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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 慧眼識人——管理者的識人與用人之道 |
| 主講老師：衛(wèi)小奎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：學(xué)習(xí)“識人與用人之道”課程的價值和意義1、本次課程與普通的九型課程最大的區(qū)別：偏重管理實踐中的應(yīng)用和實戰(zhàn)，而非個人的成長偏重外在他人性格特質(zhì)的識別，而非自我的探.. |
| 如何提升單店業(yè)績 |
| 主講老師：郜杰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：1）終端店鋪四項收入2）門店業(yè)績關(guān)鍵因素第一講：銷售服務(wù)呈現(xiàn)，體現(xiàn)品牌，引流進(jìn)店一、銷售服務(wù)規(guī)范化，良好的整體印象關(guān)鍵觀念：降低個性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性1. 規(guī)范化的目的2. 規(guī)范化的內(nèi)容3. 規(guī).. |
| 民法典時代企業(yè)人力管理與風(fēng)險應(yīng)對 |
| 主講老師：孫志強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 員工入職第一節(jié) 招聘入職管理案例 企業(yè)被動招聘案例 只招男性員工第二節(jié) 發(fā)送及撤銷錄用通知的風(fēng)險防控案例 因背景調(diào)查取消錄用，是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？第三節(jié) 個人信息采集中的風(fēng)險防控案例 未采集個人住址信.. |
| 星際歷險情景模擬管理沙盤 |
| 主講老師：孫秀龍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上午：9:00—12:00（中途休息20分鐘）1、星際歷險背景和課程目標(biāo)1）微團(tuán)建（隊名、口號、造型）；2）課程目標(biāo)要達(dá)成的五大目標(biāo)2、星際歷險現(xiàn)場團(tuán)隊打造1）各太空小隊內(nèi)部自主角色扮演；2）星際歷險.. |
| K-Golf王者高爾夫— 銷售管理 |
| 主講老師：晉紀(jì)書 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：正確認(rèn)識銷售管理1、為何要從事銷售管理？2、銷售業(yè)績從何而來？3、客戶為什么會拋棄我們？4、銷售顧問應(yīng)具備的正確心態(tài)第二部分：王者高爾夫-銷售管理背景介紹1、工作風(fēng)格測試與診斷2、銷售客服小組的搭建.. |
| 企業(yè)管理新模式3+3 |
| 主講老師：孟錦 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：本課程需1天時間(6小時),即上午8:30____11:30 . 下午14:30_____17:30. 課程結(jié)合世界管理大師的經(jīng)典方法,針對當(dāng)下企業(yè)存在的問題,經(jīng)本人調(diào)査.實踐證明有效的企業(yè)管理新模式,運(yùn)用3+3的的方法,讓你的企業(yè)留住.. |
| 營銷與銷售賦能 ——從平庸到卓越，顧問式銷售的進(jìn)階蛻變 |
| 主講老師：柳金秋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊【全員營銷思維】——樹立正確的銷售形態(tài)一、石油化工全員營銷的導(dǎo)入1.何謂“全員營銷”呢？2.全員營銷的AIDA公式3.全員營銷向左走？向右走？分享：石油化工.. |
| 國家自然科學(xué)基金申報書寫作技巧 |
| 主講老師：付亞榮 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、自然基金標(biāo)書的主要內(nèi)容簡介1.1題目1.2基本信息1.3預(yù)算表和預(yù)算說明書1.4項目的立項依據(jù)1.5目標(biāo)、內(nèi)容和關(guān)鍵問題1.6研究方案和可行性分析1.7特色和創(chuàng)新之處1.8年度計劃和預(yù)期研究成果1.. |
| 國企改革三年行動專題之：干部綜合能力提升 |
| 主講老師：王京剛 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：▍課程背景：數(shù)字化時代運(yùn)營商在政企市場面臨全新的競爭環(huán)境ü 電信運(yùn)營商三家變四家，中國廣電192號段開始推行市場，新的競爭已經(jīng)開始；ü 數(shù)字化時代，政企積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)進(jìn)入以價值為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型關(guān).. |
| 基于鄉(xiāng)村振興的客戶提質(zhì)和產(chǎn)品營銷 |
| 主講老師：劉力存 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 鄉(xiāng)村振興 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 鄉(xiāng)村振興為農(nóng)信系統(tǒng)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)1、鄉(xiāng)村振興的背景（1）從社會責(zé)任來看（2）從經(jīng)濟(jì)效益來看2、鄉(xiāng)村振興帶來的機(jī)遇（1）業(yè)務(wù)定位上（2）客戶定位上（3）管理定位上3、鄉(xiāng)村振興帶來的挑戰(zhàn)（1）.. |
| 古圣先賢的人生智慧 |
| 主講老師：顏何 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學(xué)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：儒家思想家孔子的勤奮敬業(yè)一、儒家思想家孔子思想與案例1. 孔子的明志對世人的啟發(fā)：明明德對職業(yè)生涯的提升與幫助2. 孔子的仁愛對世人的啟發(fā)：三綱八目對文化建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營3. 孔子的責(zé)善對世人的啟發(fā)：個人職業(yè)素養(yǎng)的.. |
| 項目管理方法、工具及模板應(yīng)用實踐 |
| 主講老師：劉永強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：項目管理的系統(tǒng)化認(rèn)知1.重新認(rèn)知項目管理核心價值2.項目管理七七十三體系3.項目管理的制約因素4.項目管理的成功標(biāo)準(zhǔn)5.項目管理的工具、方法、模板組成模塊二：項目立項工具與方法1.理解項目立項的深層次.. |
| 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能提升 |
| 主講老師：馬媛 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入： 角色認(rèn)知測試和啟發(fā)引導(dǎo)模塊一、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化技能提升：職業(yè)心態(tài)與工作定位一、職業(yè)生涯發(fā)展的三大利器■ 案例分析：三大利器決定了職業(yè)素養(yǎng)的不同二、職業(yè)生涯定位：金領(lǐng)-白領(lǐng)-灰領(lǐng)-藍(lán)領(lǐng)的工作定位■ 案例分.. |
| 不良資產(chǎn)處置與催收心法與技巧之應(yīng)用 |
| 主講老師：游智彬 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神》主講： 周自海 老師 6課時課程簡介：在后工業(yè)化時代的背景下，員工的職業(yè)素養(yǎng)對企業(yè)（尤其是服務(wù)業(yè)）的影響變得越來越大，而互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用又在某種程度上放大了這種影響，一次差評，一次爭吵，一次員.. |
| 曾子熙老師-核心課程-卓越有成效的管理者 |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-卓越有成效的管理者主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：管理大師-彼得德魯克卓有成效是可以學(xué)到的，管理者必須要講工作效率。“使某項工作產(chǎn)生效益”與“完成某項工.. |
| 推行量化績效考核體系管理實務(wù) |
| 主講老師：楊輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 績效量化考核體系一、績效考核與績效量化1、績效管理與績效考核2、績效量化考核體系二、績效量化考核實施基礎(chǔ)1、清晰的組織戰(zhàn)略及目標(biāo)2、明確的績效導(dǎo)向文化3、上下達(dá)成最廣泛的共識三、績效量化考核管理程.. |
| 渠道（經(jīng)銷商）開發(fā)與管理 |
| 主講老師：王念山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、理念篇我們靠什么提升業(yè)績？1、橫向擴(kuò)張2、縱向深挖廠商之間的關(guān)系定位營銷人員角色定位：廠家的欽差大臣還是經(jīng)銷商的代言人？經(jīng)銷商的特點&#.. |
| 建筑企業(yè)經(jīng)營管理 沙盤模擬演練 |
| 主講老師：彭于壽 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：一、戰(zhàn)略管理1、基于市場及環(huán)境分析，制定建筑企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并通過各項經(jīng)營資源（產(chǎn)能、資金等）的前瞻性配置，保證戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。2、基于市場需求變化、宏觀政策變化以及競爭格局變化的分析和預(yù)測，及時調(diào)整公司戰(zhàn)略及相應(yīng)的經(jīng)營決策。.. |
| 年度調(diào)薪方案設(shè)計與薪酬報告解讀 |
| 主講老師：洪晟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、年度調(diào)薪傳統(tǒng)方法總攬1、常見年度調(diào)薪方式：3大類型、7種方式2、有明確的薪酬架構(gòu)政策下的調(diào)薪3、有明確的市場薪酬數(shù)據(jù)下的調(diào)薪4、無明確架構(gòu)、無明確市場數(shù)據(jù)的調(diào)薪5、年度調(diào)薪方法有效性總結(jié)：常見7類調(diào)薪方式的適用前.. |
| 新微商形式下的銀行銷售和客戶維系方式和技巧 |
| 主講老師：李艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：新微商形式下的銀行客戶價值分析及休眠客戶激活一、銀行發(fā)展與競爭新形勢下的三大思考分析1. 互聯(lián)網(wǎng)金融影響下的銀行發(fā)展需要新思維2. 白熱化競爭下的網(wǎng)點產(chǎn)能提升需要新方法3. 智能化網(wǎng)點建設(shè)下的員工發(fā)展需要新能.. |
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