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全面預(yù)算管理與成本控制

課程編號:8333

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2373

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:財務(wù)管理 

授課講師:孫犁

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
• 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的管理者和參與者 • 各系統(tǒng)總監(jiān),財務(wù)、生產(chǎn)、產(chǎn)品與工藝、車間、質(zhì)量、物流等涉及工廠成本控制的相關(guān)管理和技術(shù)人員

【培訓(xùn)收益】
• 認(rèn)識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性 • 了解預(yù)算編制方法 • 理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系 • 協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾 • 掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法 • 學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評 • 通過預(yù)算管理真正提高公司效益 • 跳出傳統(tǒng)的成本控制框架,從公司運作體系和成本控制體系的視角,更宏觀地分析并控制成本 • 強(qiáng)化成本意識,正確認(rèn)知工作價值,加強(qiáng)成本管理理念 • 掌握全面有效的分析與管控工廠成本的方法和工具 • 學(xué)會從多角度降低成本的專業(yè)工具,從各方面挖掘成本潛力 • 掌握成本分析的主要方法,為運作者決策提供關(guān)鍵有效的成本數(shù)字支持

 一、 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?

1. 什么是有效的控制?
2. 什么是全面預(yù)算管理?
3. 全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
4. 預(yù)算在企業(yè)運營過程中的角色
5. 市場機(jī)會與企業(yè)資源的最佳組合
6. 一著名企業(yè)實施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
7. 有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的? 
8. 從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
9. 全員參與的預(yù)算管理
 
二、 戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算承接
1. 成功的重要因素:鏈接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,定義正確的目標(biāo),優(yōu)先確定流程設(shè)
2. 原則整合報告職能運用模型預(yù)測結(jié)果
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃—經(jīng)營計劃—財務(wù)預(yù)算—預(yù)測—報告—績效評估
4. 多元化經(jīng)營的投資控股型集團(tuán)制定戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要素
5. 由繁到簡的提煉與升華:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的流程、組織、人員等資源的支持
 
三、 怎樣編制預(yù)算
1. 市場機(jī)會與企業(yè)資源的最佳組合
2. 預(yù)算編制的流程和邏輯
3. 預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
4. 關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
5. 經(jīng)濟(jì)波動對預(yù)算目標(biāo)的影響
6. 從需求分析開始的預(yù)算編制方法:
7. 零基預(yù)算
8. 預(yù)算編制成果
9. 預(yù)算的原則性與靈活性
10. 靜態(tài)預(yù)算
11. 彈性預(yù)算
12. 滾動預(yù)算
13. 在不可控因素出現(xiàn)時如何調(diào)整預(yù)算
 
四、 預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
經(jīng)營計劃要預(yù)先確定:
1. 未來要做什么?(目標(biāo))
2. 未來由誰去做?(責(zé)任)
3. 未來何時做?  (時間)
4. 未來如何去做?(措施)
 第一步  用戶想要什么?-所有的企業(yè)計劃從分析用戶需求開始
 第二步  競爭環(huán)境-競爭對手的戰(zhàn)略是什么?分析對手的優(yōu)勢及劣勢
 第三步  企業(yè)宗旨-我們給用戶什么?
 第四步  3-5年的目標(biāo),達(dá)到此目標(biāo)的關(guān)鍵成功因素
 第五步  必須的產(chǎn)品及服務(wù)
 第六步  策略及實施計劃
 第七步  財務(wù)預(yù)測
 第八步  合作伙伴
 第九步  潛在外部問題及應(yīng)急計劃
 第十步  各項計劃與預(yù)算
 
五、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
1. 預(yù)算的編制要領(lǐng)
2. 表格\模板\案例
 
六、銷售收入預(yù)算編制方法
1. 市場“三情”分析
2. 現(xiàn)狀—“我情”分析
3. 竟情—“敵情”分析
4. 行情—行業(yè)分析
 
七、預(yù)算確定:
1. 市場目標(biāo)
2. 目標(biāo)市場
3. 市場份額
 
八、 擬定銷售收入預(yù)算
1. 表格
2. 模型
 
九、 銷售費用預(yù)算編制方法
1.  表格
2.  模型
 
十、 銷售成本預(yù)算編制方法
1.  銷售成本的構(gòu)成
2.  銷售成本的預(yù)算
3.  銷售成本預(yù)算注意的問題
4.  表格
5.  模型
 
十一、 采購預(yù)算的編制要領(lǐng)
1. 采購預(yù)算 
2. 是指采購部門在一定計劃期間(年度、季度或月度)
3. 編制的材料采購的用款計劃
 
十二、 采購預(yù)算的編制原則
 1、實事求是地編制采購預(yù)算。
 2、積極穩(wěn)妥、留有余地編制采購預(yù)算。
 3、比質(zhì)比價編制采購預(yù)算。
 
十三、 采購預(yù)算的編制步驟
 1、審查企業(yè)以及部門的戰(zhàn)略目標(biāo)。
 2、制定明確的工作計劃。
 3、確定所需的資源。
 4、提出準(zhǔn)確的預(yù)算數(shù)字。
 5、匯總。
 6、提交預(yù)算。
 
十四、 生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
1. 生產(chǎn)材料BOM預(yù)算
2. 按單排產(chǎn)預(yù)算
3. 按單發(fā)料預(yù)算
4. 按單生產(chǎn)預(yù)算
5. 按單入庫預(yù)算
 
十五、 管理費用預(yù)算的編制要領(lǐng)
1. 表格\模板
2.  案例
 
十六、 資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
1. 案例
2. 表格\模板
預(yù)算只有執(zhí)行好壞問題!沒有完成多少問題!
魔鬼藏在預(yù)算的細(xì)節(jié)中!
 
十七、 預(yù)算編制的管理
1. 什么類型的預(yù)算最適合本公司?
2. 將預(yù)算當(dāng)作項目管理——如何管理
3. 各部門人員角色定位——責(zé)任劃分
4. 各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
5. 編制過程中的常見問題分析
6. 財務(wù)人員在預(yù)算中的地位和作用
7. 財務(wù)人員預(yù)算管理中的誤區(qū)
8. 財務(wù)人員編預(yù)算、統(tǒng)領(lǐng)預(yù)算
 
十八、 如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
1. 預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
2. 怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
3. 有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
4. 外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時調(diào)整行動?
5. 利用預(yù)算控制成本費用的關(guān)鍵點
6. 如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項目的發(fā)生
7. 預(yù)算信息系統(tǒng)管理
8. 預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
9. 案例
 
十九、 預(yù)算的跟蹤
1. 預(yù)算總結(jié)會議
2. 對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括
3. 差異分析的重點和方法
4. 如何使用儀表板及時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
5. 如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
6. 收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格
7. 預(yù)算的調(diào)整
8. 預(yù)算的調(diào)整流程
 
二十、 預(yù)算的績效考核
 
二十一、 沒有績效評價的預(yù)算不是真正的預(yù)算!
1. 傳統(tǒng)的預(yù)算考核偏重于財務(wù)指標(biāo)
2. 預(yù)算沒有完成問題,只有執(zhí)行的好壞問題!
3. 績效考核的目的
4. 權(quán)然后知輕重,度然后知長短-孟子
5. 年度、月度預(yù)算執(zhí)行分析總結(jié)
6. 風(fēng)險管理與控制
7. 關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
8. 關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的確定與管理
9. 預(yù)算案例分析
10. 你想要什么,你就量化什么,你就考核什么!
 
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