上海公開課
| 內(nèi) 部 審 計(jì) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3900 元 開課時(shí)間：2011-08-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：內(nèi) 部 審 計(jì) 課程背景： 用全新的內(nèi)部審計(jì)的理念和方法，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)流程漏洞、項(xiàng)目管理漏洞、內(nèi)部控制管理漏洞等，梳理企業(yè)的運(yùn)作流程，找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)不理想的根本所在。幫助內(nèi)審人員真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有者、管理層可以信任的&ld.. |
| 外銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理暨外銷人員的考評(píng)與激勵(lì) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2011-08-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景：今天的出口市場(chǎng)，以出口為導(dǎo)向的中國(guó)出口企業(yè)，不僅面臨著內(nèi)憂外困的惡劣而復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，而且面臨著團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)，外銷員出走的不利局面；如何處理外銷人員與企業(yè)的關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)管理人員的關(guān)系，成為外線團(tuán)隊(duì)高管不得不考慮的問題。外銷員究竟是.. |
| 全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2600 元 開課時(shí)間：2011-08-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：培訓(xùn)特色： l、可操作性：聚焦于現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作訓(xùn)練與實(shí)踐能力提升 2、系統(tǒng)提高：鎖定車間管理人員能力點(diǎn)，通過(guò)訓(xùn)練，改變管理行為，提升管理技能 3、寓教于練：知名企業(yè)實(shí)際案例分析，您的困惑大家解答，您所參加的不是一堂枯燥的&l.. |
| 品牌構(gòu)建與品牌營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能提升 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2011-08-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、品牌及品牌構(gòu)建的基本知識(shí) 1、品牌的概念 品牌的界定 品牌內(nèi)容 品牌與產(chǎn)品 品牌與名牌 品牌與商標(biāo) 2、品牌的特征 品牌對(duì)顧客的四層意義 品牌的基本功能-識(shí)別 強(qiáng)勢(shì)品牌為何有價(jià)值 可口.. |
| 8月20-21日-現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行力與創(chuàng)新思維快速反應(yīng) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2011-08-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行力與創(chuàng)新思維快速反應(yīng) 第一講、中高層管理者的職業(yè)生涯定位 管理者與個(gè)性 管理者個(gè)性四大基本特征？ 管理者氣質(zhì)的特點(diǎn)分析？ 討論：說(shuō)說(shuō)你的個(gè)性對(duì)生活工作有哪些影響？ 我就是一座金礦 管理者應(yīng)具備的多.. |
| 應(yīng)收賬款管理及信用風(fēng)險(xiǎn)控制與催收實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2500 元 開課時(shí)間：2011-08-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：2011年08月20-21日上海 2011年08月27-28日深圳一、透視應(yīng)收帳款的本質(zhì)； 1．何謂應(yīng)收賬款 ---應(yīng)收賬款的兩大特點(diǎn) ---不同角度的應(yīng)收賬款認(rèn)知 2．應(yīng)收賬款管理的目的 ---壞帳對(duì)銷.. |
| 精益生產(chǎn)管理培訓(xùn) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2280 元 開課時(shí)間：2011-08-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程名單】精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)（兩天） 【課程背景】在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，面臨來(lái)自世界各地日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，幾乎每個(gè)企業(yè)都在進(jìn)行自身改造來(lái)提高運(yùn)作效率。組織中的每個(gè)部門都必須盡力消減成本，提高工作質(zhì)量。精益生產(chǎn)已經(jīng)被制造業(yè)廣泛接受和認(rèn)可,對(duì).. |
| (TPM)全面生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)（一天） |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1280 元 開課時(shí)間：2011-08-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程名單】(TPM)全面生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)（一天） 【課程背景】 先進(jìn)的設(shè)備管理是制造型企業(yè)降低成本，增加效益的最直接，最有效的途徑.TPM活動(dòng)就是以全員參與的小組方式，創(chuàng)建設(shè)計(jì)優(yōu)良的設(shè)備系統(tǒng)，提高現(xiàn)有設(shè)備的最高限運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)安全性和.. |
| 企業(yè)組織發(fā)展的成功實(shí)施:思想,流程,技巧,工具 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：6980 元 開課時(shí)間：2011-08-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 組織發(fā)展全局觀 1. 組織發(fā)展的內(nèi)涵（定義、過(guò)程、技巧、系統(tǒng)、干預(yù)、信息、組織） 2. 組織發(fā)展與變革 3. 組織發(fā)展與轉(zhuǎn)型 4. 組織發(fā)展系統(tǒng)模型 5. 組織發(fā)展與人力資源措施 .. |
| 從開發(fā)到投產(chǎn)的全面項(xiàng)目管理 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2680 元 開課時(shí)間：2011-08-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景： 世界500強(qiáng)企業(yè)中，超過(guò)80%的企業(yè)運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作管理 (包括 G.E, Flextronic, Motorola等)，而中國(guó)的制造業(yè)，卻不到10%的企業(yè)了解項(xiàng)目管理，更少于1%的企 業(yè)真正運(yùn)用項(xiàng).. |
| 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2680 元 開課時(shí)間：2011-08-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景： PMC似乎天天都在救火??！ PMC似乎永遠(yuǎn)有解決不完的問題，“剪不斷，理還亂”： ·庫(kù)存太高，資金積壓嚴(yán)重； ·該用的材料沒有到，不用的材料躺在倉(cāng)庫(kù)一大堆，.. |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理規(guī)劃高級(jí)研修班 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2880 元 開課時(shí)間：2011-08-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：戰(zhàn)略性人力資源管理規(guī)劃高級(jí)研修班 ——建立“紅綠燈”體系，實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略 會(huì)務(wù)組織：一六八培訓(xùn)網(wǎng) 時(shí)間地點(diǎn)：8月12-13日深圳 8月19-20日上海課程費(fèi)用：2880 元/人（含資料費(fèi).. |
| 壓力與情緒管理 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2200 元 開課時(shí)間：2011-08-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】壓力管理訓(xùn)練就是“減壓、深呼吸、放松”嗎？其實(shí)、這正是許多壓力管理課程的常見誤區(qū)。人是社會(huì)的人，壓力管理是一個(gè)心理系統(tǒng)工程。怎樣做到溫家寶強(qiáng)調(diào)的讓人民“舒心、安心、放心，對(duì)未來(lái)有信心。&r.. |
| 行政管理實(shí)操訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2500 元 開課時(shí)間：2011-08-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時(shí)間： 2011年7月8-9日北京 2011年7月22-23日深圳 2011年8月5-6日上海 2011年8月19-20日北京 2011年9月7-8日深圳 2011年9月9-10日上海 2011年10月21-22日北京 .. |
| 工廠5S/6S管理培訓(xùn) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：880 元 開課時(shí)間：2011-08-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程名稱】工廠5S/6S管理培訓(xùn) 【課程背景】從七十年代末，國(guó)內(nèi)就引進(jìn)了6S，將近30年啦，國(guó)內(nèi)制造業(yè)大部分企業(yè)有幾家能真正達(dá)到6S標(biāo)準(zhǔn)并且能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去更是鳳毛麟角。關(guān)鍵是企業(yè)各級(jí)人員沒有認(rèn)識(shí)6S的真正內(nèi)涵與精髓。試想一個(gè)連6S.. |
| 喚醒生命能量 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：6800 元 開課時(shí)間：2011-08-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【背景】 我們生活在一個(gè)充滿矛盾的社會(huì)里，財(cái)富并不能充實(shí)空虛的心靈，我們?cè)絹?lái)越富裕，卻越來(lái)越?jīng)]有安全感；越來(lái)越豐富的休閑娛樂，卻不能體會(huì)到真正的放松和愉悅；越來(lái)越想從伴侶和家庭生活中得到溫暖和滿足，卻感覺到更多的壓力和負(fù)擔(dān)；我們一直.. |
| 公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4500 元 開課時(shí)間：2011-08-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范 培訓(xùn)收益： 掌握公司財(cái)務(wù)分析的有效方法和工具，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的持續(xù)改善的空間。 量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。 找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn).. |
| 面向中層的企業(yè)戰(zhàn)略管理：?jiǎn)栴}導(dǎo)向的戰(zhàn)略執(zhí)行力 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2011-08-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問題 戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義 企業(yè)戰(zhàn)略的層次 中層面臨的戰(zhàn)略問題與要求二、認(rèn)識(shí)企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式 &ldq.. |
| 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：39800 元 開課時(shí)間：2011-08-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：當(dāng)今企業(yè)家必備素質(zhì)——股權(quán)的靈活掌控與巧妙運(yùn)用 如何增強(qiáng)企業(yè)在金融危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)中的抗跌能力？ 如何讓員工自覺自發(fā)工作，營(yíng)造積極主動(dòng)的企業(yè)氛圍？ 如何激.. |
| 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3900 元 開課時(shí)間：2011-08-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制 課程背景：以公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算，已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過(guò)程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。 培訓(xùn)講師將通過(guò)大量的案例分析與實(shí)例演練，為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管.. |
熱門培訓(xùn)講師
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