- 制造業(yè)生產(chǎn)精細化改善與制造成本降低
- 工廠全面成本降低與管理
- 醫(yī)院績效考核與財務成本核算實操
- 房地產(chǎn)開發(fā)成本核算技巧與節(jié)稅關鍵點操
- 成本分析與控制
- 設備成本的管控設備采購、資產(chǎn)、備件與
- 降低采購成本及供應商談判技巧
- 班組長團隊管理與成本控制提升研討班
- 中南EDP成本控制與利潤倍增
- 生產(chǎn)成本控制與物料管理
- 服裝銷售技巧培訓
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓
- 汽車4S店銷售技巧培訓
- 銀行大堂經(jīng)理服務禮儀培訓
- 專業(yè)奢侈品培訓
- 銀行新員工培訓
- 員工職業(yè)禮儀培訓
- 理財經(jīng)理培訓方案
- 管理培訓:計劃與目標管理
- TTT-KCI培訓師專業(yè)發(fā)展勝任力
成本控制管理規(guī)范化技術和方法專題培訓
課程編號:2507
課程價格:¥40000/天
課程時長:2 天
課程人氣:3801
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓收益】
1、明確成本控制管理規(guī)范化的科學內涵;
2、明了成本控制管理規(guī)范化與企業(yè)價格競爭力打造的關系;
3、明白成本控制管理規(guī)范化實施的思路;
4、掌握成本控制管理規(guī)范化的實施技術和方法;
5、能主持所在企業(yè)成本控制管理規(guī)范化導入項目的實施。
一、課程背景
價格競爭力不是來自定價游戲或營銷伎倆,而是“把干毛巾擠出水來”, 消除所有浪費,消除所有低效投入,讓企業(yè)比競爭對手擁有承擔更低價格的能力。
哪家企業(yè)做到了把干毛巾擠出水來,哪家企業(yè)就有了價格競爭力,哪家企業(yè)就不會在金融危機肆虐的寒冬中感到霜槍雪劍緊相逼。在危機面前,大量的企業(yè)采取裁員、放假、減薪等等流血的措施,來控制企業(yè)的經(jīng)營成本,以維持企業(yè)的生存,這本無可厚非??蛇@是地地道道的急時抱佛腳。這些企業(yè)老板有沒有想過,當危機過后,經(jīng)濟再次復蘇的時候,誰還能和我們企業(yè)一起成長,一起發(fā)展?失去的人心是永遠收不回來的。
我們不能因為眼前的危機而損失企業(yè)發(fā)展的長遠利益,但是有什么好的方法可以使我們不作如此選擇嗎?這就是在外部經(jīng)濟環(huán)境寬松時就強化企業(yè)的成本控制管理,把干毛巾擠出水來。
在現(xiàn)實中,沒有絕對的干毛巾,水分總是存在的,只分水分多和水分少的問題。如果把企業(yè)的無效和低效投入,都變成每一個員工個人都在乎,都心痛的事,每一個人都會想辦法從每一個細節(jié)上努力降低成本,這也就把干毛巾擠出水來了。
本課程將會告訴您全員實施成本控制管理的技術與方法,為您企業(yè)配制科學實施成本控制管理的鑰匙,使您不再為企業(yè)的高額成本和無效、低效投入而寢食不安,助您企業(yè)在市場中更具價格競爭力。
二、課程特點
1、系統(tǒng)性,課程不再是從西方搬來的一個一個的孤立學科講授,而是把企業(yè)作為一個活的有機體進行系統(tǒng)分析;
2、針對性,課程所針對的是價格競爭力提升所面對的重點問題,讓參訓人員掌握消除無效、低效投入的思路和辦法;
3、實用性,課程不講空洞理論,強調以解決問題為要務,并針對管理人員所提出的現(xiàn)實問題,在互動的基礎上進行分析解答;
4、全面性,課程含蓋了全面消除浪費和無效、低效投入的全員行動思路和技術方法;
5、啟發(fā)式,培訓強調通過邊講、邊議、邊討論的方式,進行互動,以引導參訓人員邊學、邊思考、邊創(chuàng)新解決自己企業(yè)成本控制管理規(guī)范化建設管理問題;
6、教練式,課程不是單由專家填鴨式的灌輸,而是教、練結合,以使參訓人員掌握一些帶回去就能付諸實踐的具體技術和方法。
三、培訓內容
構建培訓班組織架構
1、確立培訓管理規(guī)則
2、進行團隊建設操練
課前思考,明確問題:通過《成本控制管理規(guī)范化實施技術和方法》的培訓學習,您個人最希望解決的三個問題,分組討論確定各組最希望解決的10個問題。
案例引導
1.人人都是小氣鬼:價格低一毛錢也會有人在乎。
2.永遠記?。槐阋耸强蛻魧で蟮陌舜髢r值之一。
3.靠偷工減料來降低價格,就是飲鴆止渴。
4.價格戰(zhàn)不是拼實力,而是拼成本管理水平。
5.企業(yè)成本管理的五大誤區(qū)。
(1)秋后狠算賬;
(2)只會算小賬;
(3)只算眼前賬;
(4)忽略人心賬。
(5)各算各的賬。
6.企業(yè)贏得價格競爭力,成本控制管理必須遵循8個原則。
(1)戰(zhàn)略思考原則;
(2)系統(tǒng)實施原則;
(3)不斷改進原則;
(4)全員參與原則。
(5)流程細化原則;
(6)激勵推動原則;
(7)全面預算原則;
(8)重點攻關原則。
7.提升企業(yè)價格競爭力的途徑:成本控制管理規(guī)范化。
8.要戰(zhàn)略成本管理,更要全員、全面成本管理。
9.成本控制管理規(guī)范化的6個內容。
(1)成本預測;
(2)成本決策;
(3)成本計劃;
(4)成本核算;
(5)成本分析;
(6)成本考核和獎懲。
10. 成本控制方法體系介紹。不要把成本會計當成本控制。
11.成本挖控制責任人人擔的管理控制技術和方法。
12.成本控制管理規(guī)范化實施的7個基本工具。
13.成本控制管理規(guī)范化的三個關鍵環(huán)節(jié)。
14.企業(yè)成本控制管理規(guī)范化實施的8步程序。
15.成本控制管理規(guī)范化實施導入的三個難點和一個重點。
回顧問題,解答疑問:回顧各組在培訓開始時所提出的10問題,把沒有解決的問題提出來,交由大家討論,最后解答學員沒有解決的問題。
四、主講專家:
舒化魯,中國著名管理學家,中國企業(yè)規(guī)范化管理權威專家。
1956年生于屈原故里,中南財經(jīng)大學管理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。曾經(jīng)擔任過公務員、廠長經(jīng)理、大學教授。從事企業(yè)規(guī)范化管理研究20多年,先后到10多個國家對發(fā)展穩(wěn)定、基業(yè)長青的企業(yè)進行調研、考察,其中包括二十多個世界500強企業(yè)。他把西方企業(yè)管理理論與中國傳統(tǒng)文化精粹相結合,創(chuàng)建了他獨樹一幟的企業(yè)管理理論體系和系統(tǒng)的技術工具和方法。并在企業(yè)管理咨詢實踐過程中研究企業(yè)管理理論,在企業(yè)管理理論研究過程中發(fā)展完善企業(yè)管理咨詢方法。目前,舒化魯教授對規(guī)范化管理的研究,已經(jīng)形成獨立、完整的理論體系和成套系統(tǒng)技術方法。
對于高危行業(yè)的安全管理體系建設,他深入實際,與企業(yè)安監(jiān)和生產(chǎn)管理人員一同進行了完整系統(tǒng)的研究,在安全生產(chǎn)管理上形成了自成體系,內容全面的一套理論和方法。
他的腳步遍及全國各地,先后在北京、上海、山東、廣東、江蘇、浙江、四川等20多個省市,就企業(yè)規(guī)范化管理、流程優(yōu)化設計管理、零聲音與零事故管理、績效管理體系建設、企業(yè)文化建設、目標管理等方面的內容,作過幾百場專題演講和培訓,為數(shù)十個行業(yè)的企業(yè)作過培訓和咨詢服務。
現(xiàn)任:中國管理科學研究院研究員、中國社會科學院客座研究員、中國創(chuàng)新管理研究院特聘高級研究員、中國航天工業(yè)集團中航咨詢公司首席管理專家、中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家、歐中美聯(lián)國際教育集團咨詢培訓專家。并受聘為多家著名學府總裁班的客座教授。
研究成果
他致力于企業(yè)規(guī)范化管理的研究和咨詢近三十栽,把目標管理、平衡記分卡、關鍵績效指標法等三種源自西方的管理技術和中國傳統(tǒng)文化溶和,創(chuàng)造了五行目標中和卡管理技術;把中國的大易理論和五行理論這兩種古老的系統(tǒng)思考模型,與源自西方的流程管理技術結合,創(chuàng)造了企業(yè)流程競爭力打造技術,使企業(yè)規(guī)范化管理的系統(tǒng)實施有了完整的技術工具。
他先后公開發(fā)表論文近100篇,其中24篇被中國人民大學報刊復印資料轉載。完成省部級以上課題六個,公開出版專著作13部。其代表作如下:
1. 專著《為企業(yè)文化建設正本》(32萬字,吉林大學出版社2010年12月出版發(fā)行);
2. 專著《生-升方略——企業(yè)管理規(guī)范化模塊操作》(42.1萬字,經(jīng)濟管理出版社2009年1月出版發(fā)行);
3. 專著《企業(yè)規(guī)范化管理實施的18個模板》(24萬字,中華工商聯(lián)合出版社2008年3月出版發(fā)行);
4. 專著《決戰(zhàn)十大競爭力》(45萬字,機械工業(yè)出版社2007年1月出版發(fā)行)
5. 專著《中國式管理系統(tǒng)實施方法》(50萬字,經(jīng)濟管理出版社2006年9月出版發(fā)行)
6. 專著《企業(yè)規(guī)范化管理標準體系》(78萬字,人民大學出版社2004年9月出版發(fā)行)
7. 專著《企業(yè)規(guī)范化管理實施方案》(108萬字,人民大學出版社2003年3月出版發(fā)行)
8. 專著《管理學新原理——卓越管理的理論和方法》(39萬字,中國經(jīng)濟出版社1997年12月出版發(fā)行)
9. 課程包:《企業(yè)如何做強——企業(yè)整體規(guī)范化管理的技術和方法》(10張VCD,中國人民大學出版社出版2004年12月)
10. 課程包:《如何自主構建強勢企業(yè)文化——企業(yè)文化建設管理規(guī)范化的技術和方法》(12張VCD,中國人民大學出版社出版2004年12月)
11. 重大軟科學項目:《私營經(jīng)濟發(fā)展研究》(1998年完成)
12. 重大軟科學項目:《中西管理思想比較研究》(1995年完成)
13. 重大軟科學項目:《目標管理技術方法研究》(1993年完成)
二、擅長的咨詢項目
1、企業(yè)整體規(guī)范化管理導入
2、企業(yè)核心競爭力打造方案設計
3、企業(yè)精細化管理實施導入
4、企業(yè)績效管理體系建設咨詢
5、企業(yè)流程優(yōu)化設計管理規(guī)范化的實施
6、強勢企業(yè)文化建設和管理方案設計
7、企業(yè)成本控制體系建設
8、企業(yè)個性化管理模式量身定制咨詢
9、安全零事故管理系統(tǒng)實施
10、商業(yè)企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)規(guī)劃
11、組織架構設計和優(yōu)化
12、渠道建設優(yōu)化
三、擅長的培訓專題
1、企業(yè)管理規(guī)范化實施技術
2、精細化管理技術和方法
3、企業(yè)流程競爭力打造技術
4、目標管理實施技巧和方法
5、企業(yè)成本控制體系建設
6、如何自主構建強勢企業(yè)文化?
7、員工績效考核方法創(chuàng)新技巧
8、團隊建設的技巧和方法
9、零事故管理技巧和方法
10、標準化管理實施技術和方法
服務過的部分客戶:
電力行業(yè):國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、劉家峽水電站、甘肅省電力、豐城電廠、中電財、西津電廠、廣西電網(wǎng)、遼寧電力
零售行業(yè):濰百集團、比優(yōu)特集團、世紀泰華集團
通訊行業(yè):中興通訊
制造行業(yè):濟南二機、環(huán)宇集團、重汽集團、長城集團、青島啤酒、日泰集團
醫(yī)藥行業(yè):石家莊藥業(yè)、長天集團
煙草行業(yè):將軍集團、紅塔集團、
能源化工:?;瘓F、冶金研究總院、齊魯石化、濟南化纖、
重工行業(yè):邯鋼集團、包鋼集團、鐵十四局、中輕集團、兗礦集團
物流行業(yè):中遠集團、長發(fā)集團、(挪)斯考根公司
五、參訓對象:企業(yè)高中層管理人員
六、培訓時間:2天
【重要說明】 本課程內容,可根據(jù)需要,提供公開課和內訓課及咨詢服務。
管理學家
企業(yè)規(guī)范化管理權威專家
1956年生于屈原故里,中南財經(jīng)大學管理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。曾經(jīng)擔任過公務員、廠長經(jīng)理、大學教授。從事企業(yè)規(guī)范化管理研究20多年,先后到10多個國家對發(fā)展穩(wěn)定、基業(yè)長青的企業(yè)進行調研、考察,其中包括二十多個世界500強企業(yè)。他把西方企業(yè)管理理論與中國傳統(tǒng)文化精粹相結合,創(chuàng)建了他獨樹一幟的企業(yè)管理理論體系和系統(tǒng)的技術工具和方法。并在企業(yè)管理咨詢實踐過程中研究企業(yè)管理理論,在企業(yè)管理理論研究過程中發(fā)展完善企業(yè)管理咨詢方法。目前,舒化魯教授對規(guī)范化管理的研究,已經(jīng)形成獨立、完整的理論體系和成套系統(tǒng)技術方法。
他的腳步遍及全國各地,先后在北京、上海、山東、廣東、江蘇、浙江、四川等20多個省市,就企業(yè)規(guī)范化管理、流程優(yōu)化設計管理、績效管理體系建設、企業(yè)文化建設、目標管理等方面的內容,作過幾百場專題演講和培訓,為數(shù)十個行業(yè)的企業(yè)作過培訓和咨詢服務。
現(xiàn)任:
中國管理科學研究院研究員、中國社會科學院客座研究員、中國創(chuàng)新管理研究院特聘高級研究員、北京漢威中興企業(yè)管理研究中心首席專家、中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家、歐中美聯(lián)國際教育集團咨詢培訓專家、中華企管網(wǎng)首席顧問,并受聘為多家著名學府總裁班的客座教授。
研究成果:
他致力于企業(yè)規(guī)范化管理的研究和咨詢近三十栽,把目標管理、平衡記分卡、關鍵績效指標法等三種源自西方的管理技術和中國傳統(tǒng)文化溶和,創(chuàng)造了五行目標中和卡管理技術;把中國的大易理論和五行理論這兩種古老的系統(tǒng)思考模型,與源自西方的流程管理技術結合,創(chuàng)造了企業(yè)流程競爭力打造技術,使企業(yè)規(guī)范化管理的系統(tǒng)實施有了完整的技術工具。
他先后公開發(fā)表論文近100篇,其中24篇被中國人民大學報刊復印資料轉載。完成省部級以上課題六個,公開出版專著作13部。其代表作如下:
《為企業(yè)文化建設正本》
《生-升方略——企業(yè)管理規(guī)范化模塊操作》
《企業(yè)規(guī)范化管理實施的18個模板》
《決戰(zhàn)十大競爭力》
《中國式管理系統(tǒng)實施方法》
《企業(yè)規(guī)范化管理標準體系》
《企業(yè)規(guī)范化管理實施方案》
《管理學新原理——卓越管理的理論和方法》
《企業(yè)如何做強——企業(yè)整體規(guī)范化管理的技術和方法》
《如何自主構建強勢企業(yè)文化——企業(yè)文化建設管理規(guī)范化的技術和方法》
《私營經(jīng)濟發(fā)展研究》
《中西管理思想比較研究》
《目標管理技術方法研究》
擅長的咨詢項目
1、企業(yè)整體規(guī)范化管理導入
2、企業(yè)核心競爭力打造方案設計
3、企業(yè)精細化管理實施導入
4、企業(yè)績效管理體系建設咨詢
5、企業(yè)流程優(yōu)化設計管理規(guī)范化的實施
6、強勢企業(yè)文化建設和管理方案設計
7、企業(yè)成本控制體系建設
8、企業(yè)個性化管理模式量身定制咨詢
9、安全零事故管理系統(tǒng)實施
10、商業(yè)企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)規(guī)劃
11、組織架構設計和優(yōu)化
12、渠道建設優(yōu)化
擅長的培訓專題
1、企業(yè)管理規(guī)范化實施技術
2、精細化管理技術和方法
3、企業(yè)流程競爭力打造技術
4、目標管理實施技巧和方法
5、企業(yè)成本控制體系建設
6、如何自主構建強勢企業(yè)文化?
7、員工績效考核方法創(chuàng)新技巧
8、團隊建設的技巧和方法
9、零事故管理技巧和方法
10、標準化管理實施技術和方法
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