- 高績效團(tuán)隊建設(shè)(沙盤課程)
- 多品種小批量下的生產(chǎn)計劃與排程管理
- 產(chǎn)品可靠性工程--零故障設(shè)計與分析
- 工業(yè)工程IE與精益生產(chǎn)降本增效
- VDA6.3:2023過程審核升版培
- 精師精課-課程開發(fā)與設(shè)計
- TCM企業(yè)全流程精益化運營與降本增效
- 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)
- SPC-統(tǒng)計過程控制的實施和運用
- 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)
- 心靈之旅系列:卓越心智訓(xùn)練營(金牌經(jīng)
- TTT課程大綱
- 互聯(lián)網(wǎng)思維管理模式1.0版——中國第
- 互聯(lián)網(wǎng)思維管理模式1.0版——中國第
- 保險公司全員執(zhí)行力強化訓(xùn)練培訓(xùn)課程
- 市場營銷與競爭情報沙盤模擬培訓(xùn)課程
- 市場分析與營銷戰(zhàn)略規(guī)劃課程大綱
- 突發(fā)事件應(yīng)對及危機公關(guān)課程大綱
- 職場感恩-心靈成長課程
- 移動通信工程項目管理課程
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
黨政機關(guān)的黨員、優(yōu)秀黨員
【培訓(xùn)收益】
課程時間 課程單元 課程內(nèi)容 課程形式
8:30-9:00 簽到入場 學(xué)員入場,簽到領(lǐng)取《學(xué)員手冊》 黨建教材
9:00-9:30 課程導(dǎo)入 《崢嶸歲月》黨建課程理論架構(gòu)、組建團(tuán)隊 理論講授
9:30-12:00 第一單元:崢嶸歲月
紅船建黨
三大情境模擬
三大沙盤推演 崢嶸歲月-建黨初心(紅船建黨1921年)
馬列主義:救國救民,為什么馬克思主義行?
建黨背景:初心使命,為什么中國共產(chǎn)黨能?
場景1:(虎門銷煙、太平天國、洋務(wù)運動、戊戌變法、辛亥革命)大革命的高潮
場景2:(出國尋真、工人階級、知識分子、五四運動、新文化運動、十月革命、共產(chǎn)國際、南陳北李、黨小組成立)無產(chǎn)階級團(tuán)結(jié)起來
紅船建黨1:開天辟地,建黨根基牢記建黨初心
紅船建黨2:堅定理想,百折不撓甘于奉獻(xiàn)拼搏
紅船建黨3:忠誠為民,立黨宗旨為人民服務(wù)
影片觀摩 小組討論
講師講授
14:00-16:00 第二單元:崢嶸歲月
井岡山
三大情境模擬
三大沙盤推演 崢嶸歲月-勇闖新路(初上井岡山1927年)
引兵井岡山:堅持實事求是、一切從實際出發(fā)
黨組織建設(shè):三灣改編、各級黨組織建設(shè)
武漢抗疫精神:抗擊疫情臨時黨支部工作開展
井岡山精神1:創(chuàng)立革命開端-堅持實事求思想
井岡山精神2:艱難開辟創(chuàng)新-農(nóng)村包圍城市
井岡山精神3:發(fā)揚艱苦奮斗-勇于探索創(chuàng)新
講師講授
黨建故事
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講師總結(jié)
16:00-17:00 第三單元:崢嶸歲月
長 征
九大情境模擬
九大沙盤推演 崢嶸歲月-艱難征程(踏上長征,1934年)
為什么長征:深挖原因—全面剖析—擔(dān)當(dāng)使命
長征的故事:搭建載體—精準(zhǔn)傳播—促進(jìn)黨建
長征精神1:血戰(zhàn)湘江—團(tuán)結(jié)協(xié)作—絕處逢生 講師講授
黨建故事
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講師總結(jié)
第二天
9:00-12:00 第三單元:崢嶸歲月
長 征
九大情境模擬
九大沙盤推演 崢嶸歲月-艱難征程(踏上長征,1934年)
長征精神2:遵義會議-發(fā)揮民主-實事求是
長征精神3:四渡赤水—積極主動—創(chuàng)造戰(zhàn)機
長征精神4:巧渡金沙江—獻(xiàn)計獻(xiàn)策—共生智慧
長征精神5:飛奪瀘定橋-不懼艱難—不怕犧牲
長征精神6:翻越大雪山—革命必勝—信仰信念
長征精神7:過草地—艱難困苦—玉汝于成
長征精神8:激戰(zhàn)臘子口-團(tuán)隊智慧—無堅不摧 講師講授
黨建故事
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14:00-15:30 第四單元:崢嶸歲月
延安抗戰(zhàn)
四大情境模擬
四大沙盤推演 崢嶸歲月-延安抗戰(zhàn)(1945年)
統(tǒng)一戰(zhàn)線:初心使命—救國救民—團(tuán)結(jié)一致
政治成熟:邊區(qū)政府—三三制度—紅遍山河
自給自足:生產(chǎn)運動—以身作則—率先垂范
夜襲陽明堡:抗戰(zhàn)中以少勝多的光輝戰(zhàn)例
延安精神1:艱苦樸素-不懈奮斗的黨建精神
延安精神2:解放思想-實事求是的思想路線
延安精神3:牢記宗旨-全心全意為人民服務(wù)
講師講授
黨建故事
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講師總結(jié)
15:30-16:20 第五單元:崢嶸歲月
西柏坡解放戰(zhàn)爭
二大情境模擬
二大沙盤推演 崢嶸歲月-西柏坡解放戰(zhàn)爭(1948年)
解放決策:大膽決策—戰(zhàn)略調(diào)整—敢于勝利
渡江戰(zhàn)役:勢如破竹—革命徹底—推翻政權(quán)
西柏坡精神1:敢于斗爭-敢于勝利的黨建精神
西柏坡精神2:依靠群眾-團(tuán)結(jié)一致的思想路線
西柏坡精神3:堅持兩個務(wù)必的黨建精神
講師講授
黨建故事
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講師總結(jié)
16:20-17:00 第六單元:崢嶸歲月
新中國成立
二大情境模擬
二大沙盤推演 崢嶸歲月-不忘初心(新中國成立,1949年)
建立新中國:先建國、后全面解放的大智慧
新中國成立1:建國建黨建軍-不忘初心前行
新中國成立2:為國為黨為民-不忘使命前進(jìn)
新中國成立3:不忘初心牢記使命為人民服務(wù)
講師講授
黨建故事
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講師總結(jié)
第三天
9:00-10:00 第七單元:崢嶸歲月
社會主義發(fā)展
二大情境模擬
二大沙盤推演 崢嶸歲月-曲折前進(jìn)(1949-1978年)
社會主義探索時期
科學(xué)社會理論體系
黨對社會主義實踐
抗美援朝精神、兩彈一星精神 講師講授
黨建故事
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講師總結(jié)
10:00-12:00 第八單元:崢嶸歲月
改革開放
三大情境模擬
三大沙盤推演 崢嶸歲月-改革開放(1978-2012年)
改革開放的大發(fā)展時期
堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力
抗洪精神、載人航天精神 講師講授
黨建故事
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小組討論
講師總結(jié)
14:00-15:00 第九單元:崢嶸歲月
強國夢
新時期黨性修養(yǎng)
不忘初心,牢記使命。
三大情境模擬
三大沙盤推演 崢嶸歲月-新時期(2012-至今)
為什么共產(chǎn)黨能?為什么馬克思主義行?
為什么中國特色社會主義好?
脫貧攻堅精神、抗疫精神
六大黨建實戰(zhàn)訓(xùn)練 講師講授
黨建故事
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小組討論
講師總結(jié)
張必成 簡介
男 原名:張高丕 身份證號碼:411121197806290016
【專業(yè)背景】
頭銜:
企業(yè)管理專家
企業(yè)營銷專家
鄭州大學(xué)EMBA
高級管理咨詢顧問
中國科學(xué)院心理咨詢師
原世界五百強上市企業(yè)高管
國際認(rèn)證TTT情景模擬沙盤高級講師
美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師(ICT)
紅色黨史黨建情景模擬沙盤認(rèn)證講師
國際注冊高級情景模擬沙盤認(rèn)證講師(IPA)
全國首屆AACTP培訓(xùn)師大賽優(yōu)秀獎獲得者
主要研究方向:中高層管理、、黨史黨建、沙盤、營銷等
工作經(jīng)歷:
曾任:萬洲國際(港股上市公司) 產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理
曾任:眾品集團(tuán)(美股上市公司) 項目總經(jīng)理
曾任:TRS集團(tuán)(A股上市公司) 高級副總裁
曾任:小龍王集團(tuán)(檳榔行業(yè)開創(chuàng)者) 高級經(jīng)營顧問
曾任:海欣股份(A股上市公司) 高級營銷顧問
現(xiàn)任:潤邦股份(A股高端制造上市公司) 高級咨詢顧問
現(xiàn)任:格象集團(tuán)(環(huán)?;じ叨酥圃忑堫^) 高級咨詢顧問
現(xiàn)任:多家省市級國家電網(wǎng)、銀行、煙草、通訊企業(yè) 資深培訓(xùn)專家
1、【擅長領(lǐng)域】
專注企業(yè)全面實戰(zhàn)經(jīng)營管理和實戰(zhàn)營銷管理的課程培訓(xùn)及咨詢,擁有系統(tǒng)全面的管理知識理論體系及深厚的落地實操經(jīng)驗及實戰(zhàn)技能,是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的咨詢+培訓(xùn)雙結(jié)合落地實戰(zhàn)專家之一,也是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時具備to-B端工業(yè)制造行業(yè)和to-C端大消費行業(yè)的雙專家之一
2、【主講課題】
管理技能課程系列
《高效目標(biāo)管理的秘笈》《絕對執(zhí)行》《團(tuán)隊核爆力》《跨部門溝通與協(xié)作》《從戰(zhàn)略到執(zhí)行》《領(lǐng)導(dǎo)核爆力》《絕對競爭戰(zhàn)略》《問題分析與解決》《職業(yè)規(guī)劃》《壓力與情緒管理》《新生代員工管理》《高效溝通》《員工心態(tài)管理》《時間管理》《學(xué)習(xí)管理》
《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》《企業(yè)危機處理與媒體應(yīng)對》《情境領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP管理技能提升》《角色認(rèn)知與管理》《高效溝通與沖突管理》
管理技能高級情景模擬沙盤課程系列
《高效目標(biāo)管理的秘笈-沙盤模擬》《絕對執(zhí)行-沙盤模擬》《團(tuán)隊核爆力-沙盤模擬》《跨部門溝通與協(xié)作-沙盤模擬》《從戰(zhàn)略到執(zhí)行-沙盤模擬》《領(lǐng)導(dǎo)核爆力-沙盤模擬》 《新員工職場管理-沙盤模擬》《高效溝通-沙盤模擬》《勇攀高峰+管理課程沙盤模擬》《丟失的金礦+管理課程沙盤模擬》《奪寶奇兵+管理課程沙盤模擬》《加勒比海盜+管理課程沙盤模擬》《模擬聯(lián)合國+管理課程沙盤模擬》《沙漠掘金+管理課程沙盤模擬》《鐵路大亨+管理課程沙盤模擬》《亞瑟王傳奇+管理課程沙盤模擬》《吉塔行星+管理課程沙盤模擬》
《啤酒游戲+供應(yīng)鏈課程沙盤模擬》《巔峰對決+管理課程沙盤模擬》
營銷課程系列
《絕對競爭戰(zhàn)略-營銷版》《無條件成交-沙盤模擬》《未成交客戶再開發(fā)的秘笈》《工業(yè)客戶渠道開發(fā)與管理》《打造狼性營銷團(tuán)隊》《大客戶銷售技能》《決戰(zhàn)市場-營銷致勝情景模擬沙盤課程》《引爆-爆品突破之道》《銷售溝通與談判技巧》《孫子兵法-營銷沙盤》《應(yīng)收賬款管理與催收技能》
生產(chǎn)課程系列:
《生產(chǎn)系統(tǒng)管理》《班組長技能提升》《電網(wǎng)數(shù)字化》《安全管理》
紅色黨史高級情景模擬沙盤課程系列:
《二十大精神解讀》《重走長征路-黨建版》、《重走長征路-企業(yè)版》、《重走長征路-青少年教育版》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力-重走長征路》、《黨支部領(lǐng)導(dǎo)力》、《黨史足跡》、《崢嶸歲月》
3、【項目經(jīng)驗】
潤邦股份《絕對競爭》8期、《無條件成交》6期
河南電信《團(tuán)隊核爆力》6期
湖北聯(lián)通公司《MTP管理技能提升》5期
中油環(huán)??萍技瘓F(tuán)《未成交客戶再開發(fā)的秘籍》4期
大連移動《跨部門溝通》5期
4、【合作客戶】
課程時間 客戶名稱 課程主題
2022年8月7日 武漢聯(lián)通公司 二十大解讀
2022年6月28日 青海國家電網(wǎng) 問題分析與解決
2022年5月24日 青海移動 結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報
2022年7月25日 長沙電信 團(tuán)隊核爆力
2022年7月19日 襄陽聯(lián)通 新員工職場營運沙盤
2021年11月18日 西安聯(lián)通 卓越領(lǐng)導(dǎo)力-勇攀高峰沙盤
2021年10月12日 武漢聯(lián)通 大客戶銷售技能
2021年7月11日 鄭州電信 溝通技能提升
2021年7月9日 成都聯(lián)通 大客戶銷售技能提升
2021年7月4日 武漢移動 情商領(lǐng)導(dǎo)力
2021年7月3日 重慶國資委 企業(yè)競爭戰(zhàn)略
2021年6月26-27日 武漢某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 決戰(zhàn)市場沙盤模擬
2021年6月17日 江西省工商銀行 高效目標(biāo)管理的秘笈
2021年5月11日 湖南煙草公司 絕對執(zhí)行
2021年4月21日 湖南唐人神集團(tuán) 競爭戰(zhàn)略
2021年3月18日 遼寧移動 高效目標(biāo)管理的秘笈
2021年3月5日 中國大唐電力 領(lǐng)導(dǎo)核爆力
2021年1月22日 湛江國聯(lián)水產(chǎn) 渠道開發(fā)與管理
2020年12月12日 廣東電信 MTP管理技能提升
2020年11月29日 大連誠信控股 虎口奪單—打造狼性銷售團(tuán)隊
2020年10月25日 襄陽金氟化工 銷售溝通與談判技巧
2020年10月11日 湖北中油環(huán)??萍技瘓F(tuán) 未成交客戶再開發(fā)的秘笈
2020年10月12日 湖北電信 打造狼性銷售團(tuán)隊
2020年8月16日 河南聯(lián)通 跨部門溝通與協(xié)作
2020年8月8日 湖南小龍王集團(tuán) 高效目標(biāo)管理的秘笈
2020年7月24日 河南平煤集團(tuán) 領(lǐng)導(dǎo)核爆力
2020年6月19日 北京移動 職場壓力與情緒管理
2020年6月16日 湖北格象集團(tuán) 團(tuán)隊核爆力
2020年5月30日 上海移動 創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新
2019年11月10日 湖南步步高集團(tuán) 高效溝通
2019年11月6日 湖南鑫科集團(tuán) 跨部門溝通與協(xié)作
2019年10月17日 江蘇潤邦股份 絕對競爭戰(zhàn)略
2019年9月24日 福建聯(lián)通 銷售溝通與談判技巧
2019年8月25日 浙江膳博士 渠道開發(fā)與管理
2019年7月23日 黑龍江移動 絕對競爭戰(zhàn)略
2019年6月15日 吉林聯(lián)通 絕對執(zhí)行
2019年5月28日 安徽聯(lián)通 問題分析與解決
2019年5月10日 河南邁瑞醫(yī)療 大客戶銷售技能
2019年4月13日 河南仲景股份 企業(yè)危機處理與媒體應(yīng)對
2019年2月14日 山東電信 團(tuán)隊核爆力沙盤
2019年2月15日 山東鳳祥集團(tuán) 高效目標(biāo)管理的秘笈
2018年12月29日 江蘇雨潤食品 渠道開發(fā)與管理
2018年10月20日 湖南電信 結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報
2018年9月21日 長沙聯(lián)通 無條件成交
2018年6月14日 中國華電集團(tuán) 領(lǐng)導(dǎo)核爆力
2018年5月9日 廣發(fā)銀行 高效溝通
5、【講師資質(zhì)】
《國際注冊IPA沙盤認(rèn)證授權(quán)書》 《高級情感咨詢師》
《高級心理催眠師》 《AACTP國際注冊培訓(xùn)師》
《AACTP全國培訓(xùn)師大賽優(yōu)秀獎》 《AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師評鑒報告》
《中科院心理所認(rèn)證證書》 《心理咨詢師合格證書》
《IPA國際注冊職業(yè)資格證書》 《IPA國際注冊情景模擬沙盤認(rèn)證講師》
《IPA國際認(rèn)證資質(zhì)證明》 《IPA國際認(rèn)證資質(zhì)認(rèn)證書》
6、【課堂剪影】
江西工商銀行行長管理培訓(xùn)
《高效目標(biāo)管理的秘笈》 中油優(yōu)藝科技集團(tuán)中高層培訓(xùn)
《領(lǐng)導(dǎo)核爆力》
潤邦股份中高層培訓(xùn)
《絕對競爭戰(zhàn)略》 西安聯(lián)通管理培訓(xùn)
《MTP管理技能提升》
中油環(huán)保營銷培訓(xùn)
《市場競爭戰(zhàn)略》 某國家電網(wǎng)咨詢公司營銷團(tuán)隊培訓(xùn)
《大客戶銷售技能》
航達(dá)科技中高層培訓(xùn)
《跨部門溝通與協(xié)作》 青海國家電網(wǎng)管理培訓(xùn)
《問題分析與解決》
某銀行對公業(yè)務(wù)營銷培訓(xùn)
《銷售溝通與談判技巧》 中財投資集團(tuán)管理培訓(xùn)
《職場壓力與情緒管理》
7、【客戶評價】
張老師授課非常接地氣,對通訊行業(yè)實操性強,案例豐富,詼諧幽默,互動開放,理論體系全面系統(tǒng),即通俗易懂,又深受震撼,受益匪淺!
——某聯(lián)通公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 李總
張老師的培訓(xùn)給我們提供了一個系統(tǒng)的團(tuán)隊學(xué)習(xí)方案和能力提升方案,讓我們認(rèn)識到團(tuán)隊學(xué)習(xí)的重要性,我們要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)和改變。
——潤邦股份董事長 吳建
張老師采取行動學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式,情景式模擬演練,讓我們帶著問題去學(xué)習(xí),在實操中解決問題,在體驗中感悟和升華,收獲滿滿。
——步步高董事長 王填
我們再次邀請張老師講課,主要是課程聯(lián)系實際,干貨滿滿,指導(dǎo)性強。
——鑫科集團(tuán)人事總監(jiān) 江南
通過學(xué)習(xí)張老師的課程,培訓(xùn)場景實戰(zhàn)化的氛圍濃厚,讓我感覺自己身臨工作現(xiàn)場,深受感觸,學(xué)員收獲很大,謝謝張老師。
——江西工商銀行培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人 彭老師
我們多次邀請張老師到協(xié)會成員企業(yè)講課,是因為他有從基層到高層的實操經(jīng)驗和資深的閱歷,培訓(xùn)內(nèi)容理論聯(lián)系實際,生動活潑,學(xué)員有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
——長沙零售協(xié)會副會長 易禮均
首次邀請張老師主講電力管理課程,客戶反饋很好,課程理論聯(lián)系實際,現(xiàn)場氛圍熱烈,老師盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),再次感謝老師。
——某電力集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 王明
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軟件行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實戰(zhàn)模擬課程
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一、組織分工與協(xié)作1、制定共同的組織目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃2、通過模擬經(jīng)營,練習(xí)合理的分工模式與方法,尋求專注對于職能效率的推動與影響3、學(xué)習(xí)組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略4、根據(jù)發(fā)展需要建立內(nèi)部協(xié)作機制5、了解分工與協(xié)作的矛盾,尋求分工與協(xié)作的重要性二、管理溝通與組織融合1、外部市場信息與內(nèi)部管理信息的收集、管理與共享2、..
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一、組織分工與協(xié)作1、制定共同的組織目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃2、通過模擬經(jīng)營,練習(xí)合理的分工模式與方法,尋求專注對于職能效率的推動與影響3、設(shè)計適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運作流程4、學(xué)習(xí)組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略5、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要建立內(nèi)部協(xié)作機制6、感受分工與協(xié)作的矛盾,尋求分工與協(xié)作的平衡二、管理溝通與組織融合 ..