領(lǐng)益智造深圳結(jié)構(gòu)件2021年年度經(jīng)營規(guī)劃..
2020年12月19日—20日,100億級主板上市公司領(lǐng)益智造隸屬分公司深圳結(jié)構(gòu)件公司召開2021年年度經(jīng)營規(guī)劃會,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英管理咨詢)4位咨詢老師主導(dǎo)了2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)劃會。 2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)..
金雷股份降本增效項目啟動暨3天2夜實訓(xùn)..
2020年12月10–12日,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英管理咨詢公司)咨詢導(dǎo)師蒞臨金雷股份參加降本增效咨詢項目啟動會暨3天2夜實訓(xùn)營。 金雷股份是全球最大的風(fēng)電主軸高新技術(shù)企業(yè),2015年A股上市,公司形成了集冶煉..
東莞山莊年度增效降本規(guī)劃研習(xí)
2020年11月7日,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英管理咨詢)姜上泉導(dǎo)師在東莞山莊分享《年度增效與降本規(guī)劃》,50多家企業(yè)的100多名經(jīng)營者(董事長、總經(jīng)理)、管理者(中高層部門負(fù)責(zé)人)參加了研習(xí)訓(xùn)練。 企業(yè)如何制定年度增效規(guī)..
當(dāng)我談戰(zhàn)略時,我談些什么?
當(dāng)我談戰(zhàn)略時,我談以下三個方面。 一.正確認(rèn)識何謂戰(zhàn)略 戰(zhàn)略不是愿景、使命?,F(xiàn)實中,一聽到別人說到戰(zhàn)略,很多人會想到虛、忽悠等。這是將愿景、使命等錯誤理解為戰(zhàn)略的典型反應(yīng)。盡管戰(zhàn)略與愿景、使命等存在著聯(lián)系,但卻明顯不是一回事。 ..
中國遠(yuǎn)大集團(tuán)雷允上藥業(yè)精益班組項目啟動..
2020年10月11日,雷允上藥業(yè)集團(tuán)召開“精益班組系統(tǒng)”咨詢項目啟動會,雷允上藥業(yè)全國各生產(chǎn)基地的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人出席了項目啟動會,深圳市財智菁英咨詢導(dǎo)師團(tuán)隊出席了項目啟動會,這是財智菁英咨詢導(dǎo)師前幾年為中國遠(yuǎn)大集團(tuán)..
8月12-14日,劉月松老師授課“北大國發(fā)院-寶馬集團(tuán)”..
8月12-14日,劉月松老師授課“北大國發(fā)院-寶馬集團(tuán)”群英匯《商業(yè)競爭與企業(yè)系統(tǒng)化運營》沙盤模擬課程..
- 做管理,別和下屬比能力
- 領(lǐng)導(dǎo)水平越低,越愛在開會時說這4句話
- 一句話證明你做過管理層!
- 一流的領(lǐng)導(dǎo)收拾下屬,從不會直來直去,而是常用這4個權(quán)謀手段
- 領(lǐng)導(dǎo)問你“愿不愿意調(diào)崗”,別說“聽領(lǐng)導(dǎo)安排”,高情商這樣說,掌握主動權(quán),不被拿捏!
- 員工執(zhí)行力差,是你沒做好“檢查工作”
- 一個領(lǐng)導(dǎo)者最掉價的行為,從不是戰(zhàn)略失誤,也不是管理失當(dāng),而是對下跋扈,對上維諾,見責(zé)就推,見功就搶!
- 在單位,一把手一般不會惹以下五種人,第三種最狠
- 員工離開的不是公司,是領(lǐng)導(dǎo)!這4大管理禁忌,正逼走你的員工!
- 把自己當(dāng)成公司來經(jīng)營,為自己打工!