團隊建設(shè)內(nèi)訓課

心流與創(chuàng)新團隊賦能 |
主講老師:徐紀罡   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:知識經(jīng)營的魅力(1小時) 中美脫鉤的機遇與挑戰(zhàn) 伊隆馬斯克的創(chuàng)新故事知識經(jīng)濟與知識經(jīng)營創(chuàng)新的本質(zhì) 知識結(jié)合、無心插柳全員參與、持續(xù)創(chuàng)新心流與創(chuàng)新心理學(3小時) 人類的精神世界 人類精神的五層結(jié)構(gòu)五層精神創(chuàng)新.. |
團隊輔導與激勵 |
主講老師:禹貞余   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:透視激勵--理解內(nèi)核1. 神經(jīng)學家:達馬西奧的研究成果 情緒與決策2. 4個經(jīng)典激勵理論解析:什么讓人產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)與滿意 馬斯洛需求層次理論 動機理論 (哈佛大學教授戴維麥克.. |
沙漠掘金-卓越團隊建設(shè) |
主講老師:王靜-   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介: 第一單元:沙盤業(yè)績盤點與總結(jié)1. 小組討論:如果重來一次,會做哪些改善?1) 沙漠掘金小隊目標設(shè)定方面的問題與改善2) 沙漠掘金目標推進、計劃制定/分解中的問題與改善3) 沙漠掘金過程控制方面的問題與改善4) 沙漠.. |
打造組織健康競爭力——克服團隊協(xié)作的五種障礙 |
主講老師:薛振宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:團隊的概念 蘭西奧尼原發(fā)理論 1、 討論:什么叫做團隊2、 團隊協(xié)作現(xiàn)況測評與解讀 教授講解組織健康與聰明 案例討論何謂“團隊” 小組討論團隊協(xié)作模型 測評解讀建立團隊信任 何謂&ldq.. |
壓力舒緩 樂活工作 |
主講老師:范蓉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一模塊 你快樂嗎?1、測一測:你的壓力有多大2、測一測:你應付壓力的方式是什么3、壓力來時你的身體反應4、壓力來時你的心理感受5、快樂從哪里來?——提問,討論,引發(fā)思考6、工作與生活的界.. |
建立高績效銷售團隊十步法 |
主講老師:崔偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:1 銷售經(jīng)理的角色和職責1.1 激烈變化的市場對銷售經(jīng)理的挑戰(zhàn)1.2 兩難境地”及對策1.3 公司文化和領(lǐng)導方式的新變化1.4 經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變2 銷售管理準則和能力要求2.1 成功銷售經(jīng)理的新模型.. |
心智修煉——團隊凝聚力心靈潛能訓練營 |
主講老師:董波浪   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:升級完善心智模式——贏在心智管理系統(tǒng)¢啟示解析:事物角度不同,看法各不同,認知不同,結(jié)果不同,心智不熟,成事不足,心智不穩(wěn),成事不準,心智不夠,成事不透!¢管理應用:心智模式的完善是獲得成敗的主要.. |
組織優(yōu)化管理 |
主講老師:丁守海   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、以客戶為中心,是組織優(yōu)化的根本目的1、企業(yè)的本質(zhì)就是了解客戶需求,滿足客戶需求2、不以客戶為中心,就很難對客戶需求做出及時響應3、探討:為什么對客戶需求總是熟視無睹?二、以客戶為中心的兩層內(nèi)涵1、業(yè)務部門要以外部.. |
360度溝通 |
主講老師:韓麗   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、溝通概述1. 決定業(yè)績的三方面 1) 決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧 2) 溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一 2. 溝通概述1) 溝通的概念2) 高效溝通的特點3) 理想溝通與現(xiàn)實的差.. |
團隊建設(shè)與管理:打造高績效管理團隊 |
主講老師:李根穩(wěn)   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元 團隊介紹篇一、 團隊檢閱二、 效果測試三、 總結(jié):1、 團隊的真正涵義:分析2、 團隊的真正價值:測試3、 團隊的發(fā)展階段:工具4、 高績效團隊的五個統(tǒng)一5、 互動:西游團隊變變變四、 團.. |
金牌班組長“飛鷹計劃”特訓營 |
主講老師:李根穩(wěn)   培訓天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一階段(≤2小時):特訓營開營儀式目的:① 通過開營儀式,營造學習氛圍,加強團隊融合,讓所有參與學習的班組長全身心投入到學習中,有效提升學習的效果和轉(zhuǎn)化率。一、 開營儀式與動員大會二、 參與:組建學習班委,構(gòu)建學習機.. |
銷售團隊管理 |
主講老師:張譯   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、銷售團隊管理者的角色認知1、團隊的定義1.1團隊與群體的區(qū)分1.11團隊的表現(xiàn)1.12群體的表現(xiàn) 1.2團隊的特征1.21自主性1.22思考性1.23合作性2、銷售管理者的定義2.1你是一個教.. |
高績效團隊建設(shè)與管理(體驗課程) |
主講老師:曾子熙   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:揭開團隊的面紗一. 什么是TEAM WORK二. 高績效團隊的關(guān)鍵要素建立共同愿景凝聚力與共識的形成團隊的使命與挑戰(zhàn)目標的設(shè)定與承諾專長特色與分工團隊規(guī)范有效溝通與協(xié)調(diào)三. 有效團隊管理.. |
行動學習—團隊共創(chuàng)式“未來探索”工作坊 |
主講老師:李沛賢   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、什么是行動學習1.行動學習的緣起2.瑞文斯學習方程式3.行動學習定義4.行動學習的基本原則5.行動學習的五大特點6.傳統(tǒng)培訓與行動學習的比較二、行動學習的獨孤九劍第一劍:Work Ou.. |
問 題 分 析 與 解 決 |
主講老師:陳龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章、解決問題的價值與基本思維模式1. 透視思維流程2. 認識全腦思維3. 基本思維模式的種類4. 面對復雜的管理情境5. 思維 vs.提問技巧6. 問題分析與解決的4種科學流程第二章、問題的澄清與聚焦.. |
有效沖突管理 |
主講老師:付剛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章:正視沖突一、 沖突的概念、1、什么是沖突2、傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)代觀念沖突的認識比較結(jié)論:沖突可以轉(zhuǎn)化為推動力量 3、對沖突的重新認識沖突≠消滅 沖突≠不合作 沖突≠災禍 .. |
基于DISC性格密碼解析的高效溝通 ——知彼解己的DISC溝通技術(shù)運用 |
主講老師:王雷軍   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:溝通的基本認知一、溝通認知與類型二、高效溝通三要素三、溝通的四大原則四、溝通的五個層次五、溝通的八大要點第二部分:性格認知與解析一、性格管理的意義和運用范圍1.每種性格類型都有獨特的溝通風格.. |
新生代領(lǐng)導力提升:帶出創(chuàng)造性的高績效團隊 |
主講老師:泊明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:簽到:學員選擇導演組、編劇組、演員組、服道化組第一講:團隊管理面臨的問題對比分析:劇組面臨的問題、企業(yè)團隊管理中面臨的問題案例:自己拍電影的經(jīng)歷導入:像帶劇組一樣帶團隊一、管理者決勝未來的六大核心能力能力1:設(shè)計.. |
高效能團隊——團隊建設(shè)與管理的三大核心能力 |
主講老師:張維豐   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:電視劇《亮劍》李云龍部隊視頻片段,您能聯(lián)想到什么?第一講:團隊執(zhí)行力——打造一支100%目標達成的強悍團隊場景互聯(lián):成功實踐——通過回顧討論自己帶領(lǐng)團隊的最佳實踐,探尋團隊制.. |
職場心智修煉--青年員工職場內(nèi)動力提升 |
主講老師:李根穩(wěn)   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 科學認知青年員工一、 個性、價值觀、心智模式1、 分析:成長背景與個性2、 感悟:環(huán)境與價值觀3、 剖析:心智模式與行為習慣4、 討論:正確認知的力量 5、 視頻:《新生代的吶喊》—&md.. |
|
相關(guān)熱門課程
- 打造高績效團隊
- 跨部門溝通與協(xié)作
- 高效團隊建設(shè)與管理
- 心靈之旅系列:卓越心智訓
- 團隊協(xié)作與溝通
- 狼性修煉:打造戰(zhàn)狼銷售團
- 服務員必備的服務意識和技
- 醫(yī)院團隊精神與團隊協(xié)作拓
- 融入團隊
- IT行業(yè)員工拓展訓練之流
相關(guān)培訓講師
相關(guān)講師博文