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焦點(diǎn)放在優(yōu)秀員工還是末位員工身上?

焦點(diǎn)放在優(yōu)秀員工還是末位員工身上? ..

作為一名管理者,將焦點(diǎn)放在優(yōu)秀員工身上還是末位員工身上呢? <br /><br /><br />不少人紛紛選擇末位的員工,他們說末位員工的提升空間比較大,還搬出木桶原理,認(rèn)為短板必須優(yōu)先和重點(diǎn)解決;甚..

類別:管理技能

蔣小華 2012/3/4 0:09:11 閱讀(5152)

深入基層要心入基層,不要身入基層

深入基層要心入基層,不要身入基層 ..

偶聽到員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有三大“門派”之說,如華山(滑閃)派,遇到問題滑的很,借機(jī)閃躲;空桐(洞)派講話沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,盡說官說;太極派推來推去,扔皮球,不能為基層解決問題。這些與中央電視推出《走基層》欄目大相捷徑,無論是..

類別:管理技能

蔣小華 2012/3/3 11:04:34 閱讀(4859)

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)20句

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)20句

1. 沒有出色的領(lǐng)導(dǎo)力就沒有高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;員工執(zhí)行不力意味著管理者領(lǐng)導(dǎo)不力; <br /><br /><br />2. 有沒有領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵看你身后有沒追隨者,大凡沒有追隨者,只是“散步&..

類別:管理技能

蔣小華 2012/2/18 13:33:45 閱讀(5976)

50個(gè)原則,做好企業(yè)管理

50個(gè)原則,做好企業(yè)管理

一、管理好企業(yè)要具備“人和” <br /><br />  1. 首先要管理好自己,要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是企業(yè)的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到企業(yè)管理中,..

類別:管理技能

詹從淼 2012/2/9 9:56:21 閱讀(5327)

認(rèn)清中層領(lǐng)導(dǎo)的角色

認(rèn)清中層領(lǐng)導(dǎo)的角色

<p align="left">文/周加富<br />20多年前,美國的J.特勞特和A.里斯寫了一本叫做《定位》的書,這是一本關(guān)于營銷方面的書,因?yàn)槎ㄎ桓拍畹奶岢龆?jīng)久不衰。書中寫道:&ldq..

類別:管理技能

周士杰 2012/2/2 16:04:30 閱讀(5874)

新新職場人士的管理要訣

新新職場人士的管理要訣

<p>重選人少說教、善用人少打磨——把我放到最合適的位置最重要。所謂“棍棒下出孝子”的時(shí)代不去不復(fù)返,“鐵棒也能磨成針”用工思想亦需摒棄。 <br..

類別:管理技能

蔣小華 2012/1/31 16:57:30 閱讀(4867)

執(zhí)行流程如何抓

執(zhí)行流程如何抓

執(zhí)行流程如何抓<br /><br /> 作者:邱柏森 <br /><br />領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行的主導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)如何抓執(zhí)行?有三大要素,即抓好流程,抓好關(guān)鍵,抓好自身。 <..

類別:管理技能

蔣小華 2012/1/20 10:46:58 閱讀(5369)

美的培訓(xùn)手記2—學(xué)員需要的并非只是方法

美的培訓(xùn)手記2—學(xué)員需要的并非只是方法..

很多企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“實(shí)用”,然而今天美的執(zhí)行結(jié)束后,學(xué)員與我的交談和留言反饋倒讓我覺得,真正的培訓(xùn)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)并非“實(shí)用”那么簡單。 <br /><br />&..

類別:管理技能

蔣小華 2012/1/20 10:44:12 閱讀(4482)

培訓(xùn)效果提升責(zé)在培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)效果提升責(zé)在培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)效果提升責(zé)在培訓(xùn)經(jīng)理 <br /><br />(實(shí)效培訓(xùn)管理教練 標(biāo)桿管理、對(duì)標(biāo)管理體系專家 楊天河老師) <br /><br />培訓(xùn)效果問題是很多人心里的痛,下面我們來共同探討一下..

類別:管理技能

楊天河 2011/12/20 15:04:47 閱讀(5171)

平等辦公激勵(lì)員工

平等辦公激勵(lì)員工

<br />通過給予員工所有公司能夠提供的福利來激勵(lì)員工,讓員工發(fā)自內(nèi)心地愿意為公司的目標(biāo)服務(wù),而達(dá)到期望的結(jié)果——這就是另類辦公策略。這種將靈活、開放和信任排在優(yōu)先位置的另類辦公策略的想法已不新鮮。..

類別:管理技能

吳嘉 2011/12/19 18:22:16 閱讀(5244)

8090后員工管理新思維

8090后員工管理新思維

某高校,宿舍管理員阿姨帶著宿舍衛(wèi)生管理委員會(huì)查宿舍衛(wèi)生,敲一個(gè)房間門,說檢查衛(wèi)生,里邊有個(gè)男生說出去,不允許你檢查,阿姨說,對(duì)不起,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定來查你的衛(wèi)生,里邊同學(xué)說我有權(quán)不讓你進(jìn)來,因?yàn)槲覀兞鶄€(gè)人交了宿舍管理費(fèi),我們現(xiàn)在是業(yè)主,..

類別:管理技能

蔣小華 2011/12/15 16:10:24 閱讀(4939)

何為規(guī)范化管理

何為規(guī)范化管理

文/舒化魯 <br />中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家 <br />企業(yè)規(guī)范化管理,在上個(gè)世紀(jì)的90年代末,還是一個(gè)多少有些生僻的概念,現(xiàn)在它也已開始成為一個(gè)最時(shí)髦的概念了。可惜人們更多的是把它等同于制度化管理,或..

類別:管理技能

舒化魯 2011/12/15 14:54:08 閱讀(5501)

人事管理決策制定的標(biāo)準(zhǔn)要求

人事管理決策制定的標(biāo)準(zhǔn)要求

文/舒化魯 <br />中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家 <br />目的 <br />人事管理決策,主要是對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員的選聘取舍決策。企業(yè)關(guān)鍵崗位的人員選用,也具有很高的風(fēng)險(xiǎn),其決策的任何失誤都可..

類別:管理技能

舒化魯 2011/12/13 16:22:48 閱讀(6247)
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