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如何做一個(gè)優(yōu)秀的“擺渡人”,
前幾年之前就看過蔣老師出的書《守破離》,也看過蔣老師的線上管理課程的直播視頻,很受益,今天很高興參加這次線下管理課程的培訓(xùn),開課之前,看了整個(gè)課程培訓(xùn)大綱,也是帶著思考和問題來參加本次培訓(xùn)。通過一天的培訓(xùn),跟蔣老師有近距離的接觸,培訓(xùn)全..
中層管理人員職業(yè)化培訓(xùn)心得
今天參加蔣老師的培訓(xùn)課程,感受頗深。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,讓我更加了解作為一個(gè)優(yōu)秀管理者的基本要求和素質(zhì)?,F(xiàn)總結(jié)如下: 1、首先要正確認(rèn)知管理者的角色定位和職責(zé)。我們基本都是從業(yè)務(wù)走上管理崗位的,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過人力資源和管理,所以..
《如何管理團(tuán)隊(duì)》學(xué)習(xí)心得
做為一個(gè)從基層員工提拔上來的管理者,以前只知道用PCDA模式來管理。喜歡抓具體的業(yè)務(wù)且總認(rèn)為比下屬強(qiáng),布置工作喜歡說“What”和“How”。通過今天蔣老師的授課才真正了解怎樣才是一個(gè)合格..
中層管理人員培訓(xùn)心得
首先感謝公司提供的這次學(xué)習(xí)平臺,更感謝蔣小華老師專業(yè)、生動的授課。在培訓(xùn)中老師分享的案例都是自已現(xiàn)在所面對的困境,經(jīng)過老師專業(yè)的詮釋與建議,受益頗多。通過學(xué)習(xí),有以下幾點(diǎn)收獲,: 一、重新認(rèn)知自已到底是誰,在財(cái)務(wù)這個(gè)架構(gòu)中我應(yīng)該扮演什..
如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人
通過今天一天的學(xué)習(xí),受益匪淺。之前沒有參加過系統(tǒng)的管理培訓(xùn),一直是自己摸著石頭在過河。通過蔣老師的培訓(xùn),我今天一直在對標(biāo)中。非常慶幸自己在大的方向上,沒有走偏,稱得上一位對組織有貢獻(xiàn),能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛能的管理者。當(dāng)然,在對標(biāo)的過程中,也發(fā)現(xiàn)..
如何成為一名卓越的管理者
我有幸參加了公司組織的此次干部管理提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),今天一天跟隨蔣老師學(xué)習(xí)了《管理者的角色定位與管理認(rèn)知》這門課程,收益頗多,下面我結(jié)合今天的學(xué)習(xí)成果以及我的自身情況談?wù)剮c(diǎn)感想: 1、角色的轉(zhuǎn)變:作為一名多年從事建筑及房地產(chǎn)行業(yè)..
人才培訓(xùn)的關(guān)鍵密碼:如何培育一流人才?..
培訓(xùn)的價(jià)值不言而喻,但不正確的培訓(xùn)思維和培訓(xùn)方式,不但不能幫助團(tuán)隊(duì)獲得成長,相反還會有副作用。 例如,在20世紀(jì)40年代,喬治李維斯寫了一本寓言故事書,名叫《動物的學(xué)?!贰Vv述了動物學(xué)校開設(shè)跑步、爬樹、游泳和飛行在內(nèi)的..
如何成為一名卓越的管理者(培訓(xùn)心得)..
今天第一次參加蔣老師授課,一天的課程讓我受益匪淺,從理論到實(shí)踐,蔣老師將管理者的定義、職責(zé)、角色、常出現(xiàn)的問題及如何規(guī)避等等都做了深入淺出的講解,對我在未來實(shí)際工作中提高管理意識與能力提升啟發(fā)很大,主要談三點(diǎn)感想: 1、重視目標(biāo)和..
聽蔣小華老課程的學(xué)習(xí)心得
很感激公司能在2021年剛剛開始就給我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,也很榮幸能第二次與我們尊敬的蔣小華老師面對面的學(xué)習(xí)管理能力提升的學(xué)習(xí)機(jī)會。 通過今天一天的學(xué)習(xí),我可以說是收獲頗豐,結(jié)合自身的工作能力和管理能力也有許多感想和體會。特別是..
安徽房地產(chǎn)公司管理培訓(xùn)心得
今天第一次參加蔣老師授課,一天的課程讓我受益匪淺,從理論到實(shí)踐,蔣老師將管理者的定義、職責(zé)、角色、常出現(xiàn)的問題及如何規(guī)避等等都做了深入淺出的講解,對我在未來實(shí)際工作中提高管理意識與能力提升啟發(fā)很大,主要談三點(diǎn)感想: 1、重視目標(biāo)和結(jié)果..
卓越經(jīng)理人管理認(rèn)知學(xué)習(xí)心得
今天非常有幸聆聽了蔣老師的授課,受益匪淺,蔣老師的課不止是在理論上讓我對管理有了一個(gè)全新的認(rèn)知,同時(shí)對我在今后具體的工作中也有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,結(jié)合自己目前的工作,主要有以下幾點(diǎn)收獲: 從業(yè)務(wù)尖兵到管理者再到領(lǐng)導(dǎo)者,職責(zé)不同角色不同對我..
如何成為一名優(yōu)秀的經(jīng)理人
每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要一名管理者來領(lǐng)導(dǎo)其他人的工作。每個(gè)人都可能成為管理者,但未必都能成為一名出色的管理者。作為一名剛?cè)蚊闹袑痈刹?,在管理方面所存在的問題比較明顯,帶隊(duì)育人能力欠缺。通過這門課程,首先是對自己有了一個(gè)較為清晰的認(rèn)知,也明確了..
培訓(xùn)心得:如何成為一名卓越的管理者..
通過今天蔣老師的課程,受益匪淺,讓我更加認(rèn)清了做為一名管理者的定位,主要有以下幾點(diǎn): 1、認(rèn)識到管理者角色;成為一名卓越的管理者我認(rèn)為首先是從人的角度做好一系列的管理工作,做為一名管理者要成為每個(gè)員工的教練,隨時(shí)給他們提供指導(dǎo),并非事..
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