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講師背景
和君集團領導力研究中心高級研究員、資深咨詢師
北京郵電大學MBA
中科院心理所管理心理學博士研修
美國麻省大學訪問學者
ICF（國際教練聯(lián)盟）認證準PCC教練
國家二級心理咨詢師
新東方國際人才職業(yè)發(fā)展導師
北美蔓藤教育(Mentorx)留學生職業(yè)導師
北京郵電大學職業(yè)生涯課程特聘講師
擅長領域
25年聚焦人才培養(yǎng)和發(fā)展，擅長領域有：人才培養(yǎng)體系/企業(yè)大學/商學院的設計與運營、中高管管理能力提升、領導力培養(yǎng)與發(fā)展、領導力/高管教練。
致力于幫助企業(yè)構建持續(xù)創(chuàng)新的人才培養(yǎng)體系，激發(fā)個體（尤其是中高管和高潛）的內在動力與潛能，助其成長和發(fā)展。
主講課程
版權認證： 《4D卓越團隊領導力》《領越@領導力》
通用管理類：《教練型領導者》、《賦能式團隊領導力》、《管理者五項任務》、《教練式員工輔導》、《中層管理者的領導力》、《管理者的自我激勵與成長》、《高潛人員的內驅力激發(fā)與生涯管理》、《目標、計劃與時間管理》、《Everything DiSC測評與團隊建設》、《Everything DiSC測評與人才培養(yǎng)》、《情商領導力》
個人發(fā)展類：《職場人士如何克服職業(yè)倦怠》、《職場成功與自我管理》、《職場人士的工作與家庭平衡》 

• 《做有領導力的領導者》( 2022-03-03 )
• 《用商業(yè)模式畫布塑造管理者的職業(yè)價值》( 2022-03-03 )
• 《管理者如何幫助員工克服職業(yè)倦怠》( 2022-03-03 )
• 《教練式員工輔導與激勵（1天版）》( 2022-03-03 )
• 《HR如何進行員工職業(yè)生涯管理》( 2022-03-03 )

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