學(xué)員相互介紹的好處
培訓(xùn)課堂，除了學(xué)員自我介紹之外，還可以學(xué)員相互介紹。 學(xué)員相互介紹有如下9個(gè)好處： 1. 氛圍輕松活躍； 2. 迅速進(jìn)入狀態(tài)； 3. 鍛煉學(xué)員發(fā)現(xiàn)價(jià)值、捕捉核心價(jià)值的能力； 4. 占用時(shí)間少； 5. 他人介紹，真實(shí)度高，更加..
學(xué)習(xí)的五個(gè)技巧
單位：每張幻燈片 1. 這張幻燈片的教學(xué)價(jià)值； 2. 這張幻燈片有哪些知識(shí)點(diǎn)； 3. 老師使用哪些步驟講解這張幻燈片； 4. 如果我來講，我用哪些方法講； 5. 提升這張幻燈片的理論系統(tǒng)和理論高度。..
學(xué)習(xí)的五種境界
人為什么要學(xué)習(xí)？ 學(xué)習(xí)的五種境界： 1. 知識(shí)，填充大腦的知識(shí)； 2. 能力，提升能力和技能； 3. 解惑，將問號(hào)拉直變?yōu)楦袊@號(hào)； 4. 品味、境界、格局的提升； 5. 人格自信，笑傲江湖。..
從 normal 走向 special 的思考..
Normal，平常的，一般水平的。 Special，特別的，不尋常的。 如何從normal走向special，從平常走向特別，擁有一份獨(dú)占價(jià)值呢？ 從Normal到Special，從N到S，中間隔著O、P、Q、R四個(gè)字母。 O：..
PTT 十個(gè)重要詞
第一個(gè)重要詞：感性。感性是抓住學(xué)生注意力的唯一工具。 第二個(gè)重要詞：理性。理性是學(xué)生學(xué)到知識(shí)的保障。 第三個(gè)重要詞：互動(dòng)?；?dòng)是課程質(zhì)量的保障。 第四個(gè)重要詞：準(zhǔn)備。準(zhǔn)備是課程有序進(jìn)行的保障。 第五個(gè)重要詞：大面積互動(dòng)。大面積互..
PTT 培訓(xùn)緣起背景
1937年，羅斯?？偨y(tǒng)組織了2000多位全美國的教育專家、學(xué)者、教育部門的高管開會(huì)，會(huì)上他發(fā)言美國需要系統(tǒng)而全面的教育為美國的經(jīng)濟(jì)世界第一、軍事世界第一、科技世界第一、文化世界第一循環(huán)培養(yǎng)人才，成立了美國國家教育改革中心，由470人組成..
PTT 講師感性大補(bǔ)酒配方
1.案例/故事。 2.舉例/比喻。 3.唱歌/跳舞。 4.游戲/活動(dòng)。 5.PK競(jìng)賽/獎(jiǎng)品。 6.異類文化元素。 7.學(xué)生才藝展示。 8.放音樂/放視頻。 9.肢體運(yùn)動(dòng)/健身操。 1..
PTT 核心宗旨 展示
老師要做哪些展示呢？ 一、親和力。 二、熱情度。 三、走心語言。 四、收獲預(yù)演。 五、講師實(shí)力。 六、獨(dú)特見解。 七、主流言論。 八、氛圍預(yù)演。 九、幽默感。 十、熱愛生活。 ..
PTT 國際專業(yè)講師培訓(xùn)
PTT，Presentation of Trainer Training，訓(xùn)練培訓(xùn)師在講臺(tái)上的展示能力。 為什么是展示？老師講課6000元/月、6000元/天、6000元/小時(shí)，內(nèi)容上沒有區(qū)別，因?yàn)榫湍敲袋c(diǎn)知識(shí)體系，有些是國際版權(quán)..
如何把握問責(zé)與容錯(cuò)的尺度？
假如公司的一個(gè)軟件工程師主動(dòng)提出系統(tǒng)中存在一個(gè)很大的漏洞，他說，自己可以在三個(gè)月內(nèi)完成這一漏洞的修復(fù)。然后，順理成章地把這一光榮的使命交與給他。可是，沒想到這個(gè)過程卻持續(xù)了9個(gè)月。這時(shí)，你可犯愁：究竟是獎(jiǎng)勵(lì)他主動(dòng)創(chuàng)新呢？還是追究未能按期..
工匠精神：深度思考和五個(gè)為什么
各位，我們看到的天空是藍(lán)色的，你的反應(yīng)是什么？“是??！天空本來就是藍(lán)色的。這是人文學(xué)的方法。而如果你的回答是“為什么？”則是探求天空為什么是藍(lán)色的，這是科學(xué)的方法。這樣的人最容易徹底解決問題。 日本..
