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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專欄

課程名稱:變革領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:覃曦 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、變革的規(guī)律 • 變革是趨勢,無處不在 • 組織變革的12種類型 • 組織變革的特征 • 活動:五個變化(體驗組織變革中的挑戰(zhàn),在變革發(fā)生時的人們思維模式和心里變化) • .. |
課程名稱:基于行為風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力提升 | |
主講老師:董曉明 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:1、意義——認(rèn)識心性的重要性 1) 領(lǐng)導(dǎo)力的修煉方向: 向外尋找 VS 向內(nèi)探索 2) 通過案例、故事深入認(rèn)識心性在管理和團(tuán)隊運作中的重要性; 3) 案例: 攜程四君子的領(lǐng)導(dǎo)力 4) 站在.. |
課程名稱:情境領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:葛萍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、管理者在工作中一般會用到哪些技能? 1. 技術(shù)技能 崗位技能 2. 人際技能 溝通能力 3. 概念技能 宏觀戰(zhàn)略及文化相關(guān) 互動:哪些技能中層以下管理者最需要.. |
課程名稱:管理者角色認(rèn)知與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力塑造 | |
主講老師:李一卓 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、管理者角色認(rèn)知 1、管理者遇到的角色問題 管理者角色誤區(qū)的常見現(xiàn)象 現(xiàn)場調(diào)研:管理者遇到哪些問題 2、新晉管理者角色轉(zhuǎn)變的意義 案例討論分享:西點軍校的畢業(yè)考題、員工完成周報 二、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ) 1、.. |
課程名稱:疏通情緒提升自我領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:任珊 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 壓力與情緒“你是誰” 1、情緒與壓力來自哪里? 2、情緒與壓力由誰掌控? 3、如何正確看待“情緒? 4、三體腦與腦神經(jīng)機(jī)理 ☆ 繪畫:我畫我心--測測你當(dāng)下的壓力水平 ☆ 自.. |
課程名稱:4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力-打造高績效團(tuán)隊 | |
主講老師:黃晨 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、組織環(huán)境掃描 1. 組織當(dāng)下面臨的管理矛盾(討論) 2. 用第一性原理聚焦管理矛盾產(chǎn)生的本質(zhì)(引導(dǎo)共識+示例) 3. 探究組織系統(tǒng)下神秘第五力-組織中看不見的手(講解+示例) 冰山模型 .. |
課程名稱:管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮 | |
主講老師:朱紅艷 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講:管理角色與職能 1.視頻案例:管理者應(yīng)該怎么做? 2.管理者的角色認(rèn)知 3.管理者的職能有哪些? 4.管理者素質(zhì)及能力要求 5.管理的原則 第二講:管理工作原理 (一)目標(biāo)管理: 1.目標(biāo)設(shè)定的五大原則 (SMA.. |
課程名稱:讓人自愿追隨的領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:李良德 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:案例分享:《加班電話》 1. “意識-行為-結(jié)果”的循環(huán) 2. 領(lǐng)導(dǎo)力修煉的關(guān)鍵在思維 案例1、2:《公開贊美》、《誰的錯》 1. 員工郁悶的背后 2. 提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵思維 案例3:《燙手山芋》.. |
課程名稱:高情商領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:楊天雄 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元:認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力 1.領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位 2.我們的突破方向在哪里 3.卓越領(lǐng)導(dǎo)力的3C原則 4.高情商領(lǐng)導(dǎo)的五項修煉 第二單元:解讀EQ和提升之道 1.什么是情商 (1)情緒的認(rèn)知與接納 (2)情緒的內(nèi)涵、面對負(fù)面情.. |
課程名稱:從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者 — 打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力的三個錦囊 | |
主講老師:陳海艇 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡介:故事:《子賤放權(quán)》 開場互動:搭建信息帳篷 一、企業(yè)為什么要提升領(lǐng)導(dǎo)力?(1課時) 東方人的管理思想 西方人的管理思想 東西方管理思想的差異 二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的核心是什么?.. |
課程名稱:高階領(lǐng)導(dǎo)力——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的成長 | |
主講老師:陶娟 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知 1、團(tuán)隊or群體? 你眼中的“團(tuán)隊”! 2、團(tuán)隊績效方程式 團(tuán)隊氛圍測評解讀:陰雨天or艷陽天? 導(dǎo)入:CNCC公司的故事仍在繼續(xù) 研討:Pau.. |
課程名稱:橫向領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:楊天雄 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:(一)橫向領(lǐng)導(dǎo)力概述 1. 什么是橫向領(lǐng)導(dǎo)力 - 定義和特點 - 與縱向領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別 2. 橫向領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 - 適應(yīng)組織變革 - 推動跨部門合作 - 個人職業(yè)發(fā)展 3. 橫向領(lǐng)導(dǎo)力的誤區(qū) (二)提升個人影響力 1.. |
課程名稱:賦能領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:楊天雄 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:(一)賦能領(lǐng)導(dǎo)力的概念與重要性 1. 傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力與賦能領(lǐng)導(dǎo)力的比較 2. 賦能領(lǐng)導(dǎo)力的定義和內(nèi)涵 3. 為什么賦能領(lǐng)導(dǎo)力是未來趨勢 (二)賦能領(lǐng)導(dǎo)力的核心原則 1. 信任與尊重 - 建立信任的方法 - 尊重個體差異 2... |
課程名稱:高情商領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:安霞 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡介:模塊一:情商與領(lǐng)導(dǎo)力的親密關(guān)系 本模塊重點:重新認(rèn)知團(tuán)隊管理與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),重新定位自身在組織的位置,認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)自身情商對于企業(yè)、組織與團(tuán)隊的重要影響與作用。 一、從管理到領(lǐng)導(dǎo) 打破原有思維,從心智上從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者,定義領(lǐng)導(dǎo)力 .. |
課程名稱:教練領(lǐng)導(dǎo)力 可持續(xù)化帶隊育人與梯隊建設(shè)實戰(zhàn) | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第1章 從管理者到教練者:奠定教練式領(lǐng)導(dǎo)的基石 領(lǐng)導(dǎo)帶教是教練式領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。本章介紹了教練型領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì),以及如何從指導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹氄摺Mㄟ^七大步驟和情境領(lǐng)導(dǎo)策略,激發(fā)團(tuán)隊潛能,實現(xiàn)業(yè)務(wù)水平質(zhì)的飛躍。 1. 何謂教練與教練領(lǐng)導(dǎo)力; .. |
課程名稱:創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力-創(chuàng)新管理 | |
主講老師:陶娟 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:模塊一:什么是創(chuàng)新? 1、有關(guān)創(chuàng)新的經(jīng)典論述 2、創(chuàng)新的三要素 3、商業(yè)創(chuàng)新的四種類型 模塊二:創(chuàng)新者的窘境 1、賭局與猜想 2、身邊的顛覆式創(chuàng)新 3、被顛覆的大公司們 思考:你會被顛覆嗎? 自測:你的組織是否有扼殺創(chuàng).. |
課程名稱:情境領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:楊天雄 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:(一)情境領(lǐng)導(dǎo)力概述 1. 領(lǐng)導(dǎo)力的定義和作用 2. 情境領(lǐng)導(dǎo)力的概念和模型 3. 情境領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和優(yōu)勢 (二)員工發(fā)展階段 1. 員工發(fā)展階段的劃分(D1 - D4) - D1:熱情的初學(xué)者 - D2:憧憬的學(xué)習(xí)者 .. |
課程名稱:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:楊天雄 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:(一)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力概述 1. 領(lǐng)導(dǎo)力的定義和內(nèi)涵 - 什么是領(lǐng)導(dǎo)力 - 領(lǐng)導(dǎo)力與管理的區(qū)別 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的特點和要素 - 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責(zé) - 影響團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的因素 3. 優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)和行為 - 案例分析.. |
課程名稱:情商領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:傅東云 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、什么是情商? 情商與智商 情商的五個部分和二個維度 情緒、認(rèn)知與行為的三角模型 表達(dá)情緒而非表現(xiàn)情緒 練習(xí):如何在工作場合下理智地.. |
課程名稱:卓越領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:楊天雄 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章 領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ) 1.1 領(lǐng)導(dǎo)力的定義與重要性 1.2 領(lǐng)導(dǎo)力與管理的區(qū)別 1.3 領(lǐng)導(dǎo)力理論框架與發(fā)展歷程 第二章 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與自我認(rèn)知 2.1 不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的介紹與比較 2.2 自我領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格識別與調(diào)整 2.3 個人領(lǐng)導(dǎo).. |
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