【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)管理者及員工

【培訓(xùn)收益】
1.借助九型人格了解自我、認(rèn)知自我及省、反省自我； 2.借助九型人格幫助自己或他人性格類型尋找更多有效資源，突破性格瓶頸，有效杜絕資源浪費(fèi)； 3.了解性格，用欣賞的眼光看待他人的不同，見賢思齊； 4.通過(guò)了解性格，可以明白管理者或被管理者的行為語(yǔ)言，更好的溝通。 5.團(tuán)隊(duì)綜合能力的提升。

模塊一、九型人格簡(jiǎn)介
1.九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用
2.學(xué)習(xí)九型人格對(duì)管理的重要意義
3.歷史人物中的性格對(duì)管理的影響
模塊二、九型人格的九個(gè)性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用
1.講解一號(hào)性格的特征
(1)非黑即白，非對(duì)即錯(cuò)，沒(méi)有灰色地帶；
(2)挑錯(cuò)專家；
(3)過(guò)于注重細(xì)節(jié)；
(4)自己出錯(cuò)則會(huì)自責(zé)、內(nèi)疚、憤怒，經(jīng)常自我批評(píng)。
   一號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升：
1號(hào)管理者只看到團(tuán)隊(duì)不夠完美的地方；
學(xué)會(huì)欣賞他人，訓(xùn)練一直發(fā)現(xiàn)美的眼睛；
學(xué)會(huì)授權(quán)，抓大放??；
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的主觀標(biāo)準(zhǔn)；
為了結(jié)果，學(xué)會(huì)合理合法的變通。

2.講解二號(hào)性格的特征
(1)中心在別人,沒(méi)有立場(chǎng)；
(2)同喜同悲,別人哭他也哭；
(3)助人源于愛；
(4)相親相愛一家人。
二號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升:
在工作中處理好人情與原則的關(guān)系；
找到自己的重心；
關(guān)注團(tuán)隊(duì)所有人，而不只是弱勢(shì)群體；
加強(qiáng)授權(quán)管理，明確崗位分工。
3.講解三號(hào)性格的特征
(1)賽狗人生，目標(biāo)感強(qiáng)；
(2)注重形象；
(3)愛比較,性子急；
(4)事業(yè)心強(qiáng),精明干練。
   三號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升:
目標(biāo)感、行動(dòng)力超強(qiáng)，但要注意方式方法，以免傷及無(wú)辜；
過(guò)快做出決定，可能忽略風(fēng)險(xiǎn)和存在的問(wèn)題；
虛心接受別人的批評(píng)和指正。
4.講解四號(hào)性格的特征
(1)受外界影響情緒大，控制情緒差；
(2)有自己的私人空間，享受所 有的情緒（享受憂傷）；
(3)自殺不是很可怕的事；
(4)喜歡文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作。
   四號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升
學(xué)會(huì)做情緒的主人，不是情緒的奴隸；
工作中養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習(xí)慣；
遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則，克制隨意獨(dú)特性格；
培養(yǎng)目標(biāo)感，強(qiáng)化執(zhí)行力。
5.講解五號(hào)性格的特征
(1)知識(shí)多，遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì)；
(2)社交能力差；
(3)要有自己的私人空間；
(4)對(duì)生活要求不高。
五號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升
能夠系統(tǒng)分析問(wèn)題，但決策慢；
投入感情關(guān)懷團(tuán)隊(duì)，并參與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)；
認(rèn)為自己擁有知識(shí)，會(huì)受局限；
喜歡觀察，缺乏行動(dòng)力，不喜歡參與。
6.講解六號(hào)性格的特征
(1)過(guò)分的擔(dān)憂，想一件事物總往壞的地方想；
(2)內(nèi)向，不愛說(shuō)話，說(shuō)話不直接；
(3)很少承諾，不輕易相信人；
(4)硬六，兔子蹬鷹。
六號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升
過(guò)多的考慮風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，提高分辨風(fēng)險(xiǎn)真實(shí)性的能力；
訓(xùn)練信任能力；
多參加體力運(yùn)動(dòng)，如騎單車、爬山等；
提高決策的速度；
接受別人當(dāng)面認(rèn)可。
7.講解七號(hào)性格的特征
(1)自?shī)首詷?lè)，怕不開心；
(2)喜歡歡歌笑語(yǔ)；
(3)不記仇；
(4)沒(méi)有上下級(jí)觀念，忽略權(quán)威。
七號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升
訓(xùn)練對(duì)事物的關(guān)注度；
對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的持之以恒，控制自己變化太快的行為模式；
加強(qiáng)上下級(jí)觀念；
學(xué)會(huì)構(gòu)建系統(tǒng)。
8.講解八號(hào)性格的特征
(1)霸氣；
(2)我的地盤我做主，掌控欲強(qiáng)；
(3)護(hù)犢子；
(4)不介意；
(5)對(duì)抗，沖突；
(6)覺得主持公道；
(7)是自己的責(zé)任。
八號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升
接納別人意見；
控制情緒，學(xué)會(huì)冷靜分析；
領(lǐng)地意識(shí)需淡化；
決定和行動(dòng)過(guò)快，需要三思后行；
強(qiáng)權(quán)意識(shí)過(guò)大。
9.講解九號(hào)性格的特征
(1)怕紛爭(zhēng)，怕影響關(guān)系；
(2)不堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，好好先生；
(3)和為貴，有時(shí)委屈自己；
(4)容易分散注意力，靈魂出竅。
九號(hào)性格的自我認(rèn)知及短板提升
堅(jiān)定自己的立場(chǎng)；
主動(dòng)表達(dá)自己的情緒；
提升解決沖突的能力。 

•中國(guó)九型人格應(yīng)用研究院院長(zhǎng)

•清華大學(xué)EMBA、北京大學(xué)特聘老師

•中國(guó)人民大學(xué)EMBA特聘老師

•美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師，企業(yè)資深教練

•中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)常年戰(zhàn)略顧問(wèn)

 

講師經(jīng)歷及擅長(zhǎng)領(lǐng)域

翻開劉上老師的簡(jiǎn)歷，我們看到的是一位充滿激情，敢于超越的勇者和智者。13年國(guó)有銀行高層管理者，十二年上千場(chǎng)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，被譽(yù)為最可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。

國(guó)內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實(shí)戰(zhàn)的推動(dòng)者，長(zhǎng)期專注于性格與領(lǐng)導(dǎo)智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。

 

代表作品有《國(guó)學(xué)智慧與九型人格》等。《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》出版在即。主要演講和內(nèi)訓(xùn)專題有九型人格和管理應(yīng)用系列課程，即《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《國(guó)學(xué)智慧與九型人格》《有效溝通與性格分析》《九型人格與管理》《陽(yáng)光心態(tài)》等。

 

 

超強(qiáng)的感染：語(yǔ)言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動(dòng)，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中！

心靈的震撼：追求每一個(gè)細(xì)節(jié)和案例觸動(dòng)學(xué)員的心靈，使思想產(chǎn)生共鳴！從心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味。

持久的影響：理論+實(shí)踐+案例；讓大家主動(dòng)考，系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)者真正制勝的方法！

“學(xué)習(xí)與互動(dòng)”結(jié)合，培訓(xùn)先要吸引人！

在注重知識(shí)宣講的基礎(chǔ)上，劉上老師擅長(zhǎng)激發(fā)學(xué)員的參與性與創(chuàng)造力，借助案例研討、游戲活動(dòng)、小組討論等形式，讓學(xué)員在輕松、快樂(lè)的氛圍中實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新與行為的改變。

劉上老師課程立足實(shí)戰(zhàn)，可操作性強(qiáng)，在知識(shí)點(diǎn)的講解上設(shè)計(jì)精密、節(jié)奏感強(qiáng)，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中不時(shí)有恍然大悟的感覺 。

對(duì)于心態(tài)與體驗(yàn)式內(nèi)容，劉上老師采取活動(dòng)體驗(yàn)、故事影響等技術(shù)，讓學(xué)員在不知不覺中有所學(xué)、有所悟、有所得

 

 

 

劉上老師曾為清華、北大、人大、北京交通大學(xué)等高等院校的MBA授課，深受學(xué)員好評(píng)！

為清華大學(xué)企業(yè)家研修班、北大企業(yè)家總裁班、人民大學(xué)EMBA班講授《國(guó)學(xué)智慧與九型人格》《九型人格與管理》等課程，劉上老師將本人多年從事企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合通用的管理理念相結(jié)合，深入淺出講授，理論聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)員在系統(tǒng)思維下、簡(jiǎn)明實(shí)戰(zhàn)中輕松愉快的學(xué)習(xí)掌握更多的方法、技能。

劉上老師曾為給政府部門、國(guó)企、大中型集團(tuán)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等各類性質(zhì)、各類行業(yè)機(jī)構(gòu)做精彩的管理類內(nèi)訓(xùn)。

按行業(yè)分類與 中國(guó)大唐集團(tuán)公司、神華集團(tuán)朔黃公司、中海油、中鐵十八局、中鐵十四局、中國(guó)五礦等講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》，為北汽集團(tuán)、北京現(xiàn)代集團(tuán)、神華集團(tuán)港務(wù)公司、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、光大銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》《陽(yáng)光心態(tài)》等課程，在中德教育集團(tuán)、新鄉(xiāng)華業(yè)集團(tuán)、鞍山市康明實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、邢臺(tái)市建筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司，北京傳帝國(guó)際傳播集團(tuán)、攀枝花鋼鐵集團(tuán)、勝利油田、華北油田、中石油、中石化、力勁科技天津有限公司、廣西寶航貿(mào)易有限公司、寧夏草原阿媽食品有限公司、山東宏大

房地產(chǎn)開發(fā)公司講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》《九型人格與溝通》等課程，深受學(xué)員好評(píng)。

 

 

 

 

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 一天課時(shí)或兩天課時(shí) 學(xué)員：?jiǎn)挝缓皖I(lǐng)導(dǎo)

《有效溝通與職業(yè)性格》 一天課時(shí) 學(xué)員：企業(yè)中高層

《員工陽(yáng)光心態(tài)》 一天課時(shí) 學(xué)員：企業(yè)中高層

《領(lǐng)導(dǎo)力提升》 一天課時(shí) 學(xué)員：企業(yè)中高層

《九型人格與管理》 兩天課時(shí) 學(xué)員：政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)中高層

《九型人格與溝通》 兩天課時(shí) 學(xué)員：企業(yè)中高層

 

 

 

 

 

 

中國(guó)大唐集團(tuán)中層干部培訓(xùn)班第二期講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

 

 

 

中國(guó)大唐集團(tuán)中層干部培訓(xùn)班第七期講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

 

 

 

 

山西省移動(dòng)公司講授《九型人格與管理溝通》

 

 

 

清華大學(xué)講授《有效溝通與職業(yè)性格》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• 覺醒與自我認(rèn)知打開有效銷售年金險(xiǎn)的關(guān)鍵之門——讓團(tuán)隊(duì)更卓越

   

  課程背景：開門紅是各大保險(xiǎn)公司、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和伙伴一年中最為關(guān)注的時(shí)刻，而年金險(xiǎn)一直都是開門紅的主打產(chǎn)品，可以成交大客戶，拉升件均保費(fèi)?，F(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)中，大家總會(huì)遇到如下困惑：客戶不認(rèn)同年金險(xiǎn)的受益，太低，不如買基金和股票；客戶對(duì)于年金中的教育和養(yǎng)老作用，總是不著急；有的客戶總吐槽年金險(xiǎn)平時(shí)取出來(lái)，錢太少，如果想更多領(lǐng)取，又要等好久的時(shí)間，太麻煩.......

  ￥19,100   元/ 天

  人氣：871  

  

• 覺醒與自我認(rèn)知——讓團(tuán)隊(duì)更卓越

   

  課程背景：在如今的保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下，各大主體保險(xiǎn)公司及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)熱切希望通過(guò)發(fā)展浪潮擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及業(yè)績(jī)產(chǎn)能；團(tuán)隊(duì)缺乏活力、業(yè)績(jī)不持續(xù)、晉升發(fā)展意愿不強(qiáng)等等困境，在大的發(fā)展浪潮中依然比較凸顯。表面看上去是人員流失、難于應(yīng)對(duì)考核、拜訪量不足、技能偏弱、習(xí)慣不良等問(wèn)題和原因，然而如果深究起來(lái)，恐怕是根本認(rèn)知、思維方式、心態(tài)情緒和價(jià)值定位等深層次的原..

  ￥19,100   元/ 天

  人氣：1056  

  

• 九型人格—因人而宜的銷售心理學(xué)

   

  第一單元：九型人格的概述為什么學(xué)習(xí)九型人格九型人格的起源人格與真我的關(guān)系腦、心、腹三中心的探索九型人格理論的基礎(chǔ)第二單元：九型人格的識(shí)別和區(qū)分每個(gè)型格的性格解析每個(gè)型格的性格變化九型人格的..

  ￥   元/ 天

  人氣：2487  

  

• 管理發(fā)展系列之招聘甄選與九型人格

   

  第一天 走進(jìn)九型人格一、Teambuilding1、導(dǎo)師宣布學(xué)習(xí)公約--洞察、體驗(yàn)、參與2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型招聘團(tuán)隊(duì)二、領(lǐng)導(dǎo)、管理與九型人格1、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)識(shí)人對(duì)招聘效率的影響2、九型人格的商業(yè)應(yīng)用3、職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)4、企業(yè)壽命、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、創(chuàng)新性與九型人格的動(dòng)態(tài)變化的關(guān)系..

  ￥   元/ 天

  人氣：2007  

  

• 領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)系列之壓力沖突管理與九型人格

   

  第一天 走進(jìn)九型人格一、Teambuilding1、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)入發(fā)言，提出培訓(xùn)期望2、導(dǎo)師宣布學(xué)習(xí)公約--洞察、體驗(yàn)、參與3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)二、領(lǐng)導(dǎo)力提升與九型人格1、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)人的差異性對(duì)壓力、沖突的不同感知2、九型人格的商業(yè)應(yīng)用3、職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)4、九型人格的動(dòng)..

  ￥   元/ 天

  人氣：2290  

  

• 管理發(fā)展系列之九型人格讓銷售百步穿楊

   

  第一天 銷售與九型人格一、Teambuilding1、決戰(zhàn)前夕的故事2、作戰(zhàn)會(huì)議3、政委動(dòng)員4、組建沖鋒突擊隊(duì)二、九型人格的商業(yè)應(yīng)用1、九型人格的商業(yè)應(yīng)用2、職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)三、 在銷售實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)I1、銷售流程與銷售模式2、九型人格的動(dòng)態(tài)變化與銷售團(tuán)..

  ￥   元/ 天

  人氣：2104