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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| MLA-新零件成熟度保障 |
| 主講老師：朱躍進 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一部分：MLA簡介1 MLA來源2 MLA在VDA中的作用3 MLA與APQP、VDA4.3的關(guān)系4 MLA在我國汽車廠商的使用第二部分：MLA條款解析1 前言2 目標(biāo)、目的和研究范圍2.1 目標(biāo)和目的.. |
| 電力企業(yè)中基層管理技能提升 |
| 主講老師：苗東利 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一講：電力企業(yè)中基層管理者的角色認知一、企業(yè)為什么要設(shè)立管理者崗位？討論：管理與領(lǐng)導(dǎo)的意義作用？二、電力企業(yè)中基層管理者在企業(yè)管理角色中的特殊性1. 電力企業(yè)中基層管理者的角色誤區(qū)2. 電力企業(yè)中基層管理者如何正確.. |
| 教練式管理——用NLP技術(shù)喚醒員工潛能 |
| 主講老師：馬立威 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：大綱 課程單元 課程目標(biāo)教練式管理基本理念觀點 1、企業(yè)當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境帶給管理者的機會和挑戰(zhàn)移動互利網(wǎng)時代新生代員工的特點以KPI為核心的管理手段表現(xiàn)出管理、經(jīng)營與市場之間的不匹配（特別是針對.. |
| 電力企業(yè)之管理 |
| 主講老師：張?zhí)炫?/a> 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：水利水電 |
| 課程簡介：第一講：強能力一、班組長的“自我評估”問題提出：我的工作類型是什么？1. 技術(shù)型班組長1）“橫向”發(fā)展——橫向到邊2）“T&rdqu.. |
| 購物中心行業(yè)動態(tài)及團隊管理百貨店轉(zhuǎn)型與經(jīng)營提值 |
| 主講老師：左鳳山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：壹. 購物中心發(fā)展與零售變化基因探討(一).流通產(chǎn)業(yè)市場狀況●新零售時代到臨的真實市場狀況（不怕但要加速調(diào)整舊觀念）●由營銷通路過渡到通路營銷領(lǐng)域（只單獨沈迷電商運作小心輸了這場競爭）●電商沖擊與人口紅利消失 注重在線與.. |
| 利刃在手，所向披靡 實用管理工具與技巧應(yīng)用之項目管理 |
| 主講老師：高虎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：序號 名稱 收益 內(nèi)容 練習(xí)/示例/討論 用時破冰 學(xué)員融合營造學(xué)習(xí)氛圍 宣布學(xué)習(xí)PK規(guī)則學(xué)員組內(nèi)自我介紹學(xué)習(xí)小組創(chuàng)建活動講解活動中的項目管理思想 游戲.. |
| TWI一線管理師、督導(dǎo)師 |
| 主講老師：張小強 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一階段：一線管理體系建設(shè)與管理者職業(yè)素養(yǎng)（兩天）序號 培訓(xùn)主旨 具體內(nèi)容一、工作關(guān)系 與 工作危機1、工作危機與責(zé)任心培養(yǎng)2、管理危機與淘汰機制3、個人危機與新型主管1)案例：他們?yōu)槭裁凑也坏焦ぷ?)案例：.. |
| MSA測量系統(tǒng)分析 |
| 主講老師：王緒旺 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程介紹】 管理決策取決于數(shù)據(jù)這個本是毋庸質(zhì)疑的理念卻經(jīng)到遭到人的懷疑，實際上這不是理念本身不對，問題是出在數(shù)據(jù)上。數(shù)據(jù)是什么，數(shù)據(jù)是測量的結(jié)果，如果測量的過程有問題，無疑直接會導(dǎo)致決策失誤。如何做到正確的測量，在測量的過程中減少.. |
| 啟動內(nèi)在發(fā)動機——五維教練領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：馬騰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：案例導(dǎo)入：討論：你是否幫下屬背過猴子？第一講：理法篇——教練技術(shù)原理一、人性的思維特征1. 觀念的產(chǎn)生2. 行為的發(fā)生3. 結(jié)果的影響案例：我是如何考上重點高中的？二、人的心理特征.. |
| 行銷寶典之恒久不變12鐵律 |
| 主講老師：謝文政 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：贏得消費者的認知（60分鐘）鐵律一：認知鐵律1.什么是認知2.如何創(chuàng)造認知3.認知的穩(wěn)定與不穩(wěn)定性4.從公司本位主義前進到消費者主義鐵律二：心靈鐵律1.心靈吸收知識的模式2.第一進入的效果3.. |
| 沙漠掘金-卓越團隊建設(shè) |
| 主講老師：王靜 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：業(yè)績盤點1.如果重來一次，會做哪些改善？1)卓越團隊特征總結(jié)2)職責(zé)履行情況總結(jié)3)目標(biāo)設(shè)定情況總結(jié)2.團隊溝通情況總結(jié)3.沙漠掘金與企業(yè)運營的關(guān)系第二單元：沙盤分享之團隊分工與履職1.什么是團.. |
| 華麗轉(zhuǎn)身：從校園人到職場人 ——新進員工的角色認知與職業(yè)化基本素養(yǎng) |
| 主講老師：何峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：角色篇——從校園人到職場人一、從校園人到職場人趣問趣答：毛毛蟲怎么過河1. 每個剛?cè)肼殘龅娜硕紩?jīng)過的劉易斯過渡曲線2. 校園人與企業(yè)人有何不同之處？1）校園和企業(yè)有什么差別2）.. |
| Power BI智能可視化數(shù)據(jù)分析從入門到精通 |
| 主講老師：王小偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：Power BI Desktop快速體驗1. Power BI 系列組件介紹2. Power BI Desktop的下載與安裝3. Power BI Desktop界面介紹4. 從模型或數(shù)據(jù)導(dǎo)入第二講：Pow.. |
| 模式化新聞寫作——如何實現(xiàn)三分鐘寫一篇新聞稿 |
| 主講老師：孫瑋志 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：找新聞的模式一、究竟什么是新聞研討：1. 怎樣通俗地理解新聞2. 寫新聞究竟是讓我們寫什么3. 發(fā)新聞究竟有什么樣的意義主要解決：透徹認識新聞的問題二、尋找新聞點的模式模式1：從無到有模式2：從少.. |
| CQI-27鑄造系統(tǒng)評估 |
| 主講老師：朱躍進 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、CQI-27簡介 1.1 CQI-27是顧客特殊要求1.2 CQI-27框架及結(jié)構(gòu)1.2.1 范圍1.2.2 鑄造系統(tǒng)評估程序1.2.3 過程表1.3 CQI-27評估與IATF16949認證討論1：.. |
| 培訓(xùn)前沿探析與企業(yè)成果萃取 |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天上午：培訓(xùn)前沿理論一、2021年全球領(lǐng)導(dǎo)力展望二、2021年全球領(lǐng)導(dǎo)力展望——中國三、領(lǐng)導(dǎo)力核心挑戰(zhàn)——中國 CEO 最大的挑戰(zhàn)（如何培養(yǎng)并留住頂尖人才）四、成長與潛.. |
| 技術(shù)（管理）創(chuàng)新經(jīng)驗萃取 |
| 主講老師：付亞榮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展第一動力1.1創(chuàng)新，始終是科技工作者的初心和使命1.2創(chuàng)新，瞄準國民經(jīng)濟（企業(yè)）主戰(zhàn)場1.3創(chuàng)新，培養(yǎng)和傳遞“工匠精神”、“創(chuàng)新精神”2、萃取是對技術(shù)創(chuàng)新經(jīng).. |
| 政府公關(guān)技巧 |
| 主講老師：程廣見 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元，不均衡的政企關(guān)系現(xiàn)代政企關(guān)系—民營企業(yè)在進行政府公關(guān)時的現(xiàn)狀、特點中國式政府公關(guān)有了關(guān)系就全行嗎？公關(guān)是太陽，公關(guān)是面試第二單元，.. |
| SQL基礎(chǔ)開發(fā)與實踐培訓(xùn) |
| 主講老師：尹立慶 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 內(nèi)容 備注第一天 第1個主題：數(shù)據(jù)庫概念1、什么是數(shù)據(jù)庫2、數(shù)據(jù)庫的發(fā)展史3、數(shù)據(jù)模型4、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)5、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的組成6、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的基本理論7、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫概述8、關(guān)系型數(shù)據(jù).. |
| 基于勝任力模型的績效體系設(shè)計與運營 |
| 主講老師：洪晟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】1、 勝任力與績效管理1)勝任力的內(nèi)涵及其不同觀點2)嘉博觀點：勝任力的四個特點3)勝任力與績效的關(guān)系：基于勝任力模型的績效管理體系2、 勝任力模型的建立1)行為勝任力開發(fā)步驟、方法a)步驟一：定.. |
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