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柯雨金 - 培訓(xùn)師 
2982
培訓(xùn)講師認(rèn)證
 
柯雨金培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 上海-上海  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理技能   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:22000元/天  
關(guān)注人氣:2745  
 

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 TTT資深培訓(xùn)講師
管理領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)講師
擅長(zhǎng)管理干部、內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師整體培養(yǎng)方案
咨詢項(xiàng)目方案撰寫策劃人
劉子熙《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》認(rèn)證及授權(quán)導(dǎo)師
曾榮獲2015年全國(guó)講師大賽百?gòu)?qiáng)
原中人網(wǎng)【點(diǎn)善軍團(tuán)】領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目咨詢顧問
擔(dān)任過【明師俱樂部】首任主席

【工作背景】
十余年培訓(xùn)授課經(jīng)歷,八年大型制造型、服務(wù)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)企業(yè)管理干部、內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師的培養(yǎng)項(xiàng)目,對(duì)管理者角色認(rèn)知、核心技能提升訓(xùn)練、TTT課程開發(fā)、授課技巧、行動(dòng)學(xué)習(xí)等等領(lǐng)域有近十年鉆研。先后在攜程旅行網(wǎng)、招銀大學(xué)、TCL等公司工作。擔(dān)任明師學(xué)院、中人網(wǎng)、柯維咨詢等機(jī)構(gòu)主訓(xùn)講師;專注于企業(yè)管理干部、內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),先后為數(shù)百家大中型企事業(yè)單位進(jìn)行過咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。
柯雨金老師擁有十余年企業(yè)管理及授課經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)籌建過數(shù)家企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院。熟知管理干部、內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師隊(duì)伍的選拔、輔導(dǎo)、企業(yè)課程資源庫(kù)的開發(fā)與建設(shè)。先后幫助企業(yè)培養(yǎng)了近千名合格的管理干部與內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師;輔導(dǎo)開發(fā)精品課程數(shù)百門,多數(shù)企業(yè)以項(xiàng)目導(dǎo)入式引進(jìn)全套方案。常年輔導(dǎo)的咨詢項(xiàng)目有《企業(yè)管理干部年度培養(yǎng)方案》、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師年度培養(yǎng)方案》等原創(chuàng)課程。?

【管理干部】系列課程
1、《4D管理角色認(rèn)知與風(fēng)格塑造》
2、《管理者職業(yè)成長(zhǎng)七個(gè)習(xí)慣》
3、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)十項(xiàng)修煉》
4、《戰(zhàn)略文化共識(shí)與下屬引導(dǎo)》
5、《創(chuàng)新思維與問題分析解決》
6、《營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突破策劃訓(xùn)練》

【內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師】系列課程
1、《TTT師道精神與素養(yǎng)修煉》
2、《TTT授課技巧十大訓(xùn)練》
3、《TTT精品課程定制開發(fā)》
4、《TTT課程開發(fā)與演練輔導(dǎo)》
5、《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》

【咨詢項(xiàng)目】
項(xiàng)目主題:管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突破策劃及輔導(dǎo)方案、TTT內(nèi)訓(xùn)講師選拔培育及課程開發(fā)輔導(dǎo)方案
項(xiàng)目流程:需求對(duì)接、方案撰寫、協(xié)議達(dá)成、學(xué)員訪談、能力測(cè)評(píng)、物資準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置、開營(yíng)啟動(dòng)、行動(dòng)課題、IDP計(jì)劃、課程研修、微信輔導(dǎo)、作業(yè)跟進(jìn)、內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)、結(jié)營(yíng)復(fù)盤、成果匯報(bào)、表彰內(nèi)化
備注說明:本項(xiàng)目跨度一年,每期集訓(xùn)研修間隔1-2個(gè)月,將通過知識(shí)答卷、IDP行為覺察改善計(jì)劃、行動(dòng)課題績(jī)效評(píng)估等措施來檢驗(yàn)項(xiàng)目效果。
【核心理念】
抓住關(guān)鍵:優(yōu)秀合格的管理者都是企業(yè)教練,企業(yè)最需要培養(yǎng)的人才就是管理干部和內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師,因?yàn)樗麄兛梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)、戰(zhàn)略的執(zhí)行;
結(jié)果第一:項(xiàng)目促進(jìn)戰(zhàn)略文化共識(shí),以當(dāng)前各部門面臨的緊急瓶頸問題為出發(fā)點(diǎn),鎖定關(guān)鍵行動(dòng)課題,彌補(bǔ)能力短板,進(jìn)行課程研修,行動(dòng)改善、瓶頸突破、達(dá)到人才培養(yǎng)和績(jī)效提升;
嚴(yán)格流程:培訓(xùn)從開場(chǎng)主持到總結(jié)復(fù)盤的每一步驟,都是精打細(xì)算,反復(fù)實(shí)踐出來的,都有嚴(yán)格的流程規(guī)范,我們做到有章有法,循序漸進(jìn),真正體現(xiàn)職業(yè)風(fēng)范;
多重教學(xué):項(xiàng)目采用課前訪談、測(cè)評(píng)、預(yù)訓(xùn)、啟動(dòng)儀式、行動(dòng)課題群策群力、課程研修主講、課后作業(yè)跟進(jìn)、項(xiàng)目結(jié)營(yíng),優(yōu)秀表彰等形式實(shí)施,多重互動(dòng),錯(cuò)落有致,有效的提升大家學(xué)習(xí)積極性,確保培訓(xùn)效果的落地和成果展現(xiàn)。

【自我介紹】
概況:籍貫九江、深圳工作、上海咨詢、職業(yè)講師
性格:性格溫和、平易近人、博覽群書、儒雅風(fēng)范
喜好:酷愛文史、熟悉地理、喜歡旅游、尊崇先賢
事業(yè):管理干部、內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師、兩個(gè)項(xiàng)目、做專做精

【導(dǎo)師推薦】
柯老師在職業(yè)生涯中積累了豐富的內(nèi)訓(xùn)管理及授課經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)任職期間曾連續(xù)三年負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍選拔組建、輔導(dǎo)培養(yǎng)工作。在公司帶領(lǐng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍開發(fā)多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課程,構(gòu)建完善的培訓(xùn)課程體系。
做為中人網(wǎng)的一名資深的咨詢顧問師,柯老師能從戰(zhàn)略高度,著眼于構(gòu)建企業(yè)管理人才梯隊(duì),幫助企業(yè)選拔和培養(yǎng)合適的管理干部,提升其角色認(rèn)知、管理技能和團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)能力。
柯老師擁有成熟的提概念、編口訣、講故事、提問題等多重互動(dòng)技巧,課堂上善于變講為問、諄諄善誘、啟動(dòng)心扉,課程緊扣瓶頸問題,注重實(shí)踐練習(xí)和效果呈現(xiàn)。通過翔實(shí)的內(nèi)容、幽默風(fēng)趣的授課、強(qiáng)烈的責(zé)任心來輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)員成長(zhǎng),能夠在做中學(xué)、學(xué)中做,反思改善,不能提升自身輔導(dǎo)技能。
——行動(dòng)學(xué)習(xí)教練·魏麗

【近期客戶】
2016年8月18-19日受邀上海美邦公司主講《菁英計(jì)劃——中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升方案》
2016年9月12-13日為吉利汽車杭州灣研究院主講《TTT精品課程定制開發(fā)》
2016年10月5-7日為杭州大華科技有限公司主講《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔賽及授課輔導(dǎo)》
2016年12月18-20日為升華集團(tuán)主講《飛鷹計(jì)劃——中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升方案》
2017年2月27-28日:浙江湖州天能電池集團(tuán)《遠(yuǎn)航計(jì)劃——管理干部年度培養(yǎng)項(xiàng)目》
2017年3月17-19日:廣東惠州TCL集團(tuán)公司《TTT內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師授課技巧十大訓(xùn)練》
2017年4月22-24日:浙江寧波知豆電動(dòng)汽車公司《指揮官計(jì)劃——中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃》


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