管理技能內(nèi)訓課
| 小貸公司管理能力提升 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、小貸公司的發(fā)展趨勢和特殊性1.小貸公司是民間金融市場的重要成員2.小貸業(yè)務的特殊性所導致的管理難題3.公司治理結(jié)構(gòu)對管理狀況的劇烈影響4.以總經(jīng)理為首的管理班子的能力提升5.規(guī)模、效益、風險三者之間如何有效平衡 .. |
| 心動力——我究竟為誰工作？員工態(tài)度與意識覺醒員工 |
| 主講老師：韓麗 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊 愛崗敬業(yè)（6小時）．職業(yè)化心態(tài)(1.5小時)一、我們?yōu)槭裁垂ぷ?.我在為誰工作？2.發(fā)揮自我價值3.提升自我價值4.體現(xiàn)個人社會價值案例：從習主席彭媽媽看價值5.拓展人際關系6.獲取勞動報酬.. |
| 太極管理智慧 |
| 主講老師：黎靜坤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 太極曲線動態(tài)思維--- 變化哲學1、東方太極思維與西方直線思維2、變化的時空點中找尋不變因素3、透析過去與現(xiàn)在、決勝未來的曲線思維4、事物在變化的道、法、術、勢第二講 太極陰陽思維------- 陰陽之道.. |
| 企業(yè)賦能 實踐學習班 |
| 主講老師：李巖偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：授課前針對課程內(nèi)容、形式、目標、成果進行詳盡的溝通與確認授課中現(xiàn)場研討并輔導制定改善計劃、行動手冊、確保落地授課后以具體行動計劃為標準進行周期考核式跟蹤支持.. |
| 管理者八大心智 |
| 主講老師：劉瀾 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引子 管理（者）是什么 三環(huán)學習 管理者不是有下屬的人， 而是有責任、有成果的人第一模塊：學習心智 管理者最重要的能力是 什么；你們公司的管理者可以怎么分類 管理者三大能力；理論之鐘； 增長與發(fā)展； 法約爾管理五.. |
| 色彩密碼——顧客色彩與賣場色彩搭配 |
| 主講老師：彩虹 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：色彩營銷——打開顧客的好色之心一、色彩營銷是品牌銷售中的第一戰(zhàn)力軍1. 視覺營銷時代來臨2. 人對產(chǎn)品認知的“五感”二、好色之道，用色技巧1. 適合的色彩滋養(yǎng)人.. |
| 產(chǎn)品創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型升級 |
| 主講老師：鄒國華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導引：中國企業(yè)研發(fā)的現(xiàn)狀第一講:中國企業(yè)的研發(fā)之困一.企業(yè)的六大研發(fā)困境 案例分享1.模式2.管理3.技術4.職能5.人才6.個人英雄式二.產(chǎn)品現(xiàn)在的創(chuàng)新模式1.產(chǎn)品創(chuàng)新的5大模式三.市場營.. |
| 管理者職場積極心態(tài)塑造 |
| 主講老師：逯瑤 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：認知職場心態(tài)(0.5小時）一、職場不同心態(tài)下的三種人（案例分析與講解）1.自燃型2.點燃型3.阻燃型4.炫燃型二、什么是職場積極心態(tài)（案例分析與講解）1.積極心態(tài)是一種幸福能力2.積極心態(tài)是一種.. |
| 新經(jīng)濟新常態(tài)下銀行業(yè)務發(fā)展趨勢 |
| 主講老師：周薇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：前言導入：Know Your Customer 了解你的客戶案例：醫(yī)院設備經(jīng)銷商批量授信方案總結(jié)：客戶經(jīng)理全面開拓，深度經(jīng)營田惠宇行長的講話第一部分：現(xiàn)實之痛，轉(zhuǎn)型之勢智慧的時代、體.. |
| 經(jīng)濟新常態(tài)下商業(yè)銀行信貸風險案件防控 |
| 主講老師：卜范濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、新常態(tài)下銀行的信貸風險管理1、難以遏制的不良貸款余額與不良率雙升勢頭加大銀行信貸風險防控壓力2、信用風險管理已經(jīng)上升為國家意志3、“兩高一剩”及小微企業(yè)貸款風險集中度過高壓力來勢兇猛4、全流程.. |
| 團隊溝通模式 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：團隊管理認知•當下團隊管理中存在的主要問題•高績效的兩大核心因素•兩大核心因素在團隊中的表現(xiàn)•溝通如何促進團隊高績效第二部分：團隊溝通基礎•團隊溝通的前.. |
| 管理者核心競爭力和領導力 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：管理者模型12345一、一個中心：領導工具：4A定向工具口訣：激勵下屬三句話二、兩項工作：事務性工作和管理性工作方法：頭腦風暴法方法：目標制定的一句話標準方法：制度落地三步驟案例：青島某公司的目標.. |
| 情景領導力與高效團隊 |
| 主講老師：梁曉光 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要從管理演變成為領導？1、管理的定義 VS 領導的本質(zhì)2、現(xiàn)在管理所面對的問題3、管理和領導行為的對比4、按照情景的領導有什么好處？5、情景領導的例子二、領導者如何判定員工的工作能力和意愿？1、工作.. |
| 門店黃金五步成交法 |
| 主講老師：曹大嘴 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、精準客戶開發(fā)第二章、門店黃金五步成交法第三章、門店管理與目標激勵第四章、店員心態(tài)與潛能激發(fā)序 章、團隊建設互動暖身游戲+分組并選出組長小組間進行PK，獲勝小組獲得獎勵。如果你仍然用過去的方法做事，將得.. |
| O2O戰(zhàn)略與市場營銷實踐 |
| 主講老師：唐興通 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：理解O2O商業(yè)趨勢與策略1. 互聯(lián)網(wǎng)深度沖擊下的實體店面2. PC互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)用戶變化（去中心化去中介化等）及產(chǎn)品3. 新興消費族群的4個特征及企業(yè)應對辦法4. O2O的本質(zhì)，核心結(jié)點是？5. 案例解讀.. |
| 戰(zhàn)略導向、使命必達 基于戰(zhàn)略的經(jīng)營計劃與目標管理 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、戰(zhàn)略洞察與BLM戰(zhàn)略規(guī)劃1、BLM戰(zhàn)略規(guī)劃模型概述2、戰(zhàn)略規(guī)劃的四個方面戰(zhàn)略意圖市場表現(xiàn)與目標差距分析市場洞察市場洞察與規(guī)劃：PEST工具及應用.. |
| 職場高情商塑造 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：你幸福嗎？你為什么不幸福第一部分：情商的重要作用和意義1.討論：熱點事件，讓我們反思情商的重要性！2.情商在職場、工作中的主要體現(xiàn)- 人際關系- 團隊協(xié)作- 沖突管理- 抗壓力- 以結(jié)果為導向的工作.. |
| DISC職場溝通技巧 |
| 主講老師：廖忠于 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：認識行為風格1.案例分析：為什么他偏偏和我不一樣2.什么是行為風格3.行為風格的應用領域4.行為風格自測5.行為風格的基本理論第二單元： 識別四種行為風格1.行為風格識別矩陣2.四種典型的行為風.. |
| 如何讓遠程辦公更高效 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 認知：未來線上遠程辦公趨勢（4個認知）認知1：未來線上遠程辦公發(fā)展趨勢分享：遠程辦公，效率更高了嗎？對公司和員工都有哪些利處認知2：如何準確定義線.. |
| 國地稅合并后的企業(yè)稅務籌劃與涉稅風險管理 |
| 主講老師：趙松奎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1講：國地稅合并后的稅務風險分析國、地稅合并后的稅務征管新思維分析金稅三期與“大數(shù)據(jù)”在稅務稽查中的運用社保由稅務機關征收下的企業(yè)用工涉稅風險分析.. |
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