 績效管理   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:課程介紹 第一講: 服飾業(yè)現(xiàn)代店鋪對(duì)終端人員的要求  1. 現(xiàn)代店鋪發(fā)展的趨勢(shì)  2. 現(xiàn)代店鋪對(duì)終端人員形象/素質(zhì)/能力的要求  3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導(dǎo)購/店長  1. 選拔..
如何制定營銷(經(jīng)營)規(guī)劃?
主講老師:盛斌子   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:如何制定營銷(經(jīng)營)規(guī)劃?講師/盛斌子老師課程背景本課程(輕咨詢)專門針對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)公司操盤手及企業(yè)營銷人員,就如何制訂公司經(jīng)營管理計(jì)劃,提出了一系列的策略、方法;尤其難能可貴的是,盛斌子老師還提供了大量的原創(chuàng)一手工具,這些工..
服裝企業(yè)中層管理的藝術(shù)與技巧
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:中層管理的藝術(shù)與技巧 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 中層管理培訓(xùn)(一):主管的角色 領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)觀 五個(gè)基本問題 主管七大意識(shí) 主管扮演的角色 中層管理培訓(xùn)(二):主管的職責(zé) 計(jì)劃P 組織..
生產(chǎn)管理與班組建設(shè)
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(xùn)(一):生產(chǎn)管理概述 生產(chǎn)的目的 生產(chǎn)的五要素 質(zhì)量的控制要素 成本的控制途徑 交貨期的控制要素 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(二):定單預(yù)算和定單管理 全面預(yù)算的生產(chǎn)管理 一..
人才甄選術(shù) — 實(shí)景招聘面試技術(shù)
主講老師:袁先登   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、招聘面試導(dǎo)論1、決定員工表現(xiàn)的因素有哪些?2、如何統(tǒng)一面試官的評(píng)價(jià)尺度?3、問題、回答和結(jié)論有何關(guān)聯(lián)?視頻鑒賞:《500強(qiáng)企業(yè)的面試過程》二、如何甄選素質(zhì)1、甄選標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng):通用素質(zhì):責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作..
 
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