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職業(yè)生涯應(yīng)具備的勇氣

導(dǎo)讀：久入職場者，不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn)，那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人，還是好好反省一下自己？其實新鮮感來自你對工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。一、突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成..

類別：前瞻思想

2013/1/17 15:51:07 閱讀（1864）

企業(yè)文化建設(shè)的核心是企業(yè)形象

導(dǎo)讀：考察一個公司的企業(yè)形象，可以洞察文化的系統(tǒng)概貌和整體水平，也可以評估它在市場競爭中的真正實力。一個企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在：企業(yè)環(huán)境形象、產(chǎn)品形象、領(lǐng)導(dǎo)和員工的形象。一、科學(xué)的企業(yè)理念，是塑造良好企業(yè)形象的靈魂企業(yè)理念已成..

類別：前瞻思想

2013/1/17 15:18:40 閱讀（1875）

解讀企業(yè)實施知識管理的必然性

導(dǎo)讀：知識管理即從“資源”觀到“知識”觀的躍遷。未來財富的來源主要是知識，知識工作者將是最有生命力的資產(chǎn)。管理者的重要任務(wù)之一，就是要對知識工作和知識工作者進(jìn)行管理，也即&ldquo..

類別：前瞻思想

2013/1/17 14:56:55 閱讀（1804）

微企業(yè)如何定義企業(yè)文化？

導(dǎo)讀：什么是企業(yè)文化？簡要點說，就是企業(yè)主要經(jīng)營者所表現(xiàn)出來的行為的精神及意識形態(tài)指導(dǎo)。個人而言，有沒有文化，文化怎么樣，決定了一個人的社會存在層次，決定了個體與社會關(guān)系的結(jié)果。一個根據(jù)自身發(fā)展情況，衍生出來的文化，并被經(jīng)營者專門思..

類別：前瞻思想

2013/1/16 10:29:04 閱讀（1701）

泰勒科學(xué)管理的三大關(guān)鍵點

導(dǎo)讀：本文將解析泰勒科學(xué)管理的三大內(nèi)容，同時也是最基本和最重要的三個關(guān)鍵點。一、作業(yè)管理作業(yè)管理是泰勒科學(xué)管理的基本內(nèi)容之一，它由一系列的科學(xué)方法組成。制定科學(xué)的工作方法。泰勒認(rèn)為科學(xué)管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。他..

類別：前瞻思想

2013/1/16 10:03:44 閱讀（2409）

2012年企業(yè)大佬“表情”精彩回顧..

王石：我戀愛 7月13日，萬科董事長王石在深圳出席“市民參與和環(huán)境保護(hù)研討會”。11月初，60歲的王石與其商學(xué)院相識的80曝光，婚變事件起底一時在全國引起軒然大波，“笨”、&ldqu..

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2013/1/15 9:25:37 閱讀（1627）

企業(yè)浪費了多少培訓(xùn)費用？！

調(diào)查表明：全世界的企業(yè)每年用在員工培訓(xùn)上的費用大約為500億英鎊,而另一項調(diào)查也表明：國內(nèi)企業(yè)的培訓(xùn)費用很大一部分是在浪費！培訓(xùn)的目的是為企業(yè)帶來收益，提高企業(yè)的執(zhí)行力，但問題是怎樣進(jìn)行培訓(xùn)管理才能使企業(yè)的培訓(xùn)資源不至于打了&ldquo..

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2013/1/14 13:53:41 閱讀（1591）

企業(yè)建立企業(yè)文化方法解析

導(dǎo)讀：一個成功企業(yè)的背后一定有優(yōu)秀文化作支撐，一個優(yōu)秀的組織文化也常常引領(lǐng)企業(yè)走向成功。追求成功應(yīng)先塑造適合組織發(fā)展的文化。然而，塑造組織文化并非一朝一夕的事情，需要長期積累，更需時時維護(hù)。一般而言，要經(jīng)歷積累、維系、變革和整合的過..

類別：前瞻思想

2013/1/14 11:53:06 閱讀（1401）

發(fā)掘：世界級企業(yè)的企業(yè)文化共同點..

一、回到企業(yè)文化的原點：縱觀那些世界級的企業(yè)，我們會發(fā)現(xiàn)其企業(yè)文化及基本價值觀各不相同，但他們都實現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。問題是不同的企業(yè)文化為什么會支撐相同的企業(yè)成功？通過研究對比不難發(fā)現(xiàn)，世界上并不存在相同的企業(yè)文化，差異..

類別：前瞻思想

2013/1/14 10:03:03 閱讀（1466）

管理也要名正言順

導(dǎo)讀：在現(xiàn)代組織中，強調(diào)的是分工與合作，于是，“各負(fù)其責(zé)”就成了最基本的組織平衡規(guī)則，可是，當(dāng)因各種人盡皆知的原因不能實現(xiàn)“各負(fù)其責(zé)”的時候，這種平衡很快就會被打破，企業(yè)也會因此亂不堪言。..

類別：前瞻思想

2013/1/14 9:57:30 閱讀（1429）

新年到，曬曬年底獎品啦！

熱烈祝賀這兩個小朋友獲得新年禮物呢！

類別：前瞻思想

2013/1/12 14:27:26 閱讀（1429）

《珠寶知識與服裝搭配》-浙江桐鄉(xiāng)天緣彩寶培訓(xùn)..

培訓(xùn)時間：2013年1月9日培訓(xùn)企業(yè)：浙江桐鄉(xiāng)天緣彩寶培訓(xùn)課程：《珠寶知識與服裝搭配》培訓(xùn)講師：吳老師培訓(xùn)地點：浙江嘉興桐鄉(xiāng) 吳老師《珠寶知識與服裝搭配》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。【課程摘錄】一、珠寶基礎(chǔ)認(rèn)識..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/1/12 13:24:55 閱讀（2645）

建設(shè)金牌營銷團隊的方法

導(dǎo)讀：如何建立一支具有戰(zhàn)斗力的營銷團隊是擺在很多企業(yè)家或者銷售經(jīng)理面前的艱巨任務(wù)。團隊主管的個人魅力和管理能力仍然是影響團隊業(yè)績的重要因素。只有團隊管理者管理好了，才能帶領(lǐng)出一個好的營銷隊伍。那么，團隊領(lǐng)導(dǎo)者如何才能打造出具有核心競..

類別：前瞻思想

2013/1/11 9:39:04 閱讀（1743）