- 電力企業(yè)中層管理者的高效執(zhí)行力
- 電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢研討會(huì)
- 電力企業(yè)管理者五項(xiàng)技能修煉
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必備
- MTP—中高層管理者技能提升訓(xùn)練
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代組
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--提
- 中國(guó)式客情關(guān)系管理
- 項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬實(shí)務(wù)
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 儲(chǔ)備干部管理
- 海外工程項(xiàng)目管理
- 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理
- 超市銷售管理
- 中層干部管理能力提升訓(xùn)練
- 目標(biāo)與計(jì)劃管理
- DISC行為風(fēng)格管理
- 銀行品牌營(yíng)銷管理
- 快消品商超渠道管理
電力企業(yè)之檢修工作高效管理
課程編號(hào):21580
課程價(jià)格:¥15900/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:1679
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)備部、維護(hù)部主管、專業(yè)技術(shù)工程師、班組長(zhǎng)及檢修作業(yè)組成員
【培訓(xùn)收益】
● 學(xué)員熟練掌握檢修工作應(yīng)準(zhǔn)備的資料編制方法 ● 學(xué)員了解設(shè)備生產(chǎn)廠家性質(zhì)和本企業(yè)可支配的資金使用范圍 ● 學(xué)員牢固樹(shù)立檢修中“進(jìn)度把控及糾偏”思想,強(qiáng)調(diào)整體把控和實(shí)時(shí)糾偏,保障檢修進(jìn)度在工期范圍內(nèi) ● 學(xué)員善于使用平臺(tái)系統(tǒng)和輔助方法,善于為自身工作減負(fù),把握檢修關(guān)鍵點(diǎn),起到“關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵作用”,助力檢修工作有效實(shí)施
課程背景:
“檢修”工作,是目前電力企業(yè)對(duì)設(shè)備規(guī)定性動(dòng)作。“檢修”工作體現(xiàn)在計(jì)劃性周期性。
從檢修性質(zhì)上分類:火電企業(yè)分為大修、中修、小修、臨修;新能源企業(yè)分為升壓站預(yù)試、機(jī)組500小時(shí)檢等項(xiàng)目。部分特殊項(xiàng)目包括180天專項(xiàng)設(shè)備改造,90天擴(kuò)大型改造等。
從檢修模式上分類:“檢修”又分為“完全自理”、“完全外包”、“維護(hù)自理、檢修外包”等。
本課程試圖梳理檢修過(guò)程中的全系列流程,從資料、人員、設(shè)備、工器具、工作節(jié)點(diǎn)等方面進(jìn)行細(xì)致討論和分析,緊緊抓住“人”、“機(jī)”、“料”、“法”、“環(huán)”等關(guān)鍵因素,從修前、修中和修后三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行分析總結(jié),確保檢修工作安全、高質(zhì)量和高效率,為電力企業(yè)提供更為有力的保障作用和強(qiáng)有力的支撐作用。
課程方式:講師授課、圖片展示、案例分析、小組討論
課程特色:
● 講師講解,立足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,深入淺出的講解演繹讓學(xué)員充分理解
● 形式多樣,培訓(xùn)采取課堂集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行通過(guò)課堂講述、視頻播放、圖片展示、案例分析等方式,使學(xué)員充分牢固掌握課堂所學(xué)知識(shí)
● 實(shí)戰(zhàn)演練,面對(duì)面進(jìn)行問(wèn)題提出及解答,確保人員明確重點(diǎn)和難點(diǎn)
課程大綱
第一講:檢修工作前期資料準(zhǔn)備——“高大全”
一、“站位高”——立足“五年內(nèi)”無(wú)重大異常
1. 檢修文件包
1)項(xiàng)目編制“合并同類項(xiàng)”
2)流程圖“確認(rèn)節(jié)點(diǎn)”
3)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)“統(tǒng)籌兼顧”
案例:某電廠檢修文件包編制策劃
2. 安全質(zhì)量把控
1)安全質(zhì)量理念“貫穿到位”
2)安全質(zhì)量告知“依規(guī)合法”
3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“字面落實(shí)”
案例:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容中 “安全部分”和“技術(shù)部分”
二、范圍大——布局“全轄區(qū)”設(shè)備設(shè)施
1. 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目“應(yīng)修必修”
1)一、二、三級(jí)目錄“等級(jí)管理”
2)質(zhì)量“節(jié)點(diǎn)”把控“點(diǎn)到為止”
3)規(guī)定“缺斤短兩”嚴(yán)肅考核
案例:某電廠設(shè)備跳閘事故
2. 設(shè)備非標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目“重拳打造”
1)資金確認(rèn)——“賬房先生”
2)設(shè)備改造——“貨比三家”
3)特殊需求——“前置管理”
案例:非標(biāo)項(xiàng)目的項(xiàng)目制管理思路
3. 備品備件采購(gòu)(耗材)“同型適用”
1)同種備件——時(shí)間梯次
2)同型備件——廠家確認(rèn)
3)不同備件——置換協(xié)議
案例:某單位對(duì)常用耗材的生產(chǎn)廠家的關(guān)系建立
三、項(xiàng)目全——規(guī)劃“全流程”完整檢修
1. 圖紙資料準(zhǔn)備、繪制、變更(標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目準(zhǔn)備)
1)批量變更——“全范圍”覆蓋
2)單獨(dú)變更——“全數(shù)目”記錄
3)變更管理——“全過(guò)程”把控
案例:某電廠對(duì)圖紙管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)
2. 檢修工器具校驗(yàn)
1)電動(dòng)工器具——“合格”
案例:某檢修單位的工器具
2)安全工器具——“合規(guī)”
案例:高處作業(yè)“全身五點(diǎn)式”安全帶應(yīng)用
3)特殊工器具——“合適”
案例:某單位因特殊工器具準(zhǔn)備不到位,造成工期延誤
第二講:檢修改造設(shè)備管理“十大流程”
流程一:計(jì)劃編制與審核——“需求化”
流程二:技術(shù)規(guī)范書(shū)編制——“差異化”
流程三:設(shè)備廠家先期溝通——“廣泛化”
流程四:招投標(biāo)管理工作——“合法化”
1. 最低價(jià)中標(biāo)法
案例:某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備、耗材采購(gòu)
2. 綜合評(píng)標(biāo)法
案例:某企業(yè)非標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備采購(gòu)
3. 其它評(píng)標(biāo)法
流程五:采購(gòu)合同簽訂后——“對(duì)照化”
1. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造
2. 到貨驗(yàn)收
案例:某單位開(kāi)展“三方”或“四方”驗(yàn)收管理
3. 現(xiàn)場(chǎng)安裝及接線
案例:某企業(yè)對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)接線形式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)管理
流程六:動(dòng)、靜態(tài)調(diào)試——“安質(zhì)化”
案例:某企業(yè)對(duì)設(shè)備靜態(tài)調(diào)試
案例:某企業(yè)對(duì)調(diào)試大綱、調(diào)試記錄保存
流程七:投運(yùn)后管理——“驗(yàn)證化”
案例:某班組工作負(fù)責(zé)人設(shè)備效果驗(yàn)證
流程八:工程款支付(9+1模式)——“有序化”
案例:某企業(yè)在工程款支付過(guò)程
案例:企業(yè)班組長(zhǎng)、點(diǎn)檢人員在尾款支付
流程九:圖紙資料歸檔——“規(guī)范化”
案例:某電廠五星檔案管理
流程十:檢修總結(jié)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)閉環(huán)——“全盤(pán)化”
案例:技術(shù)沉淀與經(jīng)驗(yàn)傳承
第三講:檢修管理的“負(fù)面影響”——設(shè)備改造“五怕”
一、“怕”檢修維護(hù)人員配置不合理
1. 班組長(zhǎng)不能通盤(pán)掌握檢修全局
2. 工作負(fù)責(zé)人無(wú)法明確檢修目的
3. 工作班成員沒(méi)有檢修對(duì)應(yīng)資質(zhì)
二、“怕”安全、質(zhì)量、技術(shù)支持不“給力”
1. 安全管控不到位,造成事故頻發(fā)
2. 質(zhì)量管理不跟進(jìn),造成疲于返工
3. 技術(shù)支持不準(zhǔn)確,造成進(jìn)度拖延
三、“怕”各部門(mén)、各專業(yè)協(xié)調(diào)不緊密
1. “對(duì)上”協(xié)調(diào)不到位,簽批滯后
2. “平行”溝通不到位,進(jìn)度拖延
3. “對(duì)下”講解不到位,工作堆積
四“怕”改造設(shè)備不到位,停工等待
1. 自然原因引起
案例:南方持續(xù)暴雨災(zāi)害
2. 運(yùn)輸原因引起
案例:運(yùn)輸車輛交通事故
3. 節(jié)假日原因引起
案例:五一、十一、清明、端午、中秋假期
4. 廠家原因引起
案例:廠家設(shè)備制造拖延
案例:廠家商務(wù)與技術(shù)人員溝通不暢
五、“怕”外委隊(duì)伍、廠家技術(shù)服務(wù)人員“違章作業(yè)”
1. 廠家資質(zhì)齊全,人員證件齊全
案例:人員證件不符,被辭退
2. 安全培訓(xùn)及考試全面落實(shí)
案例:安全考試試卷雷同
3. 安全告知、安全技術(shù)交底齊備
4. 后續(xù)安全教育及時(shí)跟進(jìn)
案例:近期發(fā)生事故案例不宣貫
5. 外委施工工器具檢查
6. 檢修中現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)
案例:現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證施工效果
案例:設(shè)備技術(shù)廠家現(xiàn)場(chǎng)吸煙被辭退
7. 檢修中交接班管理
案例:交接班在高處,全部墜落
8. 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容復(fù)核
案例:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容與制度內(nèi)容相悖
9. 新舊設(shè)備轉(zhuǎn)運(yùn)及轉(zhuǎn)場(chǎng)
案例:設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)發(fā)生傾覆事故
10. 調(diào)試、運(yùn)行中消缺
案例:調(diào)試消缺出現(xiàn)人員傷亡
第四講:設(shè)備檢修改造的“六大護(hù)法”
一、項(xiàng)目“全面預(yù)判”的“設(shè)計(jì)大師”
1. 典型特質(zhì):檢修所有項(xiàng)目“皆在掌控”中,對(duì)意外事件總是“有驚無(wú)險(xiǎn)”
2. 優(yōu)勢(shì):已將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況內(nèi)化于心
3. 相處之道:虛心取經(jīng),聽(tīng)取意見(jiàn)
二、進(jìn)度“通盤(pán)掌握”的“首席運(yùn)營(yíng)”
1. 典型特質(zhì):善于把控,項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程干凈利落,過(guò)程堅(jiān)決
2. 優(yōu)勢(shì):能夠?qū)z修項(xiàng)目“爛熟于心”,項(xiàng)目合并重組“登峰造極”
3. 相處之道:跟著走
三、診斷“目無(wú)全牛”的“技術(shù)大咖”
1. 典型特質(zhì):專業(yè)技術(shù)“百問(wèn)不倒”,設(shè)備會(huì)診如“華佗在世”
2. 優(yōu)勢(shì):立足本職崗位,潛心修煉專業(yè)技術(shù),心無(wú)旁騖
3. 相處之道:技術(shù)層面悉心聽(tīng)取建議,非技術(shù)層面努力創(chuàng)造施工環(huán)境
四、協(xié)調(diào)“持續(xù)高效”的“談判專家”
1. 典型特質(zhì):善于解決“疑難雜癥”,多部門(mén)協(xié)調(diào)總能“形成合力”
2. 優(yōu)勢(shì):適度取舍,把握重點(diǎn),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)
3. 相處之道:次要矛盾和矛盾的次要方面“查漏補(bǔ)缺”
五、解決“最后一米”的“關(guān)鍵先生”
1. 典型特質(zhì):急難險(xiǎn)重、應(yīng)急事件、爭(zhēng)議區(qū)域處理有心得
2. 優(yōu)勢(shì):顧全大局,業(yè)務(wù)務(wù)實(shí),問(wèn)題導(dǎo)向,前置管理
3. 相處之道:注意爭(zhēng)議區(qū)域的后續(xù)文件證據(jù)采集和解決
六、樣板“示范推廣”的“專業(yè)高手”
1. 典型特質(zhì): 善于分析、歸納、總結(jié),宣傳能力強(qiáng),感染效果好
2. 優(yōu)勢(shì):資料歸檔到位,善于歸納總結(jié),圖表數(shù)據(jù)運(yùn)用合理,說(shuō)理性強(qiáng)
3. 相處之道:學(xué)習(xí)工作模式、工作方法和傳播形式,個(gè)人提升速度快
第五講:課程收尾
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 合影道別
13年電力行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
華中科技大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)
中國(guó)大唐集團(tuán)公司電力工程技術(shù)工程師
英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)“QESH”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員
中電聯(lián)(北京)認(rèn)證中心“四標(biāo)一體”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員
曾任:中國(guó)大唐集團(tuán)公司張家口發(fā)電廠(央企) 項(xiàng)目經(jīng)理
現(xiàn)任:北京天潤(rùn)新能投資有限公司 安全質(zhì)量主管
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:安全質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、電氣二次專業(yè)技術(shù)管理、QC小組管理、廠用電系統(tǒng)管理……
張老師一直專注于電力領(lǐng)域,為多家電力企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),并結(jié)合授課和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),把發(fā)電企業(yè)電氣工程專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以安全、質(zhì)量、三標(biāo)(職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境)體系管理審核、持續(xù)改進(jìn)為依托,從而改進(jìn)企業(yè)工作方法方式,提升企業(yè)的工作效率,減低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本,并且研究出了系統(tǒng)化的電力課程,幫助企業(yè)真正做到“零事故、高效率、精準(zhǔn)化”。老師至今累計(jì)授課上百余場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上千余人,課程好評(píng)率達(dá)95.6%。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
▲ 設(shè)備技術(shù)管理:曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行的8個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)和改進(jìn),針對(duì)電力企業(yè)內(nèi)的是設(shè)備進(jìn)行改良與升級(jí),提高了電力企業(yè)巡檢效果和質(zhì)量,以及提高系統(tǒng)運(yùn)行安全性和可靠性,減少安全事故發(fā)生,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;每年為企業(yè)減少用電成本50萬(wàn)元。
▲ 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理:曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)和改進(jìn),其中曾參與2014年與2017年的全國(guó)電力行業(yè)QC活動(dòng),針對(duì)電力企業(yè)內(nèi)的設(shè)備機(jī)械進(jìn)行了改良改造, 提升了企業(yè)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,減少了企業(yè)設(shè)備事故的發(fā)生;隨后,該項(xiàng)目分別榮獲“2014年全國(guó)電力行業(yè)QC活動(dòng)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)”與“2017年全國(guó)電力行業(yè)QC活動(dòng)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”。
▲ 安全質(zhì)量管理:曾為北京天潤(rùn)新能投資有限公司所轄的20余個(gè)(天潤(rùn)西北運(yùn)營(yíng)中心、全南天排山風(fēng)電場(chǎng)、平魯臥龍洞風(fēng)電場(chǎng)等)風(fēng)電場(chǎng)進(jìn)行《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》、《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》等電力課程授課,培養(yǎng)了近30余位優(yōu)秀的安全質(zhì)量管理人員,為企業(yè)提高了40%的安全質(zhì)量率,降低了企業(yè)安全事故的發(fā)生。
部分授課案例:
單位名稱
課程名稱
返聘期數(shù)
天潤(rùn)西北運(yùn)營(yíng)中心
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
全南天排山風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
平魯大山臺(tái)風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
4期
平魯臥龍洞風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
8期
蔣家坪風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
鷹鷂山風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
右玉牛心堡風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
平陸風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
8期
絳縣風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
6期
夏縣風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
6期
濮陽(yáng)清豐風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
6期
安陽(yáng)潤(rùn)金風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
6期
滑縣二期項(xiàng)目部
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
4期
煙墩7C風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
8期
德州夏津風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
4期
淖毛湖風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
4期
巧家洗羊塘風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
8期
達(dá)茂風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》
4期
固陽(yáng)興順西風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》
4期
赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司
《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》
6期
北京匯通聚原風(fēng)電技術(shù)有限公司
《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》
4期
……
……
……
主講課程:
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
《電力企業(yè)之檢修工作高效管理》
《企業(yè)班組與班組長(zhǎng)建設(shè)管理》
《三型兩網(wǎng),世界一流》
《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》
部分學(xué)員評(píng)價(jià):
張老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》,從不同角度對(duì)四種檢查方式進(jìn)行探討,評(píng)價(jià)其優(yōu)缺點(diǎn),企業(yè)根據(jù)自身的情況,編制適用于自身的檢查表,并不斷完善,全面提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。
——天潤(rùn)南方運(yùn)營(yíng)中心安全質(zhì)量主管 楊波
我們根據(jù)老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》課程,依照企業(yè)自身的規(guī)章制度,對(duì)檢查表進(jìn)行不斷完善,使之更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理有重要的指導(dǎo)作用。
——天潤(rùn)北方運(yùn)營(yíng)中心安全質(zhì)量主管 楊立兵
我們風(fēng)電場(chǎng)從老師講授的《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》課程中,明確了風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的崗位職責(zé),履行義務(wù),如何做好本職工作,如何更好地運(yùn)用班前班后會(huì)、每周培訓(xùn)和檢修機(jī)會(huì),鍛煉隊(duì)伍,努力提升設(shè)備運(yùn)營(yíng)可靠性。
——哈密區(qū)域檢修經(jīng)理 周士超
我風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)用張老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》課程,認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)狀自查評(píng)估工作,及時(shí)進(jìn)行資料完善和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改。在金風(fēng)集團(tuán)組織的標(biāo)桿運(yùn)維風(fēng)電場(chǎng)評(píng)比檢查中,以88.86分的成績(jī),榮獲“標(biāo)桿運(yùn)維風(fēng)電場(chǎng)”稱號(hào),成為集團(tuán)首家通過(guò)該項(xiàng)認(rèn)證的風(fēng)電場(chǎng)。
——豫北區(qū)域檢修經(jīng)理 宿宗剛
張老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》課程,使運(yùn)城區(qū)域風(fēng)電場(chǎng)收獲頗豐。在2018年的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化查評(píng)工作中,平魯風(fēng)電場(chǎng)和絳縣風(fēng)電場(chǎng)分獲集團(tuán)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)單位”,圓滿完成了本年度評(píng)比任務(wù),我區(qū)域?qū)⒁源藶槠鯔C(jī),及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題整改,努力提升設(shè)備可靠性。
——運(yùn)城區(qū)域檢修經(jīng)理 宋偉
老師講授的《電力企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》,使學(xué)員明白了廠用電系統(tǒng)配置,功能和設(shè)備改造注意事項(xiàng),老師將安全理念融入其中,強(qiáng)化學(xué)員注意臨時(shí)用電安全,對(duì)我們工作有重要的指導(dǎo)意義。
——赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司總經(jīng)理 何立靖
-
一、用戰(zhàn)略來(lái)駕馭績(jī)效管理1、如何解讀企業(yè)戰(zhàn)略?——以競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略為例2、有怎樣的企業(yè)戰(zhàn)略,就需要員工產(chǎn)生怎樣的行為3、要員工產(chǎn)生如此行為,就要有相應(yīng)的考核指揮棒4、案例:在低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下,華為是怎么考核采購(gòu)部的?二、厘清崗位職責(zé)是績(jī)效管理的前提1、崗位職責(zé)不明,就無(wú)法設(shè)置考核指標(biāo)2、如何梳理業(yè)務(wù)部門(mén)的..
-
一.如何認(rèn)識(shí)績(jī)效管理? 1.績(jī)效管理的目的 2.績(jī)效管理體系的構(gòu)成 3.影響員工績(jī)效的因素與員工績(jī)效管理的內(nèi)容 4.績(jī)效管理的循環(huán)圈 二.目標(biāo)管理的基本要求與目標(biāo)設(shè)定 1.認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì) 2.SMART原則 3.設(shè)定目標(biāo)的步驟與方法 4.如何把目標(biāo)變?yōu)樾袆?dòng)計(jì)劃 三.績(jī)效考核的基本步驟 ..
-
電商互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴績(jī)效管理與高效輔導(dǎo)
課程背景:從18羅漢到3萬(wàn)員工,從50萬(wàn)起家到現(xiàn)在1000億美元市值,由馬云于1999年創(chuàng)立的阿里巴巴已經(jīng)成為全球最大的電商平臺(tái),并且業(yè)務(wù)已經(jīng)延申到金融、物流、云計(jì)算、文娛、社交、AI技術(shù)等眾多領(lǐng)域,成為名副其實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)巨無(wú)霸。近20年的發(fā)展歷程里,阿里巴巴通過(guò)獨(dú)特的管理理念和方法,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)做到“形散而神不散”、&ldquo..
-
一、公司的戰(zhàn)略與績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì) 1.戰(zhàn)略如何具象化2.該定幾個(gè)指標(biāo)、什么指標(biāo)?3.目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)怎么定?4.挑戰(zhàn)目標(biāo)怎么設(shè)?二、部門(mén)的績(jī)效目標(biāo)分解承接和設(shè)計(jì)1.指標(biāo)的承載(哪些指標(biāo)要分解、哪些指標(biāo)要互鎖、哪些指標(biāo)是共背、分解分到哪一層)2.結(jié)果和過(guò)程3.軟指標(biāo)和硬指標(biāo)三、員工的績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)1.怎么分解2.能..
-
一、績(jī)效管理之殤案例分析:某知名企業(yè)績(jī)效管理之痛績(jī)效管理的基礎(chǔ)是價(jià)值管理績(jī)效管理突破的四大障礙及解決思路國(guó)內(nèi)企業(yè)績(jī)效管理發(fā)展的幾個(gè)階段和主導(dǎo)思想研討:企業(yè)績(jī)效管理如何更有效、更成功落地?二、從戰(zhàn)略到執(zhí)行的戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)確定公司使命、愿景和核心..
-
中小企業(yè)績(jī)效管理微咨詢藍(lán)血訓(xùn)練班
1.績(jī)效管理的困惑和挑戰(zhàn)2.績(jī)效規(guī)劃-界定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系案例1:某中小企業(yè)KPI提煉過(guò)程的透析案例2:某企業(yè)的KPI指標(biāo)體系3.平衡計(jì)分卡(BSC)的基本構(gòu)面和在績(jī)效管理的運(yùn)用案例3:戰(zhàn)略地圖實(shí)戰(zhàn)分組演練---某公司的戰(zhàn)略地圖,4.績(jī)效管理及運(yùn)作的關(guān)鍵要點(diǎn)案例4:某企業(yè)的績(jī)效管理方案、某企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理的檢討報(bào)告全景分析、某..