內(nèi)訓課內(nèi)訓課

管理會計實施策略方法解析 |
主講老師:俞勤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)背景分析1. 業(yè)務與財務2. 財務會計轉型3. 管理會計是大勢所趨4.《管理會計基本指引》(1)財務風險矩陣圖(2)財務風險矩陣解析5.《管理會計應用指引》(1)《管理會計應用指引第101號&mda.. |
企業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)提升 |
主講老師:劉梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:建立職業(yè)化認知—從打工者到職業(yè)人(一)自我思考1.新時代對職場人的要求——勝任與職業(yè)(二)了解職業(yè)化1.員工應具有的行為特征——責任與態(tài)度(三)解讀.. |
企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營:從數(shù)字表象進化到價值經(jīng)營 |
主講老師:黃辰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、數(shù)字化經(jīng)營的難點分析1、難點分析:為什么企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營無法帶來價值?2、價值視角:需求各異,眾口難調(diào)3、數(shù)據(jù)視角:紛繁復雜,負重前行4、數(shù)據(jù)團隊的關鍵價值:數(shù)據(jù)和價值之間的橋梁二、數(shù)字化經(jīng)營的核心價值提升(價值視.. |
項目三次經(jīng)營聯(lián)動,實現(xiàn)工程降本增效 |
主講老師:張福林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一講:工程項目商務策劃與“鐵三角”配合一、商務策劃的內(nèi)容與范圍1.商務性策劃在項目管理不同階段的任務2.商務性策劃應包括哪些內(nèi)容3.商務性策劃案例分析二、商務策劃內(nèi)容、方法 1、項目組織.. |
培訓項目管理與實施 |
主講老師:陳琦   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 人力資源培訓管理者現(xiàn)狀一、培訓管理人員:忙、盲、茫1.忙于瑣碎2.盲目組織3.一臉茫然二、培訓效果“四不滿”1.學員不滿意2.老板不滿意3.HR經(jīng)理不滿意4.最大的不.. |
高效溝通與團隊建設管理 |
主講老師:陳琦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講 團隊管理的內(nèi)涵——張軍的案例,業(yè)務管理&團隊管理兼顧1、 選團隊“精度”團隊管理的難點:文化的復雜性2、 執(zhí)團隊“力度”團隊管理的.. |
高效人士自我管理工具應用培訓 |
主講老師:曾子熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:時間管理 一. 工具1“四象限原理”規(guī)劃時間緊急/重要 重要/不緊急不重要/不緊急 緊急/不重要關注第二象限二. 工具2 80/20法則分配時間重.. |
零售數(shù)字變革下的選品與定價 |
主講老師:韓迎娣   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、零售變革,變在哪里?1、零售的發(fā)展路徑與變革2、數(shù)字零售的方法論三大特征數(shù)字零售知識框架,前臺、中臺和后臺3、零售面對的挑戰(zhàn) 跨界打劫 .. |
不同類型員工的合法合規(guī)合情的管理 |
主講老師:李丹   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、和諧勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)(一)和諧勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰(zhàn)?(二)企業(yè)對待不同類型的員工應有怎樣的思路和策略?(三)企業(yè)管理不同類型的員工有哪些用工風險(四)管理不同類型員工的風險防范的方向(五).. |
管理者的七項修煉 |
主講老師:羅銘   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:培訓熱場:一段視頻了解管理的基本職責和動作第一章: 管理干部的認知修煉一、管理的意義和演變1:管理能力與領導能力的區(qū)別2:中層干部在實際工作中管理與領導的體現(xiàn) (案例討論)二:管理者的角色和內(nèi)容1:作為下屬角色的.. |
經(jīng)營攻守道:企業(yè)持續(xù)增長模式 |
主講老師:楊虎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:經(jīng)營環(huán)境分析一、行業(yè)分析1、行業(yè)政策與趨勢2、行業(yè)規(guī)模與空間3、行業(yè)機會與利潤二、競爭對手分析1、競爭對手五力分析模型2、五力模型子要素3、五力模型分析角底第二部分:目標市場選擇一、目標.. |
有效的授權與激勵 |
主講老師:劉鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、領導者的權力定位與自我影響力評估1、不同層級領導的企業(yè)定位A、基層領導的工作定位B、中層領導的工作定位C、高層領導的工作定位2、影響領導自我定位的障礙A、領導VS管理B、信息VS問題C、創(chuàng)造VS布置 .. |
十倍速提效降本超級訓練營 |
主講老師:劉毅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章:豐田式生產(chǎn)概論1. 豐田式生產(chǎn)的發(fā)展背景2. 何謂豐田式生產(chǎn)與豐田式生產(chǎn)方式3. 豐田式生產(chǎn)方式的基礎4. 豐田式生產(chǎn)系統(tǒng)的邏輯5. 豐田式生產(chǎn)的核心6. 豐田式生產(chǎn)的思想7. 豐田式生產(chǎn)追求的七項&.. |
項目經(jīng)理全面能力提升訓練營 |
主講老師:楊斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊 主題 主要內(nèi)容 主要形式項目管理認知【1天】 項目管理的現(xiàn)實意義 通過項目管理落實公司戰(zhàn)略通過項目管理增長經(jīng)營收益通過項目管理優(yōu)化運營體系通過項目管理確保客戶滿意項目管理促進組織及個人發(fā)展 【講授重點】.. |
公文常用文體寫作技能提升 |
主講老師:魏巍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)導學1.企業(yè)公文案例分析(公文寫作中的常見問題)2.公文的概念、類型、行文方向3.撰寫公文的基本流程4.公文高頻錯誤點5.公文版式基本規(guī)范6.公文通用結構環(huán)節(jié)(二)請示寫作技法1.請示適用情況及其與.. |
新員工的角色轉換與職業(yè)定位 |
主講老師:劉曉霞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一單元 我們的角色如何轉換1、你覺得銀行與學校有什么不同?人際關系 周圍環(huán)境 經(jīng)濟條件 生活節(jié)奏兩種不同的模式分別培養(yǎng)出不同的思維氣質(zhì)2、銀行歡迎什么樣的人?好員工的四大基本素質(zhì)和七項必要能力3、職.. |
服務營銷 |
主講老師:楊虎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、深入理解服務營銷1、新時代的服務營銷視角視角一:廣泛占有區(qū)域視角二:廣泛占有客量視角三:廣泛占有人心2、服務營銷定位客戶服務的兩種類型服務營銷中的社交屬性從做銷售到做服務二、服務營銷級別1、服.. |
╳╳銀行大堂經(jīng)理特訓營方案 |
主講老師:劉曉霞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、需求解讀隨著時代的變遷,客戶需求不斷發(fā)生變化,銀行近年來的網(wǎng)點服務模式也在隨之變化。從柜面服務到大堂服務,從ATM機的使用到智能化廳堂的興起,再到銀行移動支付工具的出現(xiàn)……,服務的模式的不斷轉型,對大.. |
采購戰(zhàn)略與先進采購模式 |
主講老師:柳榮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:采購戰(zhàn)略管理國內(nèi)采購管理的現(xiàn)狀采購以及采購管理的目標21世紀采購的特點采購和利潤的財務關系采購發(fā)展的四階段精益化采購戰(zhàn)略模式背景精益化戰(zhàn)略采購的價值定位戰(zhàn)略采購的關鍵原理采購管理戰(zhàn)略商機評估 .. |
品西游·學管理 |
主講老師:李根穩(wěn)   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 認知團隊——西游團隊取勝的秘訣一、 團隊重建1、 互動:以“西游記”為例,現(xiàn)場組建1.0團隊2、 現(xiàn)場演練:小組各成員生發(fā)管理智慧,人人參與“從0開始&.. |
|