【培訓對象】
電力企業(yè)中高層管理人員、項目負責人、財務人員、行政人員等。

【培訓收益】
幫助相關從員了解《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，掌握企業(yè)合規(guī)的基本內容，通過實例解析，提高電力企業(yè)負責人防范企業(yè)合規(guī)風險意識，維護企業(yè)與員工合法利益。

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2018年11月2日印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》，該指引從合規(guī)管理職責、重點合規(guī)管理領域和三類重點人員三個層面進行要求，從公司完整的合規(guī)體系構建出發(fā)，通過融入合規(guī)管理的核心元素，加強企業(yè)合規(guī)管理，提升企業(yè)合規(guī)管理水平。
本講座通過解析實際案例，幫助電力企業(yè)中高層管理人員、風險控制人員、有關行政管理人員了解公司法人治理、集團管控等企業(yè)經(jīng)營中相關法律法規(guī)等內容，規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會及高管行為，加強子公司等關聯(lián)企業(yè)運營，依法治企，規(guī)范管理，預防電力企業(yè)運營風險，維護企業(yè)利益。
概念：企業(yè)的起源與演進，公司治理的重要性；《公司法》修訂的最新信息及企業(yè)、“三會”需要重點關注的問題；
1、《公司治理的總體要求》：明確“三會”、高級管理人員的權利義務，保證股東充分行使合法權利，確保董事會對公司和股東負責，保障重大信息披露透明，依法動作，誠實守信；
2、《“三會”及高管人員管理》：總體要求及任職管理、董事行為規(guī)范，監(jiān)事行為規(guī)范，高級管理人員行為規(guī)范；
3、《企業(yè)合規(guī)的七項管理活動》：
制度制定、風險識別、合規(guī)審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規(guī)培訓；
4、《電力企業(yè)合規(guī)四大原則》：
全面覆蓋、強化責任、協(xié)同聯(lián)動、獨立客觀 ；
5、《電力企業(yè)合規(guī)管理重點》：
市場交易、安全環(huán)保、服務質量、勞動用工、財務稅收、關聯(lián)企業(yè)
6、《電力企業(yè)合規(guī)管理運行》：
合規(guī)管理制度、合規(guī)風險識別預警機制、合規(guī)風險應對、合規(guī)審查機制違規(guī)問責；
7、《合規(guī)管理保障》：
合規(guī)考核評價、合規(guī)管理信息化建設、合規(guī)管理隊伍、重視合規(guī)培訓、培育合規(guī)文化；
8《集團公司與子公司的控制與管理》：如何處理集團公司與控股子公司、非控股子公司的關系。
9、《公司股權激勵》：理解執(zhí)行《中央企業(yè)控股上市公司實施股權激勵工作指引》，吸引核心人才為企業(yè)的長期利益考慮，股權激勵如何起到實際作用。 

鄭志東律師于1989年福州大學畢業(yè)。在深圳市環(huán)境保護局做公務員，從事環(huán)境保護管理工作十年，曾連續(xù)三年被深圳市環(huán)境保護局評為先進個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領域包括：公司治理、家族財富傳承、經(jīng)濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務，維護了高端客戶及企業(yè)的合法權益，獲得高端客戶及企業(yè)一致好評。曾連續(xù)二年被律師事務所評為先進律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟犯罪等法律實務。秉承誠信務實，高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶提供優(yōu)質的法律服務。

本律師積極參與社會及公益活動，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購監(jiān)督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓課程相關】

股權激勵、公司治理、反商業(yè)賄賂、商業(yè)舞弊、家庭財富傳承、子女成長規(guī)劃

 

 

• 電力企業(yè)數(shù)字化轉型實戰(zhàn)精要

   

  一、必然——數(shù)字化轉型是企業(yè)唯一出路1.數(shù)字化轉型為企業(yè)帶來的六大競爭力1.1.基于數(shù)字技術設計更好的客戶體驗，得到更多，更忠心的客戶1.2.基于數(shù)字化技術，鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗，進行快速產(chǎn)品和服務創(chuàng)新1.3.數(shù)字化技術賦能，企業(yè)可以精準的運營，得到速度，敏捷型，質量和成本的競爭優(yōu)勢1.4.數(shù)字化技術賦能的超..

  ￥   元/ 天

  人氣：1918  

  

• 電力企業(yè)之班組長管理

   

  課程大綱第一講：班組長的“職責定位”一、班組長的“自我評估”問題提出：我的工作類型是什么？——做“工作型男”1. 技術型班組長參照對象——項目經(jīng)理案例：某班組技術型班長，向項目管理方向發(fā)展2. 管理型班組..

  ￥15,900   元/ 天

  人氣：1709  

  

• 電力企業(yè)之QC小組管理技能提升

   

  課程背景：QC活動，以其“小、實、活、新”的特點，簡單的分析模式和靈活的工作方法，正在被越來越多的電力企業(yè)應用于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。本課程試圖從QC活動的全流程入手，通過案例分析，確定現(xiàn)場型QC管理的重點和難點，著重介紹現(xiàn)場型QC管理活動的注冊、課題、實施、總結和發(fā)布?，F(xiàn)場型QC管理重在改造創(chuàng)新，如何從資料、人員、設備、工器具、..

  ￥15,900   元/ 天

  人氣：1614  

  

• 電力企業(yè)之檢修工作高效管理

   

  課程背景：“檢修”工作，是目前電力企業(yè)對設備規(guī)定性動作。“檢修”工作體現(xiàn)在計劃性周期性。從檢修性質上分類：火電企業(yè)分為大修、中修、小修、臨修；新能源企業(yè)分為升壓站預試、機組500小時檢等項目。部分特殊項目包括180天專項設備改造，90天擴大型改造等。從檢修模式上分類：“檢修&..

  ￥15,900   元/ 天

  人氣：1702  

  

• 電力企業(yè)之檢修維護人員工作技能提升

   

  課程背景：檢修維護人員，作為電力企業(yè)生產(chǎn)運營活動中最為基本的因素，其知識水平、從業(yè)經(jīng)驗、和工作技能，直接關系到生產(chǎn)的安全性、可靠性和高效性。另一方面，一個安全生產(chǎn)水平優(yōu)秀的企業(yè)，必然有一支“能打硬仗、作風優(yōu)良”的檢修維護隊伍。檢修維護人員的整體情況，正在被越來越多的企業(yè)重視和關注。“檢修”和&ldq..

  ￥15,900   元/ 天

  人氣：1766  

  

• 電力企業(yè)之點檢人員工作技能提升

   

  課程背景：“點檢員”，作為“點檢定修制”中最為重要的因素，被譽為“關鍵崗位的關鍵人員”。在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，總體把控本專業(yè)的質量、技術、設備、工程和項目等領域，對個人素質提出了越來越高的要求。“點檢定修制”依靠管理理論的先進性，正在被越來越多電力企業(yè)..

  ￥15,900   元/ 天

  人氣：1526