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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
如何構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
主講老師:劉有法   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一章醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀與主要原因第一節(jié)醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀第二節(jié)醫(yī)患關(guān)系主要原因A缺失換位思考;B缺失有效溝通;C缺失暢通渠道;D缺失健全體制。第二章構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的主要方面第一節(jié)注重服務(wù)態(tài)度A轉(zhuǎn)變服務(wù)..
顧問式搭配與續(xù)銷技巧
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:一、成為顧問式銷售人員應(yīng)具備的五大專業(yè)技能1. 掌控貨品信息2. 色彩搭配技巧3. 識(shí)別顧客體型4. 切入顧客需求5. 專業(yè)搭配技能二、讓顧客顯高顯瘦的十大搭配秘密三、成功搭配法則之—..
生產(chǎn)作業(yè)的精細(xì)化安全管理
主講老師:張巖   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講、管理概述①生產(chǎn)作業(yè)與現(xiàn)場管理;②如何進(jìn)行正確的自我評(píng)價(jià);③管理者如何提高自身權(quán)威;④現(xiàn)場管理者的八項(xiàng)職責(zé);⑤現(xiàn)場問題的分析與解決;⑥如何運(yùn)用5W2H等;⑦決斷與決策共用;⑧現(xiàn)場管理的7個(gè)特點(diǎn);..
危機(jī)管理
主講老師:鮑愛中   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 預(yù)應(yīng)一、危機(jī)意識(shí)1.時(shí)代廣場的國債計(jì)數(shù)器2.比危機(jī)先行一步3.企業(yè)的十三種“死法” 天津大海食品有限公司4.自我檢查: 危機(jī)端倪??5.李嘉誠談自己的發(fā)展6.企業(yè)三&ld..
打造凝聚力團(tuán)隊(duì)—留人留心的藝術(shù)
主講老師:張國銀   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、團(tuán)隊(duì)精神的真諦1、 為什么精英球隊(duì)會(huì)失敗2、為什么人多不一定力量大3、團(tuán)隊(duì)精神永不可少二、你需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)1、 團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)大于個(gè)人2、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)第一,個(gè)人英雄主義第二..
向HW學(xué)人力資源管理——戰(zhàn)略人力資源管理
主講老師:江源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、企業(yè)的核心能力與人力資源 企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展與核心能力 人力資源是企業(yè)核心能力的源泉 案例分享:HW公司HR管理體系全景 人力資源角色與責(zé)任的承擔(dān) 傳統(tǒng)人力資源模式的轉(zhuǎn)變方向 基于能力的人力資源開發(fā)與管理體系..
經(jīng)銷商幸福密碼
主講老師:謝峰亭   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、提高工作幸福指數(shù) 1、抱怨心理的形成根源 2、做生意中的恐懼心理 3、提高工作幸福指數(shù)的關(guān)鍵——信念 4、改變負(fù)面信念的練習(xí) 目的:消除經(jīng)銷商在經(jīng)營中自己的負(fù)面心態(tài),通過心理學(xué)技巧應(yīng)用調(diào)整..
傳統(tǒng)企業(yè)如何建設(shè)電子商務(wù)平臺(tái)
主講老師:武威   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:課程背景:21世紀(jì)要么電子商務(wù),要么無商可務(wù)。隨著企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營成本越來越高,大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)也開始尋求通過電子商務(wù)的手段來拓展自己的業(yè)務(wù)和品牌影響力,但電子商務(wù)是一門新興學(xué)科,大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)對此并不了解,本課程為學(xué)員講述電子商務(wù)發(fā)展..
實(shí)戰(zhàn)大客戶營銷突破系列課程一:大客戶溝通技巧—素養(yǎng)成就價(jià)值
主講老師:葉敦明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:Normal010 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE..
TPM指導(dǎo)下的工廠管理與改善
主講老師:周士量   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:第一講. TPM的基本概念1、TPM的概念和發(fā)展歷史2、TPM的六大觀念3、TPM的八個(gè)支柱4、TPM的推進(jìn)原則第二講. TPM產(chǎn)生的效果(有形效果)上1、生產(chǎn)效率的提高2、生產(chǎn)周期縮短3、庫存量..
知人知心的激勵(lì)技巧
主講老師:張學(xué)文   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:定義激勵(lì)獵狗為什么跑不過受傷的兔子第二部分:激勵(lì)的威力(1)挖掘員工潛力-創(chuàng)造性(2)提高員工素質(zhì)-投入(3)增強(qiáng)組織凝聚力-熱情第三部分:激勵(lì)是有類型的(1)物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)(2)正..
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的思維突破
主講老師:柳瑞軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) 
課程簡介:1. 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的關(guān)鍵,是觀念轉(zhuǎn)變和思維方式的突破2. 社會(huì)管理創(chuàng)新的四個(gè)層面——“道、法、術(shù)、器”第一部分新轉(zhuǎn)型——創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的政府職能..
電信運(yùn)營商工程項(xiàng)目管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:1、 啟動(dòng)項(xiàng)目 論證與選擇項(xiàng)目 定性分析 定量分析:風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)分析 明確項(xiàng)目需求 理解項(xiàng)目需求 – 需求調(diào)查 讓客戶提交書面的項(xiàng)目建議書(RFP) 通過質(zhì)量功能展開(QFD)將客戶的需求轉(zhuǎn) 化..
人才管理(賦能)特訓(xùn)班
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:Ø課程說明:任正非說,企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來說,企業(yè)不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅(qū)動(dòng)力。因此,提升中層管理人員的人才管理,特別是如何..
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
主講老師:劉疆   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程大綱第一章 什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的基本概念團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5要素團(tuán)隊(duì)類型第二章 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)愿景的樹立確立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)成員的角色認(rèn)知團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段第三章 ..
探索女性幸福生命密碼---驚醒幸福之旅
主講老師:馮老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 分析女性幸福沒有人會(huì)永遠(yuǎn)快樂,什么偷走了我們的安寧和幸福?三種處理情緒類型:你的情緒開關(guān)長在哪里?幾種女性常見的固定神經(jīng)回路生理決定心理?女性的特殊性分析(為什么女人更容易得憂郁癥?)關(guān)于幸福愛與幸福:..
產(chǎn)品規(guī)劃管理
主講老師:江新安   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:產(chǎn)品規(guī)劃管理 前言: 企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營如何才能真正做到市場導(dǎo)向?如何解決研發(fā)與市場脫節(jié)的問題?如何才能避免閉門造車式的產(chǎn)品開發(fā)?如何制定有效的產(chǎn)品線規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃?如何建立清晰的產(chǎn)品路標(biāo)、平臺(tái)路標(biāo)和技術(shù)路標(biāo)?…&hel..
杰出班組長的管理修煉
主講老師:殷祥   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講、職業(yè)角色與陽光心態(tài)修煉 (1)為何需要學(xué)習(xí)培訓(xùn) (2)發(fā)展中的成長 成長中的修正 (3)有關(guān)陽光心態(tài) 能力看不見 心態(tài)最關(guān)鍵(4)班組與班組長的存在定義(5)班組長的作用與應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 (6)企業(yè)中班組長..
培訓(xùn)效果診斷與提升
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:培訓(xùn)效果診斷與提升 ——效果至上,系統(tǒng)致勝   課程背景: 中高層不太重視培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)少,培訓(xùn)經(jīng)常讓位于工作;每年花了幾十萬甚至幾百萬的培訓(xùn)費(fèi)用,效果不佳甚至學(xué)員不愿參加培訓(xùn);培訓(xùn)好了是其它部門..
工業(yè)品大客戶的客戶關(guān)系管理
主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:第一講 客戶等級(jí)劃分 ABC法則:關(guān)鍵客戶、重點(diǎn)客戶和一般客戶 關(guān)鍵客戶的四個(gè)特征 判斷關(guān)鍵客戶的五大標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估原則 客戶關(guān)系管理漏斗 關(guān)鍵客戶關(guān)系發(fā)展的五個(gè)階段 其他的兩類客戶:流失客戶和休眠客戶 案例:小..
 
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