【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中層管理干部、骨干員工、后備干部等

【培訓(xùn)收益】
為什么您的企業(yè)總是執(zhí)行無力 ？？？
?你有再好的想法總得不到貫徹，而手下的員工卻無所事事，無動于衷？
?公司的制度一條條，反復(fù)強調(diào)，到最后磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？
?公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又另一套？
?員工做事打折扣，執(zhí)行沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？
?員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？
……

最具有執(zhí)行力的團隊---軍隊??！
?為什么軍隊具有超強的執(zhí)行力？---嚴格的訓(xùn)練！
?為什么軍隊能夠令行禁止？---嚴格的訓(xùn)練！
?所以，執(zhí)行力的來源---嚴格的訓(xùn)練！
?所以，執(zhí)行力訓(xùn)練的關(guān)鍵---讓員工拿到強大執(zhí)行力團隊的體驗！

《鐵軍執(zhí)行力訓(xùn)練營》這是一套為企業(yè)量身定造，增強執(zhí)行力的訓(xùn)練體系。打造團隊高效、嚴謹、專注的行為風(fēng)氣，強化團隊服從意識和付出精神，形成快速執(zhí)行、自動自發(fā)的團隊優(yōu)良作風(fēng)，讓您的團隊斗志高昂！

 訓(xùn)練要點                                                                                      

Ø 要點一：“不找借口，絕對服從” 

訓(xùn)練效果：做到不指責(zé)，不抱怨，不找借口，絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行！

Ø 要點二：“目標(biāo)導(dǎo)向，成果說話”

訓(xùn)練目的：提升個人目標(biāo)管理能力，有效果比有道理更重要，學(xué)會用成果說話！

Ø 要點三：“責(zé)任在我，成功在我”

訓(xùn)練目的：學(xué)會不再用看似合理的借口來逃避自己的責(zé)任，一切成長來自責(zé)任的承擔(dān)！

Ø 要點四：“充分溝通，排除障礙”

訓(xùn)練目的：提高溝通意識，改善溝通技巧，排除障礙，讓執(zhí)行更通暢無阻！

Ø 要點五：“主動出擊，馬上行動”

訓(xùn)練目的：消除拖拉習(xí)慣，提升個人工作積極性，現(xiàn)在就付諸行動！

Ø 要點六：“鎖定目標(biāo)，全力以赴”

訓(xùn)練目的：將信念轉(zhuǎn)化為行動，在行動過程中喚醒你心中的行動巨人！

Ø 要點七：“堅持不懈，直到成功”

訓(xùn)練目的：抱有堅定的信念，不畏懼失敗，不輕言放棄，勇往直前，堅持到底！

Teng.C                                                                  
  國際NLP專業(yè)執(zhí)行師，凝聚力建設(shè)專家
企業(yè)人才訓(xùn)練系統(tǒng)、企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)權(quán)威人物
第五代培訓(xùn)模式“系統(tǒng)建立模式”核心創(chuàng)始人
國際NLP高級執(zhí)行師、企業(yè)教練導(dǎo)師

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