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銀行風(fēng)險管理的七個突破點

隨著我國金融體制改革的逐步深化和商業(yè)銀行股份制改造的穩(wěn)步推進，金融市場競爭不斷加劇，金融產(chǎn)品日新月異，與此同時，銀行在風(fēng)險管理上的問題也是層出不窮。一、風(fēng)險管理理念不到位具體體現(xiàn)在兩個方面：一是全面風(fēng)險管理的理念還不..

類別：前瞻思想

2013/4/19 11:45:54 閱讀（2755）

南方食品被爆原料質(zhì)量問題引軒然大波..

食品安全問題似乎成了目前社會焦點，近些年來此類問題層出不窮。公眾恐慌心理接連升溫。近日，南方食品又站在了這一問題的風(fēng)口浪尖上，被爆出其下屬生產(chǎn)子公司豆奶產(chǎn)品含有轉(zhuǎn)基因原料，由于產(chǎn)品涉及非轉(zhuǎn)基因大豆的安全性影射，南方食品質(zhì)量管理問題再度成..

類別：前瞻思想

2013/4/19 11:16:16 閱讀（1947）

競價比拼成網(wǎng)絡(luò)營銷全面爆發(fā)之勢

隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展日趨完善，電商之間的競爭愈演愈烈，網(wǎng)絡(luò)成了眾多商家一決勝負的新戰(zhàn)場。各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法都被運用在競爭中，對于消費者而言，最直觀的現(xiàn)象就是此起彼伏的價格之爭。去年雙十一狂歡節(jié)之時，天貓商城創(chuàng)了191億的驚人銷售額。這一數(shù)字是..

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2013/4/19 10:34:30 閱讀（2272）

十個細節(jié)講述你和團隊的故事

任何一個組織，無論大小都需要團隊合作，其中團隊合作的方式以及團隊管理的細節(jié)往往決定著最終的成果，只有高效的團隊合作才是企業(yè)真正需要的，正所謂細節(jié)決定成敗，企業(yè)團隊管理也是同樣的道理。那么，什么樣的管理細節(jié)才是對企業(yè)團隊真正有益的呢？ ..

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2013/4/18 11:53:15 閱讀（1813）

完善企業(yè)管理三大攻略

導(dǎo)讀：提升企業(yè)管理能力，是幫助企業(yè)規(guī)范化的有效途徑。很多中小企業(yè)由于自身管理的問題，從而阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。對于企業(yè)管理者來說，需要完善如下幾個方面，來強化自身的企業(yè)管理能力。一、完善企業(yè)的薪酬系統(tǒng) 加強中小企業(yè)薪酬系統(tǒng)..

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2013/4/18 11:46:24 閱讀（1532）

讓網(wǎng)絡(luò)營銷適得其反的四大誤區(qū)

春秋末年，晉國卿士趙鞅是一個不肯荼毒生靈的慈善家，每逢新年，他將百姓進獻給他的斑鳩放生，然后重賞獻斑鳩的人。有人說他這樣做使更多的斑鳩遭到捕殺，勞民傷財。趙簡子認為此話很有道理，下令禁止捕捉斑鳩與放生了。這則故事淺顯易懂且生動地告訴我們..

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2013/4/18 11:40:20 閱讀（3122）

不可不知的企業(yè)管理四大基本原則

導(dǎo)讀：在實施企業(yè)管理工作時，企業(yè)需要對其基本原則有相應(yīng)的了解。實施好企業(yè)管理工作，對于企業(yè)的發(fā)展有很大的推動作用。從而對于企業(yè)管理人員來說，需要清晰的了解企業(yè)管理的基本原則有哪些，在遵循原則的基礎(chǔ)上對自身的企業(yè)進行有效的管理。一..

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2013/4/18 11:33:55 閱讀（1851）

如何規(guī)避電話營銷三大陷阱？

對于大多數(shù)電話銷售人員而言，如何獲得對方繼續(xù)和自己談話的興趣是最為關(guān)鍵的問題。這是促成交易的前提條件。但即便是贏得了談話契機，在具體溝通過程中，還是存在很多誤區(qū)，導(dǎo)致銷售人員浪費了大量的精力，但仍然收效甚微。更嚴重的還存在負面影響。在具..

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2013/4/18 10:37:14 閱讀（2200）

企業(yè)管理中行之有效的三大措施

導(dǎo)讀：在明確的經(jīng)濟市場中有多種企業(yè)管理措施，企業(yè)需要對其有深入的了解。隨著經(jīng)濟市場的不斷發(fā)展，企業(yè)管理對于企業(yè)的發(fā)展起到了很關(guān)鍵的作用。當(dāng)企業(yè)面臨不同的環(huán)境時，需要選擇好企業(yè)管理方法。一般來說，企業(yè)管理中行之有效的方法有： ..

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2013/4/17 11:56:59 閱讀（2113）

加強人力資源管理的六種方法

新時期，人力資源已經(jīng)成為促進企業(yè)發(fā)展的首要資源，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)在人力資源管理方面的問題也日益暴露出來，嚴重影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)想要改變這個局面，只有轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，實現(xiàn)以人為本，才能激發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造能力，..

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2013/4/17 11:55:21 閱讀（1980）

從百事微電影情結(jié)看其營銷訣竅

變幻莫測的市場形式讓眾多企業(yè)開拓了各種新興的營銷模式以適應(yīng)這種情況，網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和發(fā)展似乎給營銷方式帶來了更多的創(chuàng)新和可操作性。微電影應(yīng)運而生，成了企業(yè)宣傳推廣的新寵。2013百事賀歲微電影《把樂帶回家》，在眾多企業(yè)斥巨資進行強勢廣告宣傳..

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2013/4/17 11:29:56 閱讀（1853）

論薪酬管理與人力資源管理

導(dǎo)讀：薪酬的管理就是企業(yè)針對員工的總體貢獻來給予相應(yīng)的回報，根據(jù)員工價值和實際體現(xiàn)的貢獻度來構(gòu)成薪酬的總體結(jié)構(gòu)，并進行發(fā)放的一個過程，好的薪酬管理制度可以滿足企業(yè)員工，充分激勵員工的積極性，但不好的薪酬就起不到這些作用。本文與大家分享薪..

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2013/4/17 10:45:25 閱讀（2282）

國產(chǎn)葡萄酒品牌陷內(nèi)憂外患窘境

酒文化是中國傳統(tǒng)文化的一部分，國人對于酒也有著不一樣的熱情和偏愛。隨著外來經(jīng)濟和文化的滲透，洋酒也被國內(nèi)市場認可，其中，以葡萄酒的市場銷售份額增長量最為顯著。國產(chǎn)酒業(yè)也不斷改變生產(chǎn)模式，逐漸擁有自己的國產(chǎn)品牌，例如長城。但和進口酒還存在..

類別：前瞻思想

2013/4/17 10:16:29 閱讀（1845）