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電力企業(yè)數(shù)字化轉型實戰(zhàn)精要

課程編號:21891

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1901

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:數(shù)字化 

授課講師:辛玉軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理人員

【培訓收益】
任正非說:如果我們不想死,就要向最優(yōu)秀的人和組織學習,否則怎么能先進呢?該項目可以零距離接觸,感悟其優(yōu)秀文化,學習其先進的管理之道——他人之石可以攻玉。

 一、 必然——數(shù)字化轉型是企業(yè)唯一出路

1. 數(shù)字化轉型為企業(yè)帶來的六大競爭力

1.1. 基于數(shù)字技術設計更好的客戶體驗,得到更多,更忠心的客戶

1.2. 基于數(shù)字化技術,鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗,進行快速產品和服務創(chuàng)新

1.3. 數(shù)字化技術賦能,企業(yè)可以精準的運營,得到速度,敏捷型,質量和成本的競爭優(yōu)勢

1.4. 數(shù)字化技術賦能的超鏈接能力,基于“長板哲學”快速構建良好生態(tài)

1.5. 數(shù)字化技術賦能服務創(chuàng)新,基于結果和體驗的服務延伸,創(chuàng)造更大的價值,進而推進商業(yè)模式的創(chuàng)新。

1.6. 數(shù)字化企業(yè)中充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性、工匠精神實現(xiàn)人生價值,進而可以充分挖掘和吸引優(yōu)秀的人才。

2. 數(shù)字化技術如何改變傳統(tǒng)業(yè)務規(guī)則

2.1. 泛在連接、數(shù)據(jù)驅動、AI賦能、智能硬件,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的感知、采集加工、使用。

2.2. 大數(shù)據(jù)和云計算,AR/VR,微服務賦予的實時全面無縫的數(shù)據(jù)采集和處理能力,數(shù)據(jù)知識化,知識軟件化,軟件可高效復用;

2.3. 數(shù)字化技術讓客戶、技術、企業(yè)和生態(tài)圈的資源高效協(xié)同,精準運作,實現(xiàn)產品和業(yè)務模式的快速迭代和創(chuàng)新。

3. 顛覆式、破壞式創(chuàng)新改變產業(yè)版圖,

4. 什么阻礙了的企業(yè)數(shù)字化轉型

 

二、 數(shù)字化時代帶來的產業(yè)價值地圖的變化趨勢

1. 全數(shù)字化商業(yè)模式顛覆的驅動要素——價值地圖變革

2. 傳統(tǒng)行業(yè)的價值顛覆之一——數(shù)字化帶來價值吸血鬼

3. 傳統(tǒng)企業(yè)的價值顛覆之二——數(shù)字化創(chuàng)造新的價值空間

4. 全數(shù)字化的價值顛覆之三——數(shù)字化創(chuàng)造賦能平臺

5. 企業(yè)全數(shù)字化戰(zhàn)略選擇——撤退、收割、顛覆和占領

三、 構建企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略、組織、流程和文化

1. 打造敏捷創(chuàng)新的文化

2. 打造敏捷創(chuàng)新的團隊

3. 打造數(shù)字化和業(yè)務深度集成的團隊和實踐

四、 數(shù)字化領導力是企業(yè)數(shù)字化轉型的靈魂

1. 數(shù)字化時代,領導者面臨的挑戰(zhàn)

2. 數(shù)字化領導力的定義

3. 數(shù)字化領導力的評估

4. 數(shù)字化領導力的培養(yǎng)

5. 成為數(shù)字化時代的合格領導者

五、 如何打造數(shù)字化人才團隊

1. 數(shù)字時代企業(yè)需要的人才能力變化

2. 數(shù)字化人才狀況

3. 企業(yè)的數(shù)字化人才的發(fā)展戰(zhàn)略

六、 構架在數(shù)據(jù)高速公路上的智能化企業(yè)

1. 橫向和縱向集成

2. 端到端的集成

3. 數(shù)據(jù)集成和數(shù)據(jù)驅動賦予企業(yè)的柔性,敏捷性和開放性

4. 營銷和銷售的數(shù)據(jù)集成

5. 運營數(shù)據(jù)集成

6. 產品數(shù)據(jù)集成

七、 如何構建企業(yè)完備的數(shù)據(jù)基礎

1. 標準化是數(shù)據(jù)化的基礎

2. 數(shù)據(jù)化是互聯(lián)和智能的基礎

3. 業(yè)務中臺和數(shù)據(jù)中臺

4. 各大系統(tǒng)集成模式和實戰(zhàn)案例分享

5. 從數(shù)據(jù)平臺到數(shù)據(jù)中臺

6. 微服務架構,業(yè)務中臺和數(shù)據(jù)中臺如何賦能前臺

八、 數(shù)據(jù)驅動,數(shù)據(jù)運營打造數(shù)據(jù)驅動式企業(yè)

1. 數(shù)據(jù)驅動,大數(shù)據(jù),大洞察,大知識,大智慧,大改進

2. 知識模型化、自動化,驅動企業(yè)智能化

九、 數(shù)字化轉型的路線圖

1. 構建數(shù)字化愿景

a) 現(xiàn)狀診斷,了解公司產品和服務與客戶需求、客戶體驗方面的差距

b) 打開視野,了解技術使能和最佳實踐,發(fā)現(xiàn)公司在技術工具和技術能力上的差距

c) 深入內省,了解內部流程、組織架構、內部管理體系與數(shù)字化企業(yè)的差距

d) 構建表述簡介明了,指明未來成功的路徑,賦予員工、管理者、合作伙伴和客戶驅動力的共同愿景。

2. 集中精力搞特區(qū)

a) 打造卓越的數(shù)字化領導力,授權和賦能

b) 創(chuàng)造數(shù)字化愿景、數(shù)字化文化和數(shù)字化組織

c) 用數(shù)字化技術記錄和描述客戶,創(chuàng)建體驗場景,發(fā)掘客戶的痛點

3. 按價值量和基礎條件評估,制定分批分步轉型路徑

a) 最有價值的最值得轉型

b) 最容易成功的轉型易于鍛煉團隊和建立變革的信心

c) 依據(jù)團隊、技術、市場、生態(tài)的基礎和商業(yè)價值評估確定轉型的優(yōu)先次序。

4. 快速原型、快速迭代、一日一新、交付價值

a) 看見未來,勇于試錯。

b) 快速原型,快速迭代。

5. 敏捷轉型——天下武功唯快不破

a) 市場、技術、客戶、供應鏈和生態(tài)都在快速演化,只有快速進化才能生存、抓住和創(chuàng)造商機。

b) 在快速進化中優(yōu)化團隊、優(yōu)化流程、優(yōu)化產品和服務、優(yōu)化業(yè)務模式。

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